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高管定员培训

专业的高管定员培训课程,旨在提升企业高管的领导力与战略决策能力。通过系统化教学与实战案例分析,帮助高管团队优化管理效能,实现企业战略目标。立即报名,开启卓越领导之旅!

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥6880
    掌握变革六步骤,并用情境戏剧的冲浪方式,理解团队协作障碍 通过洞察变化、明确意图、价值主张让管理者打造交付力 用感性和理性的方式,构建共同的愿景、目标,塑造成果意识,推动团队提升执行力。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5880
    产品物流成本提升,许多政府实施非关税壁垒形式保护主义,地域政治和宗教冲突等,如何搭建一个具有高效的运行机制,极具韧性的敏捷型供应链体系,是当下企业需要思考的方向。
    开课信息:2024年09月13-14日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥6880
    变革管理意即当组织成长迟缓,内部不良问题产生,无法因应经营环境的变化时,企业必须做出组织变革策略,将内部层级、工作流程以及企业文化,进行必要的调整与改善管理,以达到企业顺利转型。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥6880
    如何在各传统产业及战略新兴产业领域中探索机会,实现企业全新增长。 值此中国新旧动能转换的关键时刻,企业领导者不仅需要准确的预判经济形势,更要凝 聚团队迎接市场不确定性的挑战。
    开课信息:2024年04月19-20日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥6880
    如何借数字化时代新浪潮实现企业的转型升级,如何利用科技、管理创新的迅猛势头弯 道超车,如何在各传统产业及战略新兴产业领域中探索机会,实现企业全新增长。更要凝 聚团队迎接市场不确定性的挑战。
    开课信息:2024年04月19-20日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    作为一名物流仓储管理人员,应该具有哪些专业技能,以胜任公司对物流仓储的要求?作为一个物流仓储部门,应该建立哪些高效的物流仓储流程和制度,以提升物流仓储部门在公司的影响。
    开课信息:2025年03月22-23日 | 广州市 2025年04月19-20日 | 深圳市 2025年05月17-18日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6280
    了解风险标准对工艺危害分析的意义;介绍比较常用的危害评价工具方法,掌握如何应用检查表法进行工艺危害分析;掌握工艺危害分析报告的编制格式和要求;熟悉实际案例以提高分析能力。
    开课信息:2025年11月17-19日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1999
    聚焦成本优化与价值提升,系统教授精益设计、流程重构等工具,助力企业突破成本瓶颈。通过实战案例解析,掌握降本增效核心策略,适用于研发、生产及供应链管理者,实现可持续竞争优势。
    开课信息:2025年09月25-25日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    掌握从战略目标到面向客户的组织能力,洞察市场并制定战略目标,优化业务设计;提升科学组织设计与无边界管理,强化组织协同;识别关键岗位与人才布局,确保组织能力落地。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    掌握分析促成组织变革的内外因素,明确未来变革需求并排序优先级,识别变革动力与阻力,制定针对性策略克服阻力,注重人性化管理,最终形成系统化的变革实施计划。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    提升绩效课程开发,问题导向课程开发,营销培训课程开发,销售技巧课程开发,最好的培训师和提升业绩的方法都在企业内部。企业应深挖内部经验,提炼实战案例,将隐性知识转化为系统课程,通过内训赋能团队,实现业绩持续增长。
  • 培训天数:3天 主讲老师:杨天河
    中高管和核心业务骨干是创一流行动的主要力量,承担着把握方向、狠抓落实、项目挖潜等重要任务。杨天河老师基于多年对标挖潜创一流培训辅导经验,开发了本课程,旨在协助客户狠抓落实并抓出成效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    革新观念、提升思维,实现从管理能力向领导才能的升华。从组织角度理解创新与企业家精神,掌握变革领导力的核心纲领,提升变革效率。学会分析并应对组织变革中的阻力与压力,确保变革成功实施。
  • 培训天数:1天 主讲老师:王京刚
    国有企业在技术创新与人才培养方面采取积极举措,在市场经济中占据重要地位但也面临挑战。未来需制定产业发展策略,通过优化管理、加强研发等路径提升核心竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈新春
    本课程针对企业主管面临的研发项目管理难题,总结不同发展阶段企业的解决方法,通过多年理论与实践指导研发主管建立明确的管理框架,提升管理效率和项目成功率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    1.回顾决策及其重大影响;2.分析决策错误的警示意义;3.探讨聪明人为何常犯决策错误,需从认知偏差、信息局限与情绪干扰等因素切入,以避免重复犯错。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本建议书旨在为贵司变革中的团队建设与管理技能提供规划,核心目标是打造一支钢铁般的干部队伍,通过增强领导力与执行力,提高团队协作效率,从而切实推动公司发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张萍
    学员教学能力初评旨在了解学员当前教学水平并识别提升空间。单元一探讨企业内讲师角色与功能,包括各层级对讲师的期望,以及讲师应承担的角色与使命。

相关问题(Q&A)

  • 什么是'高管定员'培训的核心目标?

    '高管定员'培训的核心目标是优化企业高层管理团队的结构与效能,通过科学评估岗位需求与人员能力匹配,确保关键岗位由具备战略视野和领导力的合适人选担任,从而提升组织决策效率与竞争力。
  • 如何评估'高管定员'培训的效果?

    可通过定量与定性结合的方式评估,如跟踪高管团队决策质量、业绩指标改善、员工满意度调查等,同时结合360度反馈和领导力行为变化分析,综合衡量培训对组织战略落地的实际贡献。

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    李禹成 擅长领域:市场营销

    声誉: 国家创新人才训练模式开发小组 组长 国

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    缪玲玲 擅长领域:人力资源

    澜韵时尚文化传播有限公司高级讲师—形象顾问

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    王春节先生,管理学博士,注册高级咨询师,高级经营师

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    周水根老师曾服务于三星、华为、TCL等知名企业,具

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