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人事法务师培训

专业人事法务师培训课程,涵盖劳动法实务、企业用工风险防控及合规管理。权威师资授课,提供资格认证,助力学员掌握人力资源法律核心技能,提升企业合规管理水平。适合HR从业者及企业管理者报名学习。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥5200
    本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力以及战略执行力。
    开课信息:2025年01月14-15日 | 上海市 2025年03月12-13日 | 上海市 2025年05月14-15日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4300
    了解化学危险品的种类与特性,熟悉其包装与标识要求,掌握安全运输装卸及储存保管规范。认识劳动保护与消防措施,掌握危害与污染控制处置方法,熟悉IS014000认证要求及实施步骤。
    开课信息:2025年11月13-14日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    直击企业管理者团队和绩效管理痛点,通过工作坊设计实现做中学,学中做,促进学员反思内省,提升高绩效团队正确认知,激发学员行动意愿,从而真正实现学以致用。
    开课信息:2025年04月17-18日 | 上海市 2025年08月08-09日 | 上海市 2025年11月27-28日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    结合咨询师丰富的工作经验和研究的成果,以及最新的供应商管理手段和供应链管理知识,开发了这一系列课程。目的是为企业的供应商管理团队建立一套岗位胜任的教练机制,同时提供大量有效工具,学而致用。
    开课信息:2025年03月21-22日 | 深圳市 2025年07月25-26日 | 深圳市 2025年11月28-29日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    聚焦区域市场增量难题,系统破解目标落地瓶颈!通过策略解码、资源整合、团队赋能等实战模块,提升市场攻坚与精细化运营能力,助力区域经理实现业绩突破与梯队建设,打造高绩效战斗团队。
    开课信息:2025年12月29-30日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课中经常以企业自身问题案例结合课堂技巧工具做现场问题解决方案设计、课程当下常常就可以有很多高效成果交付,结合课后作业建议与指导,常常给企业带来很多即时落地改变。
    开课信息:2025年07月23-24日 | 上海市 2025年11月12-13日 | 上海市 2025年12月24-25日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    本课程通过对文章结构性特点的讲解,强化学员表达与思考时的逻辑思维方式,大量的实战体验式演练,从而提高学员表达与思考的能力。基于此,它受到全球众多跨国公司的推崇,也受到广大职场人士和诸多学习者的热爱。
    开课信息:2025年09月03-04日 | 上海市 2025年09月17-18日 | 北京市 2025年10月17-18日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    以简单实用为目标设计的学习课程,帮助学员了解并深刻领会在业绩公式的底层逻辑下,门店业绩增长的解决实际问题的思路和方法,全面深入的了解业绩公式的要素分析等实用技术和运用,解决门店运营工作中的实际问题。
    开课信息:2025年04月11-12日 | 上海市 2025年08月06-07日 | 上海市 2025年12月11-12日 | 上海市

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    招投标需熟悉基本流程、管理技巧及国家行业法规。技术标方案要突出要求和注意事项,明确评标指标的基本要求、重点要素及细节,确保合规性和竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:许容
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  • 培训天数:2天 主讲老师:高女士
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    本课程帮助管理者掌握实用提问技能,激发员工主动思考,改善行为表现,快速提升下属分析解决问题的能力,从而实现高效团队管理。
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    领悟领导力本质,剖析自身优劣势,掌握改进短板的教练方法,修炼用人之道,提升沟通、激励、授权等管理技能,增强权力外的影响力,激发并带领团队持续成长。
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    第一战场:社区营销的沙龙营销模式包含三大板块。一是沙龙流程的三大步骤二十三流程;二是策划核心五关键十二问;三是实战案例,如深圳XX银行亲子沙龙促成29份儿童保险销售,端午节活动吸引300人参与并转化15%客户。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    企业发展需要人力资源管理技术与方法的支持,但目前许多人力资源工作者的工作仍处于初级阶段,难以满足企业发展需求。因此,我们希望通过专业培训和系统学习来提升整体人力资源管理水平。

相关问题(Q&A)

  • 参加'人事法务师'培训需要具备哪些基础条件?

    通常要求学员具备大专及以上学历,或从事人力资源、法务相关工作1年以上经验。部分机构可能要求提供在职证明或推荐信,以确保学员具备一定的实务背景。课程内容涉及劳动法、社保政策等专业知识,建议提前了解基础法律术语。
  • '人事法务师'培训的证书含金量如何?是否全国通用?

    该证书由人社部备案机构或行业协会颁发,在企事业单位中认可度较高,但非国家统一职业资格。证书效力取决于发证机构权威性,主流机构证书全国通用,部分企业可能要求配合地方政策补学差异内容。建议选择人社部公示的合规培训机构。

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