本次中国制造周专为制造业企业管理团队整体参加而设计,活动内容涵盖制造业企业以下
部门,具体包括:
总裁/董事长/总经理、副总裁/副总经理
精益推进办公室主任、六西格玛推进办公室主任、变革管理部部长
厂长/营运总监、生产经理、计划经理、质量经理、仓储(内部物流)经理、设
备经理、工艺经理
战略采购总监、供应商开发经理、采购经理、供应链管理经理
人力资源部总监、培训经理
技术/研发总监、产品设计经理、工艺设计经理
营销总监、市场经理、品牌经理
信息技术总监(IT)
2011(第三届)中国制造周概述
2011,中国“十二五”规划的开局之年!
这一年,在国家“十二五”规划出台之后,中国制造企业纷纷制定自己的下一个五年
计划,希望能在2011年中国“十二五”规划的开局之年找准方向并迈出完美坚实的第一步
。为此,我们不仅要低头拉车,还要抬头看路,看世界,看中国,看自己。
看世界。随着经济全球化、现代技术和信息技术革命的发展以及全球合作应对气候变
化,全球制造业进入信息化、智能化、云制造、精益生产、数字工厂、绿色制造、科技创
新的时代。世界制造业竞争呈现出新格局。
看中国。随着中国改革的进一步深化,阻碍中国经济发展方式的体制性障碍将逐步消
除,加快转变经济发展方式成为主线。中国制造业将逐步从粗放增长模式向现代集约增长
模式转型,以提高生产效率和增加产品附加值。这是中国制造业发展的新趋势。
看自己。适应经营环境的变化,企业自身需要实行发展战略和运营战略的调整,通过
价值链延伸,业务结构调整、自主创新、精益化管理、低碳运营和品牌建设等举措,提升
企业核心竞争力。这是企业的新战略。
基于此,中国制造周组委会将于2011年9月17-21日在北京国家会议中心举办2011(第
三届)中国制造周,共分五大模块,其中包括2011(第三届)中国制造全球年会、日本工
业机械展、美国新乡奖2011中国颁奖盛典、系列专题培训和标杆企业参观。
本次中国制造周将就“新格局?新趋势?新战略——转变中国制造发展方式”为主题展开研
讨、辩论和交流,为中国制造企业提供一个分享思想、激荡智慧、达成共识、形成新理念
的舞台。您的参与和意见可能会影响中国制造的未来!
A.年会整体结构
时间论坛内容
2011年9月17日主论坛1.开幕式致辞2.主题演讲
3.主题午餐4.总裁晚宴
2011年9月18日平行论坛
1.中国管理系统论坛2.精益制造论坛
3.数字军工论坛4.中国钢铁行业论坛
5.产品研发和创新论坛6.物流与供应链论坛
7.全员设备维护论坛8.全面质量管理论坛
9.中国制造人才发展论坛10.中国班组建设论坛
B.日本工业机械展
据全球专业机构研究,日本工业机械在制造技术、产量、质量和创新方面都列入世界先进
水平,并引导着世界潮流,在国际市场上展现出极强的竞争力。特别是在其精密机械、高
端制造和模具方面具有雄厚的实力。
为了推动中国制造水平的进一步升级,中国制造周组委会将与日本日刊工业新闻合作,将
日本最新、最先进的产品和技术引入到中国,将于2011年9月17-18日在北京国家会议中心
展示日本工业机械各类先进的产品和技术,其中包括模具、机床、塑料机械、精密机械、
工程机械、汽配机械等展览。此次展览不仅能促进中日两国工业机械的技术交流和业务往
来,而且便于中国工业机械企业借鉴和引用日本先进的科学技术,实现企业的科技变革和
创新,从而加快自身企业柔性化、敏捷化、智能化、信息化、绿色化、全球化的六化建设
。
C.美国新乡奖2011中国颁奖盛典
“新乡奖”(TheShingoPrize)创立于1988年,是为纪念丰田生产方式的创造者之
一新乡重夫(ShigeoShingo)。新乡重夫被誉为“工程天才”,是快速换模(SMED)、“
防错”(Poka-Yoke)和“零缺陷”品质管理的开创者。2000年5月,《商业周刊》评价美国
新乡奖为“全球制造业诺贝尔奖”,全球改善协会主席MasaakiImai亦评价其为“世界上
唯一一个关注精益制造和消除浪费的奖项”。
