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人际风格培训

参加我们的人际风格培训课程,掌握高效沟通技巧,提升职场人际关系。课程涵盖多种人际风格分析,帮助您更好地理解他人,建立更强大的职业网络。立即报名,开启您的沟通升级之旅!

热门公开课

  • 培训天数:2天 培训费用:¥2980
    在职场中,包括家庭中,如果从三种模式的角度,则可以很好理解自己和接纳对方,不再执拗于自己认为的方式,取而代之使用对方需要的方式去提升人际关系,也能更有针对性的提升工作效率。
    开课信息:2024年04月25-26日 | 上海市 2024年08月21-22日 | 上海市 2024年11月15-16日 | 上海市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2980
    如何更好的激励D、I、S、C不同风格的下属,如何与不同风格的人更融洽的沟通协作,如何与不同风格的客户更高效的沟通,问题的设置可结合学员的实际岗位进行定制化。
    开课信息:2023年12月21-21日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    课程收益:掌握降低采购成本的五大方法,学会如何编制采购成本的预算方法,学会如何分析供应商们的报价,提升采购谈判效率的要素有哪些?如何正确把握库存与采购的关系?如何实施民间招标运作?
    开课信息:2025年03月08-09日 | 广州市 2025年04月12-13日 | 深圳市 2025年05月24-25日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    对机械安全进行全面、深入、细致的解读,从专业人士进行设备设计阶段风险评估开始到设备验收、一线员工现场操作、设备维修保养等全周期多角度进行培训,从而进行危险能量的控制,避免机械安全事故的发生。
    开课信息:2025年08月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    工厂生产管理的首要目标是改善交期与持续缩短生产前置时间,影响目标达成的主因不是生产流程中的变异,而是公司的生产计划与执行生产计划的方法没有聚焦于瓶颈有效产出最大化。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 深圳市 2025年08月29-30日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    2.预知性和自主性维修的定义 3.预知性维修和自主性维修在工厂维修管理体系的重要性 4.预防维修体系常用的管理方法及管理工具; 5.设备润滑管理; 6.引风机使用与维护
    开课信息:2025年11月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    企业安全管理体系构建与实施,涵盖风险管控、制度优化、安全文化培育及合规要点。结合行业案例与实务工具,帮助企业提升安全管理水平,预防事故发生。适合企业安全负责人及EHS管理人员参加。
    开课信息:2025年10月27-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程融合了当今世界心理学、管理学、组织行为学等多学科的最新成果,从中层管理者的角色定位及所需管理技能,运用沟通技巧、授权技能、激励技术等方式方法,提供从理念到技能的全面训练。
    开课信息:2025年04月11-12日 | 广州市 2025年10月11-12日 | 广州市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:张淑秋
    情境礼仪由张淑秋老师率先提出,她认为礼仪的理论和规范相对标准化,但其应用及价值需在具体情境中才能真正体现。这一理念强调实践与场景结合,使礼仪更具现实指导意义。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘佳明
    课程收获:掌握DSIC的四种行为特质,快速识别自己和他人的行为风格;学会因人而异的沟通方法,构建和谐人际关系;提升职场协作效率,促进团队良性互动。
  • 培训天数:1天 主讲老师:周生
    通过学习习近平总书记在国企党建工作上的讲话、中央经济工作会议、十九大报告、两会精神等,把握经济发展方向和大势,结合企业自身特点,探索制定切合实际的工作思路和发展路径。
  • 培训天数:1天 主讲老师:陈小敏
    本课程结合企业实际案例,按照从立项到结项的流程,讲解项目管理各环节的方法、工具及注意事项,提供简单实用的解决方案,帮助解决范围不清、参与度低、进度拖延等常见问题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:方光华
    课程中设计情景实战案例,让管理者深刻体会如何扮演好角色、履行职能,激发管理潜能,发挥更大作用,引导探寻解决实际问题的最佳途径,并通过互动反馈强化学习效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    某企业供应商质量问题分析与解决,生产异常分析解决及图表数据运用;美的集团QCC品管圈活动分享;某企业客户投诉与抱怨问题分析解决及图表数据运用。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    斯宾塞提出什么知识最有价值的命题,知识管理内涵需深入解读。SECI模型揭示知识转化路径,外化、融合与共享是关键途径。知识管理推动隐性知识显性化,实现价值创造与组织创新。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    学习逻辑思维的基本形式包括概念、判断和推理,需掌握归纳与演绎技巧。商务沟通与表达呈现技巧以及快速解决问题的逻辑能力,需通过系统训练和实践提升,以培养清晰思考与高效表达的综合素质。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈志强
    通过业务流程改进构建竞争优势,变革方向是从管控型转向服务型组织。为化解实施阻力,需采取分步策略,将变革化整为零。同时强化责任主体,培育变革型领导,确保执行落地。
  • 培训天数:2天 主讲老师:申海波
    业务部作为企业的现金流核心部门,其绩效直接影响公司盈利与发展。本次培训聚焦业务人员绩效管理,通过提升团队效能、优化考核机制,推动企业业绩目标高效达成。

相关问题(Q&A)

  • 如何识别不同的人际沟通风格?

    可通过观察对方的语言特点、行为模式和情绪反应来识别。例如,分析型的人注重逻辑和细节,表达型的人热情且善用肢体语言,亲和型的人温和且关注关系,支配型的人果断且目标导向。使用测评工具(如DISC或MBTI)也能辅助判断。
  • 如何调整自身风格以更好适应不同人际类型?

    需先明确对方风格,再灵活调整沟通方式。对分析型提供数据支持,对表达型给予互动空间,对亲和型展现同理心,对支配型直接聚焦结果。保持开放心态,避免固化思维,并通过反馈持续优化适应性。

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    专注礼仪培训15年,受训企业达1500余家,学员人

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    南开大学企业管理学博士 WIAC(国际行动教练

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    高级培训顾问,实战TTT培训讲师 美国国际职业培

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    北京中医药大学毕业 著名中医养生美容专家 中华

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    曾就职于全球五大消费品集团之一的英博Inbev啤酒

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    国际注册高级经理 国家高级企业培训师 中国企业

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    教育背景: 澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;

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    陈志强 擅长领域:企业战略

    管理工程学博士,中国流程管理领域极有影响力的专家,

  • 申海波
    申海波 擅长领域:人力资源

    申海波: 知名人力资源管理专家 河南财经政法大