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形象识别培训

本形象识别培训课程专为企业及设计师打造,涵盖品牌视觉识别系统(VIS)设计、企业形象管理及实战案例分析,帮助学员掌握核心技能,提升品牌竞争力。课程由行业专家授课,理论与实践结合,适合不同层次学员。

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    开课信息:2025年02月28-28日 | 广州市
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    商务礼仪是每一位职场人士的必修课。本课程从商务形象、举止仪态、商务场景出发,讲解与模拟演练同步进行,旨在为职场人士提供有效的指导和帮助。
    开课信息:2023年12月14-14日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3980
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    开课信息:2025年06月20-21日 | 苏州市
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    职场环境正经历前所未有的变革:人机协作成为常态、工作节奏加快、远程办公普及,这些变化在提升效率的同时,也加剧了员工的心理压力与情绪波动。心理健康问题已成为企业人才流失、生产力下降的重要隐患。
    开课信息:2025年04月11-11日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4000
    辨识、分析和预测工厂内部存在的环境因素和危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度,提出合理可行的EHS控制对策措施,指导环境因素、危险源监控和事故预防,以达到最低事故率。
    开课信息:2024年11月21-22日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3600
    本次课程的内容,基于近几年来我们配合过的许多企业,在管理情绪员工的心理学方法和管理经验,期望可以帮助企业的经理人学习和了解心理学基本知识、技术,识别风险员工、并帮助和有效地管理。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 上海市 2024年10月23-24日 | 上海市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥2500
    本课程旨在帮助管理者理解职业发展管理对人才和组织的重要价值,理清自己在职业发展管理中的角色与职责,探索人才的职业发展诉求,并和他们一起在达成共识的过程中创建新的职业发展计划。
    开课信息:2024年08月23-23日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:张淑秋
    塑造良好的职业形象,掌握商务礼仪并养成职业习惯,能提升个人职场魅力和企业职业化水平,同时优化企业形象与商务活动质量。增强团队协作效率,改善客户沟通体验,助力企业品牌价值和市场竞争力持续提升。
  • 培训天数:1天 主讲老师:马诗敏
    采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、音像视频、情境模拟等多样化方式,特别强化演练式培训,根据企业和学员实际调整案例,确保内容贴近实战需求,提升参与度和学习效果。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李爱军
    使学员认识礼仪与职业形象的重要性,了解公司伦理与职场道德规范,掌握实用礼仪原则,调整职场交往心态,培养良好职业习惯,提升综合素质,为职场成功奠定基础。
  • 培训天数:1天 主讲老师:叶向阳
    中精执行力实战培训深入讲解礼仪理念与方法,帮助学员领悟企业及个人礼仪的价值与艺术性,剖析关键细节并提供实用高效的礼仪技巧,助力职场形象提升。
  • 培训天数:1天 主讲老师:申海波
    通过培训使学员全面掌握现代企业管理者的礼仪规范与职业化特质,改善行为习惯,塑造职业形象与专业素养,提升综合管理能力,助力企业高效发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:绚炫
    销售人员要树立可信形象,需着装得体、言谈专业。寒暄时微笑问候,聊客户感兴趣的话题。用开放式问题引起注意,展示产品亮点。倾听时专注点头,适时回应。面对拒绝保持耐心,了解原因并提供解决方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
    营销者角色识别与技能包括定位和提升专业能力;沟通风格分为四种类型,需针对性应对;情绪识别帮助处理客户情感,采取相应策略;消费者识别有助于精准营销;消费行为识别分析购买决策过程以优化策略。
  • 培训天数:1天 主讲老师:彭志升老师助理
    2015年315晚会曝光银行二代身份核查存在重大风险隐患,多数柜员无法有效识别人像,导致银行信誉受损并引发客户信任危机,暴露出内部管理漏洞。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高圣皓
    在当前金融危机冲击下,中小企业面临资金周转困难,急需融资解决生产投资问题。银行作为主要融资渠道,应优化信贷政策,简化审批流程,降低融资门槛,切实帮助企业渡过难关。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高圣皓
    在当前金融危机冲击下,中小微企业面临资金周转困难。银行作为主要融资渠道,需建立科学评估体系,从众多企业中筛选符合标准的客户,重点考察企业信用、经营状况和还款能力等核心指标。

相关问题(Q&A)

  • 什么是形象识别培训的核心目标?

    形象识别培训的核心目标是帮助个人或企业建立清晰、一致的视觉与行为识别系统,提升品牌辨识度与专业形象。通过规范标志、色彩、字体等视觉元素,以及言行举止等行为准则,强化受众对品牌的认知与信任,从而在竞争中脱颖而出。
  • 形象识别培训通常包含哪些内容?

    形象识别培训通常涵盖视觉识别(如LOGO应用、色彩搭配、版式设计)和行为识别(如礼仪规范、沟通技巧)。此外,还可能包括品牌定位分析、竞争对手案例研究及实践演练,确保学员能将理论转化为实际应用,塑造统一的品牌形象。

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