欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

非物质培训

探索非物质培训的深层价值,我们专注于思维模式、创新能力和文化素养的培育。通过个性化课程体系,激发内在潜能,塑造适应未来的核心竞争力。超越技能传授,我们致力于构建可持续成长生态,帮助个人与组织在变革中保持前瞻性,实现从知识积累到智慧升华的质变。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?如何实现个人与企业的共同成长,成为双方亟待解决的核心问题。
    开课信息:2026年05月22-23日 | 广州市 2026年06月26-27日 | 广州市 2026年08月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    专业采购谈判与供应商管理实战培训,提供成本分析、供应商开发、绩效评估及高效谈判策略。通过案例复盘与工具演练,快速提升企业采购成本控制与供应链风险管理能力。
    开课信息:2026年04月17-18日 | 深圳市 2026年06月26-27日 | 深圳市 2026年08月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    制造企业产品研发面临严峻质量风险,DFMEA作为核心预防工具,通过七步法系统识别潜在失效。本课程从结构分析、功能映射到优化措施全流程解析,帮助企业构建风险预警机制,提升产品可靠性。
    开课信息:2026年07月16-17日 | 深圳市 2026年12月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4600
    针对HR事务性工作负荷难题,课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练,强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力,实现人力资源流程自动化
    开课信息:2026年05月22-23日 | 深圳市 2026年07月16-17日 | 深圳市 2026年09月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    系统教学如何利用AI工具完成微课的快速选题、脚本生成、视觉设计与智能剪辑。通过实战演练,帮助企业大幅降低课程开发成本与周期,提升培训质量与员工学习体验,实现高效能的知识沉淀与传播。
    开课信息:2026年02月04-05日 | 上海市 2026年07月23-24日 | 上海市 2026年11月04-05日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    本课程聚焦大客户与高端会务场景,系统解析从需求预判、流程设计到细节体验的价值传递全流程。通过案例与工具,帮助学员掌握打造沉浸式、个性化接待体验的关键方法,深化客户关系,实现品牌价值的高效转化。
    开课信息:2026年02月07-08日 | 上海市 2026年06月06-07日 | 上海市 2026年10月31-01日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    培训收益:了解HAZOP分析基本理论; 掌握HAZOP分析方法的分析步骤和分析原则,以及基本要求等; 熟悉HAZOP分析在其他方面的应用; 了解HAZOP辅助软件; LEADER角色的扮演和技巧内容。
    开课信息:2026年06月11-12日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    企业全面质量管理与零缺陷实践需系统推进,本课程从质量价值认知到文化构建全程解析。通过QCC活动、FMEA工具等实操方法,帮助企业掌握TQM推行策略,构建预防型质量体系,实现质量绩效持续提升。
    开课信息:2026年04月17-18日 | 深圳市 2026年08月14-15日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    以激励机制为核心的人力资源管理模式,通过体验式游戏激发员工动机。内容涵盖以人为本的激励理念、领导力核心解析、员工激励原则及八大误区,结合互动实践与案例分析,帮助管理者掌握激发员工潜能的有效方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    蜕变成为杰出的职业化企业人需要理解职业化的真正保障。首先要认知自我,明确个人价值、工作目标与成长方向。其次要让员工清晰思考工作的意义、服务对象以及高效工作的方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李见明
    加强班组长培训学习,使其掌握系统的管理与领导能力,是提升基层管理绩效的关键。企业需通过持续培训提升班组长综合素质,优化现场管理效率,这已成为当前管理的首要任务。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    人力资源部需科学规划与高效执行,业务部门管理者应配合落实人才策略。运用数据分析、绩效评估等方法支持业务发展,推动企业经营目标实现。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蔡林
    培育下属是管理者的职责。有效培育部属有三种途径及实施技巧。现场与学员互动并答疑,通过案例分析加深理解。最后制定个性化培养方案以提升效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:许奕
    培训大纲:模块一、演讲稿快速转换为PPT:1.利用六把刀快速将演讲稿转换成PPT;2.利用模板设计快速美化PPT字体。模块二、Excel图表的完美述说:1.掌握数据可视化技巧提升图表表现力;2.运用动态图表增强数据说服力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡一夫
    决策力提升课程导入:人人需要决策力。做决定时有两个最贵的成本,决策中可能面临四类问题:重视地位甚于结果,重视人气甚于负责,重视短期甚于长期,重视回避甚于应对风险。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡一夫
    课程目的:提升银行团队创新思维,认识创新营销的本质与内涵,持续提升服务水平,了解创新营销的思维路径,学习最新营销观念与诀窍,掌握实战方法与工具。
  • 培训天数:1天 主讲老师:武威
    运营商的网上商城运营是未来发展的重要方向。目前各大运营商的网上商城仍处于起步阶段,需深入了解电商行业特性,通过精细化运营、提升用户体验、优化供应链管理,才能在未来竞争中占据优势。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    品质是企业的生命。日本从战后疮痍到崛起,将东洋货变为日本货,展现了中日产品质量差异。品质不佳带来显性损失与隐性损失。品质问题需深挖根源,持续改进。

相关问题(Q&A)

  • 什么是非物质培训?它包含哪些主要内容?

    非物质培训是指不涉及具体技能或知识传授,而是侧重于员工软实力、心理素质、企业文化认同等方面的培训。主要内容包括团队协作、沟通技巧、情绪管理、创新思维、职业素养等,旨在提升员工的综合素质和适应能力,增强企业凝聚力。
  • 非物质培训对企业发展有哪些实际意义?

    非物质培训能有效提升员工归属感和工作积极性,降低人才流失率;通过强化团队协作与沟通效率,间接提高生产力;同时塑造积极的企业文化,增强市场竞争力。长期来看,这类培训有助于企业可持续发展,是人力资源战略的重要组成部分。

相关培训师

  • 王伟
    王伟 擅长领域:人力资源

    能够从岗位工作任务的分解与规划进行专业岗位课程地图...

  • 方芳
    方芳 擅长领域:团队管理

    金牌礼仪导师,ISE服务效能督导师,IPA国际注册...

  • 罗钢
    罗钢 擅长领域:人力资源

    知名的实战派管理专家,实战派培训师,工商管理硕士(...

  • 苏文通
    苏文通 擅长领域:团队管理

    苏文通,男,1970年生。原中国管理科学研究院教育...

  • 金元庆
    金元庆 擅长领域:市场营销

    实战派培训师,Think amp; Practic...

  • 韦柳丹
    韦柳丹 擅长领域:团队管理

    韦老师是应用心理学硕士、心理咨询师、职业规划师,主...

  • 徐鹤宁
    徐鹤宁 擅长领域:市场营销

    徐鹤宁,女,出生于1979年,东北吉林省吉林市人,...

  • 鲍羽
    鲍羽 擅长领域:人力资源

    鲍羽简介:80、90后人力管理专家、培训师、顾问,...

  • 曾子熙
    曾子熙 擅长领域:个人技能

    实战管理与思维培训讲师-曾子熙老师简介 姓名:...

  • 李见明
    李见明 擅长领域:生产管理

    拥有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验,在20年...

  • 蔡林
    蔡林 擅长领域:企业战略

    企业问题分析实战专家、高级管理咨询师,培训行业首届...

  • 胡一夫
    胡一夫 擅长领域:项目管理

    河南大学毕业;曾任多家旅游局顾问与风景区营销总监,...

  • 武威
    武威 擅长领域:企业战略

    武威老师,互联网专家,现居住址:北京市。武威老师毕...