迄今为止,美国新乡奖全球年会已连续成功举办22届。“新乡奖”为企业卓越运营和经营
绩效树立了一个标杆。简单的模仿和套用不能带来真正的变革,而“新乡奖”通过精益工
具的应用、精益管理系统的导入、精益文化的构建,为企业变革提供了一整套完整的精益
评估体系。申请和争取获得“新乡奖”也成为全球制造业推动企业变革的发动机。
美国新乡奖全球年会每届盛典都以深刻而富有前瞻性的主题、高层次的演讲嘉宾和丰硕的
会议成果赢得了业界的一致关注与认可。
(一)本届新乡奖颁奖盛典特色
1.全球新乡奖大会首次在美国之外举行,全面引入原汁原味的美国新乡奖原则、系
统和系列工具;
2.汇聚美国、欧洲、日本、印度和南非等地区精英人才的全球盛会,分享Lean在全
球不同国家和地区的实践和应用;
3.全程同声传译
(二)参会对象
董事长、总裁、总经理、生产副总、精益推进高管/负责人、精益项目经理等
(三)参会受益
1.领略新乡奖对企业精益改善提升的独特魅力,掌握新乡奖模型独特的能力引导和
驱动企业精益变革的精髓;
2.懂得如何准备和争取获得新乡奖,为企业创造更高效益做铺垫;
3.学会优化企业核心业务流程的方法和技巧,将新乡奖的思维和理念融入企业精益
改善中;
4.熟练将新乡奖模型作为一个标杆,进行精益对标分析和改善提升;
5.运用新乡奖的“原则、系统和工具”判断企业的真实状况,从而针对性改善;
6.清楚认识到企业评估的关键点,并能全面把握企业现状,进而正确引导企业发展
;
7.掌握企业现场评审的流程,学习转化和运用到自身企业的实践中;
D.系列专题培训
为创造更多的学习与交流机会,组委会特举办了系列专题培训,共十一门课程,涵盖企业
全价值链,包括企业研发/技术、生产、物流、人力资源管理、品质等领域,适合制造业
企业各部门学习。通过专家现场讲授,案例剖析、答疑互动、客户代表分享、沙盘模拟等
学习方式,旨在为企业管理团队在企业经营管理中提升从原则、系统到工具的整体认识,
从而找到全面提升企业效益的方法和技巧。
E、标杆企业参观
(一)概述
随着知识和创新经济时代的来临、市场的日益全球化和互联网的广泛运用,标杆学习越来
越成为企业实施流程再造、持续改善及建立持续竞争优势的关键管理方法。据统计,全球
500强企业中超过90%的企业应用了标杆学习法,如施乐、柯达、福特、IBM等全球行业领
袖。那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通公司的五倍以上。
华制国际将行之有效的“标杆学习”和“行动学习”相结合,推出了“标杆学习全球行”
系列产品,包括北京惠普商学院标杆参观、北京现代品质新境界标杆参观、天津丰田精益
标杆参观,旨在帮助学员寻找到自身企业与标杆企业的差距,并把本届制造周所学内容应
用于自身企业,更好地将理论与实践相结合。
【参观企业】
中国惠普公司
中国惠普公司总部位于北京,目前已在国内设立了九大区域总部、37个支持服务中心、超
过200个金牌服务网点、惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院,现有员工
3000多人。中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格,为中国用户提供科技领先的产
品与服务,培养一流人才、提供最佳客户体验,并最终与中国共同成长。
惠普商学院
惠普商学院成立于2001年1月,是中国惠普有限公司创办的企业商学院。其宗旨是通过分
享惠普公司多年的成功管理经验,帮助惠普公司在华的重要客户及合作伙伴建立企业的管
理优势,提高人才竞争力,使其更快地成长以适应中国加入WTO的需要。
作为专业从事商业管理及个人职业技能培养的培训机构,惠普商学院将惠普公司的实践经
验和成功管理方法进行总结,并加工、设计成适用于中国企业管理的培训课程,介绍给国
内企业中高层管理者,使他们在业务管理过程中不仅有强大的理论基础支持,同时能够吸
取惠普公司高效的人才培养经验。
E2.北京现代品质新境界标杆参观
【参观企业】
