走出困惑，开创未来

营销理念在天上飘，营销行为在地上爬，营销理念与营销战略没有执行力——执行力不足的困惑

营销战略性与系统思考不足

营销经理与企业沟通不畅，营销经理的思路与高层的差异，营销变革与创新的思路得不到高层的认可与支持

队伍的理解力与执行力不足

职责不清的管理层次,不稳定的管理机制,能力短缺的中层管理者

营销队伍激情衰减，冗员与人才短缺并存，核心人才流动过频，外部环境对营销人才的诱惑加大（以感情和兄弟情节为纽带的关系变得脆弱），营销团队难以形成——营销队伍的困惑