您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 5s管理之改善

5s管理之改善专题

本专题汇聚与5s管理之改善相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及5s管理之改善的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 1、从四项核心技能系统提升管理者改善管人,员工教导,现场及安全四方面技能 2、从现场的七大浪费切入,从根本上诊治与根除现场浪费,提升效益 3、通过现场标准化管理,制定标准工时与均衡生产。
    开课信息:2024年05月24-25日 | 深圳市 2024年08月23-24日 | 深圳市 2024年11月22-23日 | 深圳市
  • 通过此次实训课程,基层能够了解卓越管理体系的先进管理理念,并且掌握卓越团队打造的推进方法与技巧。学员们在与国内知名团队管理专家进行互动交流、全方位答疑、解惑和指导的过程中,还能分享大量优秀企业的实践经
    开课信息:2024年05月24-25日 | 长沙市
  • 建立标准化体系进行透彻分析,系统讲解企业流程管理和改进的方法,以及建立流程大数据量化评价体系来建立流程改进机制。使流程管理和标准化建设在企业中真正发挥作用,而非停留在文件档案中。
    开课信息:2024年08月22-23日 | 上海市
  • 本课程综合性地学习现场改善必需的各种工具(6S),通过实践理解在现场可以实践的具体方法,培养现场改善的领导力,并通过优秀企业制造革新成功咨询案例学习,划时代地改善贵司制造现场的浪费。
    开课信息:2024年05月13-14日 | 上海市
  • 员工只顾及自己的工资奖金,对公司品质及成本根本就不会关心 员工正能量欠缺,公司高层天天念叨却无从下手 现场效率无法谈及提升管理,到处存在浪费现象 员工离职率居高不下,造成基层管理者情绪低落
    开课信息:2024年06月27-28日 | 深圳市 2024年09月25-26日 | 深圳市 2024年12月19-20日 | 深圳市
  • 我们将帮助现场管理者梳理现场的七大核心管理任务,并提供实用、具体的管理工具,帮助管理者出色达成管理任务,最终有效提升现场管理者管理水平与现场绩效。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 广州市
  • 1.提升改善意识和改善能力; 2.系统掌握现场效率改善方法与实战技术; 3.掌握人力和设备的需求数量的计算方法,使人员效率和设备效率最大化; 4.掌握作业改善方法,使之更加高效、轻松和安全。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 广州市
  • 系统掌握精益IE工业工程手法并应用于实际工作中,建议系统全局观: 提高现场管理与现场改善的能力,为更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 深圳市 2024年08月23-24日 | 深圳市 2024年09月27-28日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 5S 与 目视化实战 课程介绍: “人造环境、环境造人”,一个良好的工作现场、操作现场有利于企业吸引人才、创建企业文化、降低损耗和提高工作效率,同时可以大幅度提高全体人员的素质和敬业爱岗精神。
  • 搞好企业标准化工作,对于提高生产效率、提高产品合格率、稳定和提高产品质量、更新经营管理理念、提高经营管理水平、提高经济效益等,都具有重要的现实意义。
  • 5s_6S_7S管理2天刘小明
    7S推进案例(某公司7S活动案例图片分享) ,企业现场参观检查,利用学到的知识学员在现场发现问题,提出改进的办法和思路,学员问题答疑与课程总结
  • 【课程大纲】第一部分 非价值管理一、治理结构二、信息披露三、投资者关系(一)投资者关系管理(二)投资者关系的主体(三)投资者关系管理的对象(四)投资者关
  • [课程背景]管理学大师彼德.杜拉克曾说:「时间是世界上最短缺的资源,除非善加管理,否则一事无成」. 忙、盲、茫! 忙得晕头转向总是觉得时间永远不够用 是否想过忙碌的背后,竟是盲目的工作过程
  • 第一单元:正确理解流程管理 一、流程管理的价值 1、案例:流程梳理为什么多以失败而告终 2、流程管理是卓越绩效的保障 3、案例:好的结果需要好的过程管理 4、流程管理是获得整体最优的前提
  • 在信任泛滥的今天,怎样建立企业间的信任和责任源自日本管理法宝之一工作沟通法宝:《报(ほう)连(れん)相(そう)》【课程背景】 在“二战”之后,日本的制造业有着空前的发展,创建了
  • 一、课程背景 在笔者长期的咨询培训经历中,对基层班组在建设过程中的问题做如下总结: 管理人员能力欠缺:管理人员多半为保姆式日常管理;各级交流沟通不足,导致上级指导思想与下级执行结果有偏差;管理人
  • 【培训课时】2天(14小时) 【授课方式】实例讲解、头脑风暴、案例研讨、小组讨论、角色扮演 【课程介绍】 中层经理上任之初,对管理工作充满热情,但往往缺乏经验,没有掌握基本的管理
  • 一、 管理以人为本 1、什么是人本管理 2、自我管理 3、集权、分权与授权 4、权 变 5、管理以“人”为本 二、 借人力资源管理形成核心竞争力 1、通过人力资源

相关培训资料

  • Ⅰ “提案改善”活动简介 一、何谓“提案改善”制度 二、 “提案改善”活动构筑想法 三、 “提案改善”活动的五个功能
  • 了解問題解決的基本概念 有效運用程序導向的問題解決技巧/步驟 認知問題解決的手法與活用要點 一、 企業面臨的問題 二、 對問題的態度?改善的觀點 三、
  • 绩效结果通常会用在员工升降级、调配、薪酬、培训和职业发展上。绩效管理是个周而复始的过程,只有不停的改善才能达成更高的目标
  • 1/区域性各主要店铺的表现 2/季节变化各产品线的销售表现 3/各主要色系的销售趋势 4/新上货品不到一周的市场反馈 5/与上一年同期销售进行比较 6/前十名是否加单 7/后十名打折,失败原因
  • 做为一个管理人员要时刻意识到: 1、靠老经验已经无法应付的工作是否增多? 2、是否认为世上只有自己的专业高? 3、是否不愿与其他部门更多地沟通? 4、计划中途变更的次数是否增多? 6、是否重
  • 实施5S的好处... 对于企业而言: 零“更换”时间 -- 提高产品的多样性; 零次品 -- 提高产品质量; 零浪费 -- 降低成本; 零“耽误” -- 提高交付可靠性; 零事故--提高安

相关培训师

  • 刘智
    刘智 擅长领域:生产管理

    刘智老师是精益咨询师,HLEAN高竞争力

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域:生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 赵云龙
    赵云龙 擅长领域:企业战略

    企业管理培训、咨询专家,国务院国资委研究

  • 王达峰
    王达峰 擅长领域:团队管理

    王达峰 先生 ——专注于中层管理能力发

  • 李程远
    李程远 擅长领域:企业战略

    讲师简介:李程远老师 中国实战管理高级

  • 黄志伟
    黄志伟 擅长领域:人力资源

    【概况介绍】 ☆ 知名实战派企业管理教

  • 李志刚
    李志刚 擅长领域:市场营销

    企业生态型组织理论创始人 配称型企业战

  • 李旸
    李旸 擅长领域:个人技能

    李 旸老师 1、人力资源管理硕士