您好，欢迎访问广东培训网！
北京上海广州深圳
关于我们
公开课
公开课 内训课 培训师 资料下载
培训专题分类
您的位置：首页 > 培训专题

数据分析模型专题

参加我们的数据分析模型培训课程，学习数据建模、分析和可视化等核心技能。课程适合初学者和进阶者，由行业专家授课，帮助您快速掌握数据分析工具和技术，提升职业竞争力。

热门公开课

培训费用 课时
  • 数据洞见 探寻销售新增量_精细化管理、数据分析与预￥49802天
    有效收集用户大数据和精准数据，针对性的营销有效带动产品销售。用户研究与经营已经成为企业经营的必须，是产品开发、市场营销和客户服务的中高层管理人员必须掌握的工具。
    开课信息：2025年09月18-19日 | 上海市
  • 数据驱动组织与人才效能提升￥58002天
    帮助企业打造具有数据思维的人力资源团队，创造高人效组织，为企业培养优秀的人力资源数据分析师，助力企业的人力资源数字化建设 ，帮助团队HR掌握数据分析内容体系与方法工具，实现人力资源价值创造。
    开课信息：2025年06月20-21日 | 深圳市 2025年10月17-18日 | 深圳市
  • 效率为王EXCEL高效数据处理￥39802天
    本次课程将为您讲授Excel基本功能中常常被忽视的技巧，掌握这些技巧将让您的工作效率百倍提高，使您的Excel表格高效、安全而又漂亮，让您在人才竞争中尽显一技之长脱颖而出!
    开课信息：2025年07月09-10日 | 苏州市
  • 采购成本分析、削减与谈判策略￥48002天
    本课程以企业实战案例为背景，结合被国际公认的采购管理理论，通过外资企业、民营企业、国有股份制企业等实操性案例，运用采购成本管理工具与方法，寻求企业在不同供应链管理环境下控制、削减采购成本的机会。
    开课信息：2025年06月17-18日 | 苏州市 2025年08月06-07日 | 上海市 2025年10月27-28日 | 苏州市
  • 人力资源数字化分析思维与决策驱动￥59802天
    多元化的员工结 构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。
    开课信息：2025年06月20-21日 | 广州市 2025年07月18-19日 | 成都市 2025年08月22-23日 | 上海市
  • 工艺危害分析PHA￥62802天
    了解风险标准对工艺危害分析的意义； 介绍比较常用的危害评价工具方法，掌握如何怎么样/检查表法，能应用该方法进行工艺危害分析； 掌握工艺危害分析报告的编制格式和要求；
    开课信息：2025年06月25-27日 | 上海市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 企业运营管理和数据分析模型2天杨云
    【培训收益】 1.提升营运管理的目标：增加效益，提高效率 2.学习运营管理的方式：减少不确定性（控制风险） 3.全面深入了解运营分析等实用技术和高级运用，建立标准化
  • Power BI数据可视化分析2天
    借助世界上最大的商业智能云之一，满足自助服务和企业分析需求。了解行业领先的 AI 和持续的用户驱动创新如何帮助你将组织中的大规模数据转变为见解。
  • 业务数据分析I（Excel）2天
    本课程从准备数据开始，一步一步的经过数据整理，分析，最终做出报表呈现分析结果，并通过各个领域的案例，使您可以快速将学习到的分析和预测方法落实到您的实际工作中。
  • Python和R数据挖掘技术基于Python和R语言的数据挖3天
    主要研究网络信息分析以及云计算相关技术，长期从事通信网管系统、网络信息处理、商务智能(BI)以及电信决策支持系统的研究开发工作，主持和参与了多个国家和省部级基金项目，具有丰富的工程实践及软件研发经验。
  • 大数据挖掘和分析技术实战MahoutMLlibStormDo2天
    五、培训目标 1, 学习云环境下大数据分析挖掘的相关基础知识。 2，学习Mahout和MLlib的核心技术方法及应用。 3，了解云环境下大数据分析的使用流程和方法。 4, 掌握Storm流处理
  • 8D问题分析解决与图表数据分析2天刘小明
    一、某企业供应商质量问题分析与解决 二、某企业生产异常分析解决与图表数据的运用 三、美的集团QCC品管圈活动分享 四、某企业客户投诉与抱怨之问题分析解决及图表数据的运用
  • 公司经营、营销数据分析管理1天盛斌子
    1.关键数据分析报表机制：报表与报告、PK与奖罚 2.营销报表中渠道评估、预警系统 3.营乐报表中的人员评估、预警系统 4.PK机制：销售冠军、单品冠军、渠道冠军、服务冠军等
  • 数据挖掘与分析1天
    本套课程针对数据系统分析工作中遇到的各种数据应用问题，提炼出数据分析人员最需要的Excel及相关软件工具技能。
  • 数据驱动型的培训需求分析与年度培训计划制定2天王伟
    传统的培训需求分析方法已经很难满足当下的培训实践需要了。传统的培训需求分析方法从培训需求挖掘到培训效果评估无法闭环
  • 产品经理的代数据分析管理2天江新安
    “数据是产品的晴雨表，数据是产品决策的意见，看一个企业的健康与否，首先看数据分析的报表”有人如是说，一个产品的盈利能力是企业基业长青的基石

