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学术交流培训

参加我们的学术交流培训课程,提升科研能力与国际学术合作水平。课程涵盖学术写作、演讲技巧及跨文化沟通,助您在学术领域取得更大成就。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,涵盖法规标准、风险评估及应急响应等实操技能。通过案例分析与工具演练,强化技术人员专业素养,助力企业合规运营与风险防控。适合EHS从业人员进阶提升。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    树立公文文书沟通理念和正确的写作思维;正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义;掌握写作的步骤与语言技巧;提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率;强化规范意识,注重细节打磨,培养严谨作风,实现高效协作。
    开课信息:2025年10月17-18日 | 广州市 2025年11月21-22日 | 广州市 2025年12月26-27日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程以企业实战案例为背景,结合被国际公认的采购管理理论,通过外资企业、民营企业、国有股份制企业等实操性案例,运用采购成本管理工具与方法,寻求企业在不同供应链管理环境下控制、削减采购成本的机会。
    开课信息:2025年04月10-11日 | 上海市 2025年06月17-18日 | 苏州市 2025年08月06-07日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于国内外功能安全管理标准和规范要求,详细讲解过程工业功能安全管理标准IEC61511技术和管理要求,系统整合国内外安全仪表系统SIS工程设计、应用技术和最佳实践。
    开课信息:2025年12月08-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    基于国内外过程安全管理(PSM)体系要素管理要求,深入讲解基于风险的MOC(变更管理)原理和实施落地最佳实践,结合丰富的事故案例学习、互动讨论和实战练习,全面提升企业风险管控能力。
    开课信息:2025年12月03-04日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。
    开课信息:2025年05月16-17日 | 北京市 2025年06月20-21日 | 广州市 2025年07月18-19日 | 成都市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    OKR让很多企业成功实现管理升级,获得了指数级增长,然而更多企业实践的结果却差强人意,与当初学习和导入时的热情形成了鲜明的反差。OKR陷入僵局,员工怨声载道,管理进退两难。
    开课信息:2025年09月12-13日 | 北京市 2025年10月23-24日 | 深圳市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥3800
    了解ISO 14001:2015& ISO 45001:2018审核过程的资料准备、执行和应审技巧 掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表,会审,会记,会开不符合报告 审核过程案例及实践操作。
    开课信息:2025年10月22-24日 | 苏州市

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    针对大客户的方案销售和高科技产品销售,由于产品复杂度高,销售员独自沟通存在困难,通常需要技术工程师协作,以确保准确传达产品价值并解决客户技术疑问。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    本课程将从组织、部门、个人的目的与目标关系入手,帮助学员理解企业特性、部门结构及个人角色,掌握三者目标的衔接方法,认识达成企业目标的重要性。
  • 培训天数:1天 主讲老师:诸强华
    行业特点决定仪器仪表产品营销需依赖地面人员推广,要求一线营销人员兼具业务公关、信息获取、订单跟踪、过程管控、商务谈判及客户管理能力,同时拥有专业知识和市场洞察力,以应对复杂竞争环境。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    企业运营中常面临诸多挑战,如效率低下、质量波动、员工懈怠、执行偏差、流程冗杂、沟通障碍、成本失控或创新乏力等问题,这些问题往往相互交织,影响整体发展。
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    课程围绕ISO体系条款展开,不限于条款内容,聚焦管理框架建设和企业实际问题。通过问题导向精读条款,结合案例解析质量管理要点,深入研讨核心条件,帮助学员学以致用解决实务难题。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    六色思考是一种平行思维和创新思维工具,也是人际沟通的操作框架及提升团队智商的有效方法。它用六种颜色代表不同思考模式,帮助全面分析问题,促进团队协作与高效决策。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    历史是一面镜子,可现代人在忙碌的工作和商业洪流中逐渐遗忘了它。我们不再读历史,任由智慧蒙尘、教训湮没,最终在重复的弯路中耗尽光阴。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    解读高绩效团队与执行力问题:1.为什么人多力量却不一定大;2.如何正确理解团队精神;3.怎样才是一支真正的团队;4.在团队问题上有哪些误区。团队协作需要明确目标、合理分工和有效沟通,避免各自为战才能发挥最大效能。
  • 培训天数:2天 主讲老师:潘老师
    银行商务接待流程包括:1、项目认知环节播放宣传视频;2、提前准备相关接待材料与表达话术;3、安排专人引导客户并解答疑问;4、后续跟进客户需求反馈。流程完整无需补充。
  • 培训天数:1天 主讲老师:王同
    本课程已服务红星美凯龙、居然之家、中山简爱家居广场、欧琳水槽等企业,助力提升业绩。团队专注人员、货品、陈列、形象、促销、消库及竞争应对等店务管理,精准定位客户需求与差异化服务是提升门店业绩的核心关键。

相关问题(Q&A)

  • 学术交流培训的主要目标是什么?

    学术交流培训的主要目标是提升参与者的学术沟通能力,包括如何清晰表达研究观点、有效参与学术讨论以及跨领域合作。通过培训,学员能够掌握学术演讲、论文写作和会议交流的技巧,从而增强学术影响力并促进知识共享与创新。
  • 如何评估学术交流培训的效果?

    评估学术交流培训效果可通过多维度指标,如学员的演讲能力提升、论文写作质量改进、同行反馈积极性等。此外,培训前后的问卷调查、实际学术活动参与度及合作成果(如联合发表论文)也是衡量成效的重要依据。

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