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人际风格培训

参加我们的人际风格培训课程,掌握高效沟通技巧,提升职场人际关系。课程涵盖多种人际风格分析,帮助您更好地理解他人,建立更强大的职业网络。立即报名,开启您的沟通升级之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥12800
    如何明确并量化公司的经营目标、制定并不断调整经营计划,用预算规范企业的管理控制。真正把财务预算变成企业全体员工认同、能为企业成功提供保证的全面预算。
    开课信息:2025年11月13-14日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业机器人安全基础知识,工业机器人作业风险与设计防控、防护技术,工业机器人常见非正常作业与设计及应对技术,工业机器人安全控制系统相关安全部件,工业机器人机械指令风险设计预评估与设计对策。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥16800
    系统构建数据驱动型管理体系,融合经营分析、目标量化与绩效评估工具。通过案例解析与模型演练,帮助企业告别经验决策,实现从战略解码到过程管控、成果衡量的闭环管理,用数据提升经营效益。
    开课信息:2025年11月25-26日 | 广州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥3200
    作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成自己的营销创新力,从而能从容适应各种变化、占据行业的领先地位。
    开课信息:2025年02月19-19日 | 上海市 2025年05月20-20日 | 上海市 2025年07月09-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    自动化生产线已成为现代工业的生命线,机械制造、电子信息、轻工纺织、食品制药、汽车生产以及军工业等现代化工业的发展都离不开自动化生产线的主导和支撑作用,其对整个工业及其他领域都具有举足轻重的影响。
    开课信息:2025年07月18-19日 | 深圳市 2026年01月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    本课程站在学员视角,以轻松愉快的氛围,采用了密集的模块化案例和“加速奔跑”的授课模式,拒绝枯燥,拒绝学术化,同时对学员随机提出的问题和需求予以充分的尊重,可随时采用插入式的实例模块来快速解答。
    开课信息:2025年05月23-24日 | 深圳市 2025年09月26-27日 | 深圳市 2026年01月16-17日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程以企业实战案例为背景,结合被国际公认的采购管理理论,通过外资企业、民营企业、国有股份制企业等实操性案例,运用采购成本管理工具与方法,寻求企业在不同供应链管理环境下控制、削减采购成本的机会。
    开课信息:2025年04月10-11日 | 上海市 2025年06月17-18日 | 苏州市 2025年08月06-07日 | 上海市

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    情境礼仪由张淑秋老师率先提出,她认为礼仪的理论和规范相对标准化,但其应用及价值需在具体情境中才能真正体现。这一理念强调实践与场景结合,使礼仪更具现实指导意义。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘佳明
    课程收获:掌握DSIC的四种行为特质,快速识别自己和他人的行为风格;学会因人而异的沟通方法,构建和谐人际关系;提升职场协作效率,促进团队良性互动。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史杰松
    营销策划的调查、分析、创意产出、可行性分析及项目路演,最后通过一张图梳理整体逻辑,确保策划清晰完整。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史杰松
    价值自省:旧零售VS新零售、电商VS店商、O2OVS新零售。价值再造:老牌企业如何通过新零售实现电商逆袭?价值反思:电商与线下店在新零售中分别承担流量入口与体验中心的角色,需协同融合。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    我们重点培养内部培训师发现问题、沉淀企业优秀经验、提炼解决方案的能力,并在此基础上将解决方案转化为课件,通过培训直接提升企业绩效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈晓亮
    本课程老师凭借多年日本企业的质量管理经验,结合针对性案例剖析,深入讲解TQM质量管理培训与QEP品质防错活动的科学方法,助力企业提升产品品质与生产效率。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曹兴华
    课程目标:掌握单级编号的运用,能实现单级自动编号;熟练运用多级编号,如大纲第四部分的自动编号。学会调整编号格式,确保文档结构清晰规范。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    通过本培训,可系统掌握营销经营计划的核心内容,明确市场机会、企业定位、发展目标、实施路径及保障措施,全面提升战略规划能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶东
    医院成为媒体关注的焦点因其涉及公众健康。新闻发言人由院领导或宣传负责人担任,直接面对媒体,职责是发布信息、回应关切,需兼顾医院立场与媒体需求。
  • 培训天数:2天 主讲老师:小周
    2016年是十三五规划的初始年,为确保公司战略有效落地,需细化目标分解、强化责任落实、优化资源配置,并通过动态监控与及时纠偏保障执行效果,实现战略与运营的无缝衔接。

相关问题(Q&A)

  • 如何识别不同的人际沟通风格?

    可通过观察对方的语言特点、行为模式和情绪反应来识别。例如,分析型的人注重逻辑和细节,表达型的人热情且善用肢体语言,亲和型的人温和且关注关系,支配型的人果断且目标导向。使用测评工具(如DISC或MBTI)也能辅助判断。
  • 如何调整自身风格以更好适应不同人际类型?

    需先明确对方风格,再灵活调整沟通方式。对分析型提供数据支持,对表达型给予互动空间,对亲和型展现同理心,对支配型直接聚焦结果。保持开放心态,避免固化思维,并通过反馈持续优化适应性。

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