鼎培咨询(广州鼎培企业管理咨询有限公司)是一体化人才培养的领先者。鼎培咨询的使命是“赋能于人”,通过系统化的人才培养,提升员工能力和组织能力,协助相关组织的领导者将战略转化为现实。从人才咨询、面授培训到在线学习,鼎培咨询一体化人才培养解决方案能满足组织所有层次的人才培养需求,覆盖领导力、销售技能、服务技能和创新能力等领域,囊括素质建模、人才测评、学习地图设计和学习发展项目落地实施等内容。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神,鼎培咨询获得了如中国移动、中国电信、ABB、大众汽车、国家核电、中信银行、中国国航等诸多“灯塔客户”的认可。在鼎培咨询的众多客户中,有90%来自大型国有企业和世界500强在华机构,其余则来自快速成长的中型企业。
鼎培咨询的核心价值观是“专业主义”。鼎培国际以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者地位而著称于业界。自2008年开始,鼎培咨询连续六年发布《中国金讲台》,并推出了《培训师密训系统》、《冲突管理》、《销售业绩倍增系统》等专著。
鼎培咨询是哈佛商学院出版机构(HBP)企业学习业务的战略合作伙伴,是哈佛商学在线、美国VitalSmarts公司、Zenger Folkman公司和Richardson公司在中国的独家合作伙伴,是“企业大学”、“Total Learning Solutions”和“人才盘点”等最佳实践的推动者和创新者。
自创建以来,推动客户实现卓越经营的激情一直激励着鼎培咨询的成长。鼎培咨询曾获评“中国培训行业10强”(2007年度)、“中国十大创新企业奖”(2008年度)、“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单和“中国公益爱心企业”(中国儿童少年基金会)等宝贵荣誉。
我们的核心价值观
我们的价值观—专业主义
鼎培咨询(鼎培企业管理咨询)作为中国“一体化人才培养领先者”,秉承“专业主义”价值观,力求以领先业界的专业形象、专业能力和专业精神,为客户打造“灌能引擎”,帮助客户缔造学习型组织。创新、不自我设限、无边界和反求诸己,是鼎培咨询“专业主义”价值观的核心内涵。
我们的使命—赋能于人
鼎培咨询(鼎培企业管理咨询)以“赋能于人”为使命,凭借“客户领先”、“资源领先”、“专业领先”和“团队领先”的独特优势,为客户提供系统化的人才培养服务,帮助企业提升员工能力和组织能力,协助相关组织的领导人将战略转化为现实。
我们的战略目标—“BEST”
鼎培咨询(鼎培企业管理咨询)恪守“专业主义”价值观,秉承“赋能于人”的事业理念,将实现“BEST”(Billion-十亿规模、Excellent-组织卓越、Strong-优势竞争、To IPO-资本蓝筹)目标作为共同愿景,与推动客户实现卓越经营同步,努力锻造鼎培咨询在人才培养领域的思想领导者地位。
农业银行、工商银行、建设银行、中国银行、招商银行、兴业银行、广发银行、民生银行、华夏银行、邮政储蓄银行、北部湾银行、桂林银行、中信银行、农商银行……
中国电信(广东、广西、四川、江苏……)
中国移动(广东、广西、四川、安徽、江苏、西藏、山东、河南、湖南、云南……)
中国联通(广东、河北、江苏、广西……)
中国电力投资集团、南方电网、广西电力、重庆电力、长江电力、上海电力、吉林供电、山西电力、广东火电集团、遵义供电、防城港供电、大理供电、桂林供电、柳州供电、合山供电……
国航、海南航空、厦门航空、深圳航空……
阿里巴巴、三菱电机、湖南三一重工、远东集团、新中源陶瓷、霸菱实业、中国邮政、广州地铁、广州国税、光大集团、地王集团、清华紫光、民生药业、国药控股、金河田、广州本田、通用汽车、万科地产、富力地产……
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