相关培训资料

  • 市场调查与市场分析
    孩子将显现出意想不到的能力和处事方式。如果父母设法阻拦儿童自然的开展，孩子将不会成功，仅会成为扭曲的人或神经病患者
  • 销售队伍管理方法及模型
    销售人员是企业生产效率最高也是成本最昂贵的资产。销售队伍规模的大小是设计销售组织结构的基本条件。然而，确定销售人员的数量却是一个两难的问题：扩大销售队伍的规模一方面可以创造更多的销售额，另一方面又会增
  • 绩效分析与问题诊断
    設定無法達成之目標 績效目標與實際表現有過大差距 訓練不足 資源不足 缺乏支持 設備損壞或過時 缺乏專業知識或技能 時機點不佳 有憤怒、害怕、沮喪、及無法控制之情緒 欠缺調整彈性
  • 市场效率分析
    有效率资本市场理论提出之后，引发了大量关于反映在证券价格中的信息的质量和数量的实证研究。经过大量实证分析，大多数检验结果表明，发达国家的证券市场符合弱态有效和半强有效的资本市场有效理论。但是，强态有效
  • 市场营销分析
    营销环境分析 竞争对手分析 消费者市场分析 产业用户市场分析 为什么要研究营销环境 环境变化日趋急剧，机会之窗转瞬即逝 任何企业都在特定的环境中生存 寻找机会，避免威胁 环境变化影
  • 市场分析之市调
    一、市场调研概述： 1、含义：市场调研是指对与营销决策相关的数据进行计划、收集和分析并把分析结果向管理者沟通的过程。 2、意义：市场调研在营销系统中扮演着多种重要角色。 首先，它是市场情报反馈过
  • 股东利益分析
    普通股每股收益 其他与股东利益直接相关的财务比率 一般地，普通股每股收益可按下式计算： （净收益 — 优先股股利）/ 流通在外的普通股加权平均股数 之所以扣除优先股股利，是因为它从税后利润
  • 制程能力分析
    一、工序質量控制 二、過程能力的概念、度量、分析評價 三、過程能力指數與不合格品率 四、正態性檢驗 五、過程能力調查 六、正態總體假設檢驗 七、制程能力電腦分析 一、工序質量控制 通常
  • 职务分析与人力资源管理的关系
    职务分析目的： 确定职位的工作目标 确定职位的工作内容 确定职位的任职条件 （一）建立工作分析小组 （二） 明确工作分析的目标 （三）
  • 职务分析与职务说明书的编写培训
    职务分析又称工作分析，是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程 是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职务说明和职务规范的系统过程。

相关培训师

  • 杨云
    杨云 擅长领域：企业战略

    上海交通大学IMBA项目特聘讲师 北

  • 刘小明
    刘小明 擅长领域：生产管理

    国际注册高级经理 国家高级企业培训师

  • 盛斌子
    盛斌子 擅长领域：市场营销

    盛斌子老师-家居建材经销商管理： 家居

  • 王伟
    王伟 擅长领域：人力资源

    王伟BOWEN WANG 华东师范大

  • 江新安
    江新安 擅长领域：市场营销

    中国研发管理权威专家，全球产品管理学者

  • 郑云
    郑云 擅长领域：财税管理

    郑云 专家介绍： 银行合规风险管理专

  • 胡江伟
    胡江伟 擅长领域：团队管理

    成长历程： 拥有7年市场一线实

  • 刘立国
    刘立国 擅长领域：企业战略

    刘立国律师具有律师证和专利代理证，工作于

相关培训专题

关注广培网微信公众号
扫描二维码
关注我们

联系我们

020-62325233 培训需求定制
Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号