中观产业和微观企业资本战略三个角度切入,由当下经济热点及中央政治局的应对政策出发,层层推倒中国经济发展背后的逻辑,并下放到民营企业未来应当如何顺势而为。
开课信息:2024年05月25-26日 | 广州市
精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。
开课信息:2024年07月12-12日 | 广州市
1. 了解劳动用工过程中法律风险 2. 了解与劳动有关的政策法律法规 3. 强化管理者的法律风险意识、证据保留意识 4. 掌握有效预防和应对风险的实战技能及方法工具。
开课信息:2022年11月12-12日 | 杭州市
培训服务期与劳动合同期限有何不同,劳动合同期限与服务期限发生冲突时如何适用?应否与属于职业经理人的法人代表签订劳动合同?
开课信息:2022年10月15-15日 | 广州市
中观、微观三个视角,分析国际国内政治经济形势的动向,在此基础上挖掘各个产业的核心运行逻辑及投资机会,并深入到企业微观层面,给出资本战略决策的关键建议。
开课信息:2023年05月13-14日 | 广州市
7、帐户服务与现金管理对交易银行体系的必要性 8、从交易银行到开放式银行分析 9、从合法、合规、合理的角度逐级递进看待构造贸易 10、总分联动、境内外协调构建外向型客户生态展业模式
开课信息:2023年11月10-11日 | 杭州市
2023年11月23-24日 | 厦门市
2023年12月08-09日 | 昆明市
没有认知的突破,没有适应新发展格局的能力,就没有可能把握企业生存和发展的商业机会。“富在术多不在劳身,利在势局不在力耕”。以企业家精神为情志守护神,助力我们的事业继续发光。
开课信息:2024年03月09-10日 | 广州市
随便”的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验!广大用人单位很有必要尽快了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率!
开课信息:2023年06月16-16日 | 深圳市