企业文化建设与成长模式创新高级研修班

1．各企业党委书记、董事长、董事、总经理、副总经理、厂长、副厂长、三总师、工会主席、纪委书记；人力资源总监、生产总监、销售总监以及办公室、企业管理部门、营销部门、财务部门、人力资源部门等相关部门管理人员；

2．各企业（集团、工厂）经营厂长、生产厂长以及企管部、人事部、财务部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部门经理及车间主任、班组长等。

主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理

主题二：海尔自主经营体打造：SBU模式新进展

主题三：海尔最新商务模式打造：零库存下即需即供以及人单合一双赢

主题四：海尔的组织结构与业务流程再造

主题五：海尔最新商务模式下的团队建设与跨部门协调

主题六：海尔企业再造的前提：文化再造与创新

主题七：海尔的人力资源管理模式再造

主题八：海尔的信息化再造

主题九：海尔的生产及现场管理模式再造

主题十：参观考察

1．海尔中心大楼、海尔总装生产线、海尔大学、海尔立体物流库；2．青岛港集团；3．青岛啤酒博物馆；4．崂山道教文化；5．北京2008年奥运会帆船比赛基地。

海尔集团高层管理人员；

陈德耀　著名企业管理培训专家，中国企业联合会特聘教授；

王维宝　管理学硕士，高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员。曾任职：海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部部长，海尔洗衣机公司人力资源部部长，海尔大学企业文化、人力资源、管理创新、班组建设主讲等。