欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 公开课 > 个人技能 > 课程内容

金字塔原理:逻辑思维与高效表达

发布价:¥4351
原 价:¥4580 课程编号:KC123876
用手机看:
手机扫码
开课日期
培训天数
上课地区
状态
2026年05月14-15日
2天
广州市
2026年07月10-11日
2天
上海市
2026年07月16-17日
2天
深圳市
2026年08月20-21日
2天
广州市
2026年09月11-12日
2天
上海市
2026年09月17-18日
2天
北京市
立即报名

培训对象

1.企业管理者:需提升决策效率和战略思维的中高层管理者。

2.各级骨干人员:优化工作汇报、方案撰写,提升项目推进效率。

3.职场新人:快速适应职场,提升工作效率。

4.咨询顾问:结构化思考和表达,提升专业交付质量。

5.报告撰写者和项目申报人员:提高报告和项目书的质量。

无论处于职场哪个阶段,本课程都能助力您实现高效沟通与卓越执行,迈向职业新高度。

课程简介

第一单元 旁观者清——几个场景,看清思维没有结构化的危害

1、自知者明:什么叫“讲话都讲不清楚?”

2、顺应人性:为什么你的PPT让人“毫无印象?”

3、绞尽脑汁:为什么大部分人靠“冥思苦想”无法解决问题?

4、终极答案:如何用“结构化思维”突破职业发展的瓶颈?

5、马上实战:如何用30秒的结构化,做好极致的自我介绍?

模型、方法与工具

三脑理论

职场关系五大圈层

黄金圈思维模型

第二单元 结构初探——三层理解,看清金字塔原理的本质

1、结构第一:如何用结构化思维提升记忆和理解能力?

2、提升协作:如何用结构化思维传递量大、冗余的信息?

3、思维导图:如何用思维导图搭建工作结构?

模型、方法与工具

结构化思维定义

结构化思维界定表

客观化工作法

熵增定律

第三单元 思考的逻辑 I——事情特别复杂,怎么理清思路?

1、低端高端:从凡人到精英的三个思考方式的阶段

2、错误示范:小姜的汇报问题出在哪里?

3、自上而下:如何搭建有理有据有逻辑的结构化思想?

4、结论先行:如何让沟通对象快速GET到你的意图?

5、结论升级:如何让“结论”升级成受老板赏识的“洞见”?

6、洞见练习:学习效果提升的第一大诀窍是“重复”

7、换位思考:站在甲方的角度体验为什么我们需要的是“洞见”?

8、逻辑递进:如何保证自己的思考有效、一致、完整?

9、大道至简:如何用人类思考的3个基本逻辑来组织信息?

10、因果关系:如何自下而上从一堆事务中提炼出业务的重点和模型,以直达结果?

11、空间关系:如何自上而下将目标拆解,以做到高效能分工?

12、主次关系:如何做好轻重缓急,聚焦重点?重要重要,到底重要的标准是什么?

13、实战演练:如何结构化设计一家咖啡馆的业务模型?

14、实战演练:如何结构化写就一张电脑的配置清单?

15、实战演练:如何结构化锚定业务中最重要的目标?

模型、方法与工具

结论先行

5S思考法

以上统下

归类分组

逻辑递进

论证类比

丰田五问

要事原则

二八定律

第四单元 思考的逻辑 II——事情特别复杂,怎么得出结论?

1、电梯会议:如何使用第一天学到的所有知识、技能?

2、不重不漏:如何保证思考的要素相互独立、完全穷尽呢?

3、自下而上:如何从繁冗的信息中提炼出最关键的结论?

4、演绎推理:如何通过线性的推理方式找出信息里的逻辑漏洞?

5、归纳推理:如何将一组事实、思想或观点归类分组,并概括其共同性?

6、归纳推理:如何将一组具有共同点的事实、思想或观点归类分组并概括其共同性?

7、实战练习:结论到底是什么?