北京现代汽车有限公司
北京现代汽车有限公司是一家位于北京市的中韩合资汽车制造商,中资母公司是北汽控股
。北京奔驰、北京现代和北京福田都在“北汽控股”领导下,称为北京汽车工业三大版
块。北京现代旗下有三个工厂(第三工厂在建,建成后总产能为年产90万辆)。
北京现代第二工厂
北京现代旗下有三个工厂,其中北京现代第二工厂,融合了科技化、智能化的生产理念,
全部采用世界顶尖的设备,仅仅在车身车间的第一阶段就采用了266台自动焊接机器人,
焊接自动化率100%。据北京现代技术人员介绍,第二工厂的工艺技术水平在现代汽车全
球的合资和独资工厂中已居于前列,也是世界上最先进的制造工厂之一。
【参观企业】
天津丰田汽车发动机有限公司
天津丰田汽车发动机有限公司是由天津汽车(集团)有限公司和日本丰田汽车公司共同出
资兴建的合资企业。注册资本2.48亿美元,总投资2.67亿美元,双方各占50%的出资比率
,合资期限30年。公司现有员工人数1476人,占地面积21万平方米,建筑面积约13万平方
米。该公司主要产品有8AFE(1.3L)发动机、491Q发动机发动机铸件及从日本丰田公司引
进的具有世界先进水平的发动机。
天津一汽丰田汽车有限公司
天津一汽丰田汽车有限公司是大型中外合资企业,出资方为中国第一汽车集团公司、天津
一汽夏利汽车股份有限公司、丰田汽车公司和丰田汽车(中国)投资有限公司,中外股比
为50%:50%。天津一汽丰田成立于2000年6月,目前生产能力为年产42万辆。公司前身为
2000年6月成立的天津丰田汽车有限公司,2002年6月“天一重组”后,一汽集团与丰田汽
车公司签署了“8?29”战略合作协议,将天津丰田纳入整体合作框架之中。2003年9月,
正式更名为“天津一汽丰田汽车有限公司”。
◆国外嘉宾
联合国副秘书长 沙祖康
联合国能源委员会秘书长 Dr.Harold Hyun-suk Oh
美国国会议员 Carolyn Maloney
美国驻中国大使 Jon Huntsman
美国麻省理工学院教授 Earll Murman
日本驻中国大使 丹羽宇一郎
美国新乡奖评审委员会执行董事 Robert D. Miller
德国奔驰汽车技术顾问 Dr.René Schellenberger
纽约理工大学商学院院长 Scott liu
◆国内嘉宾
★政界
国家工业和信息化部 相关领导
国家发展改革委 相关领导
中国工程院院士 李伯虎
中国航天科技集团公司总工程师 杨海成
国家科技部高新司自动化处副处长 周 平
★专家
台湾精益大师 蒋维豪
台湾精益专家 傅武雄
中国设备管理协会全面生产维护委员会主任委员 李葆文
纳斯达克上市公司独立董事兼审计委员会主席 邱智全
全国六西格玛推委会首届专家委员 张 弛
低碳能源研究院副院长 张绍良
★学界
中欧商学院教授 吴敬琏
清华大学教授 郑 力
上海交通大学教授 明新国
长江商学院院长 项 兵
中国矿业大学校长 葛世荣
同济大学副教授 周 健
★商界
潍柴动力董事长 谭旭光
中国航空工业集团总经理 林左鸣
中国船舶重工集团公司总经理 李长印
华晨汽车集团控股有限公司董事长 祁玉民
中国南车集团公司董事长 赵小刚
珠海格力电器股份有限公司副董事长 董明珠
中国北方机车车辆工业集团公司董事长 崔殿国
TCL集团股份有限公司董事长 李东升
厦门金龙汽车集团股份有限公司董事长 郭清泉
隆鑫控股有限公司副董事长 彭 勇
山东京博控股股份有限公司董事长 马韵升
江铃汽车集团公司董事长 王锡高
中国第一汽车集团公司董事长 徐 建
联想控股有限公司董事长 柳传志
美的集团有限公司 方洪波
江苏沙钢集团有限公司董事长 沈文荣
中国核工业集团公司总经理 孙 勤
沈阳机床(集团)有限责任公司董事长 关锡友
福建省三钢(集团)有限责任公司董事长 陈军伟
上海外高桥造船有限公司副董事长 王德宝
长城汽车股份有限公司董事长 魏建军
唐山港陆钢铁有限公司董事长 杜振增
江苏新世纪造船有限公司董事长 袁凯飞
浙江吉利控股集团有限公司董事长 李书福