培训对象: 企业高层管理人员、决策者、总监,各部门经理、主管及特别助理
培训方式
企业内训培训目标
帮助管理者认识到细节管理的核心理念,以及在企业管理中的重要作用;帮助管理者提升细节管理的能力;启发管理者对细节管理的更深层次的思考,引起对细节管理的重视。
企业内训课程大纲
细节决定成败企业内训课程
1、简单不等于容易。
2、不要相信“布置就等于完成”。
3、做事不贪大,做人不计小。
4、把简单的招式练到极致就是“绝招”。
5、细节就向一根银针扎在当今社会浮躁的穴位上。
6、中国人决不缺乏聪明才智,缺的就是对“精细”的执着。
7、1%的错误导致100%的失败------忽视细节的代价。
8、要让时针走得准,必须控制好秒针的运行(执行)
9、如何把细节做好,最重要的,第一就是认识。第二就
是训练。
10、把每一件简单的事情做好就是不简单;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
11、凡是精细的管理,一定是标准化的管理,一定要经过
严格的程序化的管理。科学的管理就是力图使每一个管理环节数据化。