模型、方法与工具

MECE法则

二分法

过程拆分法

要素拆分法

公式拆分法

矩阵拆分法

演绎法

三段论

归纳法

A4纸笔记法

第五单元 表达的逻辑 ——怎么把复杂的事情说清楚?

1、表达场景:职场中高频的表达场景分书面表达和公众表达

2、书面表达:如何在书面表达的一开始,就吸引读者注意,阅读剩下的内容?

3、引人入胜:为什么人在冲突时会有情绪反应以及他们会采取的行动?

4、引发冲突:如何用三个步骤激发读者的冲突感?

5、实战练习:如何把平平无奇的观点变成爆款网文?

6、直击重点:如何通过“六个化”答复提升公众表达的效率?

7、结构之美:如何运用职场公众表达的四个核心结构提升表达质量?

8、实战练习:组织内常见的工作汇报怎么做?

模型、方法与工具

观点公式

SCQA

自上而下表达表

公众表达设计要素表

高效公众表达“六化”

PREP模型

黄金圈思维模型

时间轴模型

问题解决金字塔模型

第六单元 演示的逻辑——如何让文章、 PPT演示更清楚?

1、演示形式:职场中高频的演示场景分书面演示和PPT演示

2、承上启下:如何保证论点与论点之间的连接顺畅、不生硬?

3、动之以情:如何把生硬的道理变得让人接受甚至感动,从而产生行动?

4、故事思维:如何用讲故事的方式来维系作者和读者的观点一致?

5、实战练习:90秒钟故事大王竞赛

6、持续提升:如何保持四个步骤让PPT制作学习效果持续提升?

7、结构演示:人类大脑在接受演示信息的工作步骤是什么?

8、情景游戏:视觉差异大逃杀——做PPT结构是第一位的!

9、演示结构:如何用演示的结构化加强演示目的?

10、案例展示:结构化演示中需要使用哪些结构?

11、按部就班:四步搞定结构化演示完美呈现

12、上机实操:这个原始PPT应该如何优化?

模型、方法与工具

故事思维模型

好故事的2个核心

6C模型

总分层级

并列清单

比较对比

递进序列

SMART ART工具

第七单元 解决问题的逻辑——怎么做事更靠谱?

1、总览全貌:解决问题的基本步骤展示

2、关键首战:如何明确以及理解问题?

3、能力壁垒:如何定位和拆解问题?

4、高手进阶:如何科学的把问题拆解到底?

5、尘埃落定:如何形成解决方案并总结问题?

6、问题沙盘:解决问题是实战!

模型、方法与工具

问题解决图谱

MECE法则模型

GRW模型

GRAI模型

讲师介绍

姜老师

WOW!© 感动客服培训创始人

MATCH© 飞跃管理训练营主理人

大型金融集团资深培训总监

6699引号学院创始人

5DHR俱乐部创始人

世界500强企业常年合作讲师

超过15年的专业培训经验

服务企业客户超过700家

专业培训实施超过2000场

教授学员超过50000人

知乎输出超过100万字

英国博赞思维导图管理师

国家二级心理咨询师

姜老师具备超过15年的管理、培训经验。曾带领数十人的销售团队,设计、组织、举办高端国际
峰会、专业工作坊、专业公开课培训、企业内部培训数百场,服务人数数万人。对管理工作中的团队
管理与激励、流程优化、新客户开发、销售技巧辅导、客户服务与维护等关键环节有独到的见解和实
战经验。然后创办管理咨询公司,站在经营的角度思考企业管理,并带领团队体系化研发课程,研究
培训运营如何为企业客户创造价值,并担任核心主讲培训师。之后全身心投入到企业培训管理工作中,
带领培训部门开展培训体系搭建、阶梯人才培养计划、管培生培养、移动学习运营、内部讲师培养认证等工作

近期相关公开课

公开课服务流程

公开课报名流程

在线报名/咨询

联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: