您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

管理梯队专题

本专题汇聚与管理梯队相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料下载、培训讲师和内训课程,以及人才梯队培养专题,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 要解决人才需求旺盛和人才供给短缺间的矛盾,就必须建立一套持续稳定的人才供应链生态圈,打造一支内部“来之能战,战之必胜”的人才队伍,而梯队人才队伍建设是战略落地和业务目标达成的关键。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 上海市 2024年06月21-22日 | 广州市 2024年07月19-20日 | 上海市
  • 对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性,针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,只把正确方法带回去。
    开课信息:2024年11月15-16日 | 深圳市
  • 本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手,提出人才发展与梯队建设的最佳实践高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型。帮助企业识别符合自身发展的人才,发展他们的领导力,为企业的长期发展输送人才。
    开课信息:2023年03月24-25日 | 广州市 2023年09月13-14日 | 天津市 2023年10月20-21日 | 广州市
  • 1. 夯实管理思维,提升管理格局,通过发展领导力提升对团队的影响力 2. 掌握教练辅导的步骤及方法、学会如何有效提问,引发他人思考答案,促成自发的行动 3. 掌握人才盘点与人才梯队建设的方法。
    开课信息:2023年07月28-29日 | 杭州市
  • 针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的,对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性。
    开课信息:2022年11月25-26日 | 深圳市
  • 企业在高速发展时,人才培养的速度无法匹配,只能费尽心思从外部市场去寻找那些千金难觅,身价日益高涨的人才;有建立人才梯队意识的企业,往往因为方法不得当,无法培养出企业需要的领导力人才。
    开课信息:2022年12月09-10日 | 佛山市
  • 1. 公司人才建设的速度,为何总是落后公司发展的速度?2. 什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备3. 如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统?
    开课信息:2022年06月24-25日 | 深圳市 2022年11月18-19日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才
  • 1. 为什么滑雪教练可以培养出网球高手? 2. 教练存在的前提:相信人的潜能; 3. 教练与指导的本质变化; 4. 如何成为教导型的领导者?
  • 领导者是培训者,是能够提升团队能力,特别是让团队自主思考,自发学习,从而帮助团队发展人才,本课程以“教练技术”作为指导思想,告诉领导者如何带队育人及人才梯队建设。
  • 理解任职资格标准内涵与外延,诠释任职资格标准2维5素,解密任职资格标准与绩效管理、素质模型、职位说明书的关系,解析任职资格标准结构模型。
  • 领导力决定执行力,执行力保障领导力,二者相互推动、相互促进,那么,如何处理好领导力与执行力的衔接问题,并真正实现执行力的落实
  • 本课程以丰富的案例、多样的手法、有用的工具和活跃的气氛,立足于培训结合、知行合一,帮助这些企业家和管理者,在短时间内认识团队建设的重要性
  • 银行业营改增税务政策解析 一、银行业“营改增”三十知 1、 增值税纳税人与扣缴义务人 2、 一般纳税人与小规模纳税人 3、 增值税征税范围
  • 到底什么是幸福人生究竟怎样的人生称得上是幸福呢我相信不同的人有不同的答案,而且每个人追寻幸福的方式也有所区别;但最起码如下的一些标准是我们共同的幸福追求:

相关培训资料

  • 1、预算培训目的2、预算管理现存的问题3、安达信预算管理的理念4、预算制定全球最佳实践借鉴5、全面预算体系介绍6、下一阶段工作安排通过此次研讨,帮助国泰君安管理人员准确理解预算的概念与作用;通过介绍安
  • 考核原理及考核关系 业绩考核流程 流程概述 月度考核流程 半年考核流程 年度考核流程 考核流程的公正公平保证机制 一般而言,一个普通 的业务员、文员,他的指导人是他的
  • (一)问卷内容组成我们对上市公司融资情况的调查,主要是围绕融资方式、融资偏好、公司债券的发行及资本结构等四个方面展开的。调查问卷中设计的具体问题包括:(1)公司上市后曾经使用过的融资方式有哪些;(2)
  • 健康:是一种身体上、精神上和社会功能上完全安宁的状态,不只是没有疾病。出现其中5—10种症状者,属于轻微的紧张感,需要留意,只要合理休养就可很快恢复;有其中11—20种的症状者,属于严重紧张型,必须找
  • 为实现准时化的生产方法,必须树立按照售出情况进行生产的概念。 由于生产的速度比售出的速度快,所以导致生产过剩,生产过程中出现了停止的现象。 因此,必须严格按照计算出的制造节拍进行生产。只有按照售出情况
  • 我们的目标市场目标:中国首席信息服务商并保持企业目标:成为百年老店;员工和企业一起成长,实现理想我们的理想对客户: 成为企业挚友,为企业提供专业全方位的商务信息服务。对员工: 使公司成为员工骄傲、自豪

相关培训师

  • 王东南
    王东南 擅长领域:生产管理

    王东南,质量管理讲师(工厂类) 常驻地

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 赵晓文
    赵晓文 擅长领域:企业战略

    ?著名绩效训练专家,资深企业管理顾问,实

  • 邓志君
    邓志君 擅长领域:市场营销

    邓志君 讲师介绍 埃里克森国际教练

  • 唐高超
    唐高超 擅长领域:团队管理

    唐高超,男,国际职业训练协会会员,中国培

  • 卞黎明
    卞黎明 擅长领域:企业战略

    卞黎明 职业培训师 销售实战专家 C

  • 林立伟
    林立伟 擅长领域:市场营销

    中国科学技术大学 工商管理硕士 (MBA

  • 任学
    任学 擅长领域:企业战略

    1、高级人力资源管理师,中国人民大学人力

  • 王泽仁
    王泽仁 擅长领域:团队管理

    “职场国学”引领者 时代光华高级讲师

  • 熊辉
    熊辉 擅长领域:市场营销

    银行营销体系导师 金融培训界黑马 三