系统讲解从“十四五”品牌诊断回顾、规划框架搭建到规划文本撰写的全流程方法。课程紧扣国资委品牌建设要求，采用沙盘工具与案例教学，帮助学员现场产出可提交的规划核心成果。
开课信息：2026年10月15-16日 | 上海市
本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，运用TTT培训技术，结合现代安全管理的特点和要求，从开发优质的培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度。
开课信息：2026年10月19-20日 | 苏州市
系统讲授精益改善核心工具与方法。涵盖价值流分析、5S管理、标准化作业及持续改善机制。通过实战案例与现场模拟，帮助学员掌握低成本、高效率的改善方案，消除浪费，提升产线整体效能与响应速度。
开课信息：2026年10月30-31日 | 广州市
让学员熟悉检修通用类危险源和事故的分类 让学员了解设备电气检修失效分析和安全抵御失效系数 让学员了解大、小修及缺陷处理作业危险源和风险的识别、分析、评价、处理及控制实施。
开课信息：2026年11月09-10日 | 苏州市
参加人员介绍/分组研讨会规则，安全第一重要性认知，安全知识小分享，风险提示 研讨会内容简介，EHS管理人员角色和技能 什么是世界级的公司，什么是世界级的EHS，优秀EHS管理人员的基本素质。
开课信息：2026年12月21-22日 | 苏州市
制造企业产品研发面临严峻质量风险，DFMEA作为核心预防工具，通过七步法系统识别潜在失效。本课程从结构分析、功能映射到优化措施全流程解析，帮助企业构建风险预警机制，提升产品可靠性。
开课信息：2026年07月16-17日 | 深圳市
2026年12月18-19日 | 深圳市
提供专业的企业绩效管理与薪酬设计培训课程，内容涵盖战略分解、KPI设计、岗位评估及薪酬体系搭建等模块。由具备华为背景的实战专家授课，帮助企业管理者系统掌握人力资源管理技能，有效提升组织绩效管理水平。
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月24-25日 | 深圳市
2026年09月04-05日 | 深圳市
引导学员将抽象的企业价值观融入具体业务决策、流程与日常行为。运用故事共创、仪式设计等工具，帮助组织沉淀可传播的文化载体，推动价值观从口号转化为真实的业务驱动力与团队凝聚力。
开课信息：2026年05月29-30日 | 上海市
2026年11月13-14日 | 上海市
