狮城国际教育集团大陆分公司

狮城国际教育集团大陆分公司是国内最具实力的职业教育培训集团之一，2007全年累计提供专业内训服务1000余场，学员逾30000人。

集团旗下囊括了像余世维，郎咸平，李践，路长全，金正昆，严介和，陈春花，房西苑，张锦贵，史永翔，曾仕强，王中杰，仲继银，白万钢，王吉鹏，李肃，朱武祥等我国所有金牌老师，并组建了一个多达300余人的优秀师资团队，为客户提供诸如“公司治理，董监事职业化塑造，集团管控，企业全面风险管理与危机管理，内部控制，资本运作，上市筹划，市场营销，成本控制，民企二次传承，综合管理，财务管理，并购重组，人力资源，领导艺术，宏观经济，法律法规”等方面的专业内训服务，广受客户好评。

集团坚持直接与讲师本人合作，大批量采购老师全年课时的独特商业模式，撇去了层层加价的中间环节，从而能为企业客户和中介客户提供全国最低廉的内训服务。

狮城国际教育集团大陆分公司全体员工热切期待与各界友朋的广泛交流合作。

内训部电话：010-86643035　

附：部分老师简介

仲 继 银

1、讲师简介：

　　国内著名公司治理和董事会治理专家。

1985和1988分别毕业于中国人民大学和中国社会科学院研究生院，1993美国迈阿密大学访问学者。2004年5月到2005年2月日本亚洲经济研究所客员研究员，从事日本的公司治理改革—可供中国借鉴的经验课题研究。参加过20余项国家和中国社会科学院重点课题的研究工作，其中包括成员由十几个部委人员组成的中国企业经营者激励与约束机制----股票期权政策研究课题；美国福特基金会资助的1980--90年2次中国国企改革研究（800家企业调查），中国居民收入分配研究（10000户居民调查），中国国有企业改革与劳动市场研究（400家企业调查），日本海外协力基金1990--95年中国国有企业与金融改革研究（500家企业调查）等。曾在《中华工商时报》开设“企业评论”专栏，现在《董事会》杂志开设“董事学院”专栏。

近年来集中进行有关公司治理理论和实践问题的研究工作，特别专注于董事会治理、经理持股和薪酬、股东价值管理和公司战略与组织结构设计等。

2、个人专著：

出版专著和译著近20本，包括《中国宏观经济形势分析报告》、《国有企业改革：制度与效率》、《中国居民收入分配问题研究》、《知识、创新与经济》等。在《经济研究》、《国际经济评论》、《中国证券报》等杂志和报纸发表论文、研究报告和经济评论文章上百篇。

3、主讲课程：

公司治理、董事会治理、集团管控、企业战略、董事会的高效运作、拟上市公司公司治理、董监事战略产业视野、股权激励等。

4、核心观点：

1）、 任何事物，有好的一面就有他坏的一面，人力资本的另一面就是人力成本，越高级的人力资本，成本也自然越高。

2）、 真正造就中国公司的CEO，要从建设好董事会做起。

3）、国家、家族或是公众，都可以是合适的股东，但作为股东都应该享有一样的股东权利，都得到一样的财产权利保护，也同时都不能越权去侵犯其他类股东的财产权利，大家集体监控和支持董事会，维护公司作为一个整体的利益。

4）、真正的资本运作，就其精神实质来讲，应该是“股东价值管理”。

5、服务客户

曾为世行、亚行、上交所、泰康、再保险、中行、建行、工商行、联通、铁通、网通、电信、首创、中核、中土、五矿、有色、中煤、中外运、首都机场集团、中国远洋、中国烟草投资等几十家著名企业和机构提供过研究、咨询或应邀培训等服务。

6、老师的更多精彩文章请上国务院国资委的官方网站浏览

张 锦 贵

1. 讲师简介：全亚洲教育培训界顶级大师，三升科技股份有限公司董事长，被誉为“台湾第一名嘴”

2. 主讲课程：领导艺术 销售　　　

3. 个人专著：《改变从现在开始》，《我行，你也行》，《赢家新智能》、《成功的跑道》

4.　核心观点：

1）成功是留给坚持与反省的人，失败是留给放弃与抱怨的人。（一味的抱怨不能改变结果，只能给失败寻找借口。）　

2）（看到台下有人在闭目养神）树大有枯枝，人多有一两个白痴。你来听我的课还能睡觉，这儿有家里睡着舒服啊。花钱买票来睡觉，你不白痴谁白痴啊。我告诉你，你想打击我讲课的热情，摧毁我，我告诉你，办不到！　

3）学习也要讲方法，要看你怎么学，学什么，这些搞不懂，再学习也白费。就像有些留学生，去了德国回来照样缺德，去了英国学会当流莺，去纽西兰毕业当牛郎，这样的人，趁早死了算了。　

4）经营靠理念，赚钱靠管理，管理靠制度，制度靠领导。一个企业有没有发展前途，有多高水平，看看领导就知道了。

5）领导一定要认识到：有钱大家赚，工作不会换。员工是利润的创造者，而老板不过是利润的重分配者。领导应该树立一种观念：做事业是为什么呢？是要成就自己，成就事业，成就别人，最后还要会享受成就。　

6）一个人失败往往有两个主因：一是没有手腕，没有人脉不会做人；二是没有手段，没有思想不会做事。比如两个孩子，一个在学校里规规距距，埋头读书，学习每次都拿高分，老师也给家长打电话夸孩子真听话，但就是人缘不好，没有几个朋友；一个呢学习不好，一般，但是身前左右总是有一批朋友，人缘好。那么我告诉你，还是后者有出息一些，将来有两个出路：一、走白道，做老板；二、走黑道，做老大。　

7）一流的老板靠人打拼，二流的老板一起打拼，三流的老板自己打拼。你看有些老板做得那叫辛苦，忙忙碌碌，其实我告诉你，忙碌的人一般都是无能的人。会用人的老板做得会轻松得多，出去一两周，回来一看，公司还是照常运做，甚至比你在的时候做的还好。经营是要靠理念的，不是靠力气的。　

8）成功者是靠腿去行动的，失败者是用嘴去辨解的。

世行、亚行、上交所、泰康、再保险、中行、建行、工商行、联通、铁通、网通、电信、首创、中核、中土、五矿、有色、中煤、中外运、首都机场集团、中国远洋、中国烟草投资、中海工业、红蜻蜓等几百家大中型企业