从岗位胜任力出发，系统拆解学习地图设计的全流程——任务分析、能力建模、学习路径编排与效果验证。通过工作坊实战演练，帮助培训管理者绘制出贴合业务需求的人才培养蓝图，让培训从零散课程升级为体系化成长路径。
开课信息：2026年09月05-06日 | 上海市
从管理认知重塑切入，系统拆解MTP经典管理体系中计划、组织、指挥、协调与控制五大职能。通过案例研讨与情景模拟，帮助中层管理者建立系统化管理思维，掌握目标设定、工作分配、进度管控与团队激励的核心技能。
开课信息：2026年09月18-19日 | 广州市
聚焦职场表达痛点，课程从思维构建到呈现技巧逐层展开，教授结论先行、MECE分类等结构化方法。结合大量案例练习，强化学员在汇报、写作、即兴发言等多场景下的逻辑组织与精准表达能力。
开课信息：2026年09月23-24日 | 深圳市
本课程聚焦工作汇报的核心场景，系统训练结论先行、数据支撑与需求匹配的高效表达结构。通过实战演练，帮助学员快速提炼重点、清晰呈现观点，在短时间内精准传递信息、争取资源与推动决策，提升职场沟通效能。
开课信息：2026年12月23-24日 | 上海市
本课程以沉浸式剧本杀形式模拟真实谈判场景，通过角色扮演与策略推演，系统训练利益分析、博弈策略与双赢沟通技巧。帮助学员在实战中掌握谈判核心能力，突破心理瓶颈，灵活运用战术实现合作共赢与价值最大化。
开课信息：2026年12月16-17日 | 上海市
把谈判桌变成沉浸式剧本杀现场，每位参与者领取角色卡与利益目标，在虚构剧情中展开多轮博弈。通过情报交换、联盟组建与利益置换，让学员在烧脑体验中悟透谈判本质，练出双赢思维与灵活应变的本能反应。
开课信息：2026年12月16-17日 | 上海市
直击内训师“有经验没时间做课、做出来没人爱听”两大痛点，用AI重构选题、结构、素材与呈现四环节。现场练通AI萃取专家经验、生成案例故事、设计互动环节与美化课件排版，让零基础的业务骨干也能产出专业级课程
开课信息：2026年12月09-09日 | 上海市
以确保风险可控并可以被接受，同时对这些风险控制措施纳入公司内部的操作程序中并进行有效性和可控性监察，确保员工在安全状态下工作，减少和降低企业的安全生产事故的发生。
开课信息：2026年12月03-04日 | 上海市
