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管理理念培训

参加我们的管理理念培训课程,学习最新的管理理论和实践技巧,提升您的领导力和团队管理能力。课程涵盖战略规划、沟通技巧和团队激励,助您成为卓越的管理者。立即报名,开启您的管理进阶之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽责管理、ESG信息披露及评级提升等全流程解决方案。融合国际标准与本土实践,助力企业识别ESG风险、挖掘长期价值,提升可持续发展竞争力与品牌声誉。
    开课信息:2025年10月16-17日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    参加人员介绍/分组研讨会规则,安全第一重要性认知,安全知识小分享,风险提示 研讨会内容简介,EHS管理人员角色和技能 什么是世界级的公司,什么是世界级的EHS,优秀EHS管理人员的基本素质。
    开课信息:2025年09月22-23日 | 天津市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3600
    专为零售管理者打造的高效实战课程!聚焦目标拆解、团队激励与业绩闭环管理,通过工具模板+场景演练,快速提升门店运营效率。教您用科学方法带出高执行力团队,实现业绩倍增!​​学完即用,业绩说话!​
    开课信息:2025年09月25-26日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统培养环境、健康与安全领域的核心能力,涵盖法规标准、风险评估及应急响应等实操技能。通过案例分析与工具演练,强化技术人员专业素养,助力企业合规运营与风险防控。适合EHS从业人员进阶提升。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    法规对一个建设项目工程的新建、改建、扩建、拆迁关闭不同立项规划阶段、施工阶段、竣工验收阶段、运营阶段、关厂拆迁阶段的标准要求。并知晓在此不同阶段企业以及管理人员的相关职责和法律法规责任和面临的风险。
    开课信息:2025年10月13-14日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维,从角色、资源、沟通、教练、激励、文化六项能力精进,就能快速有效构建区域经理的岗位胜任力,获得强有力的业务推动赋能,进而突破经营业绩瓶颈
    开课信息:2025年10月10-11日 | 广州市 2025年12月29-30日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    课程系统讲解应急预案编制标准与流程,涵盖风险评估、响应分级、处置措施及演练要点。结合行业案例与实战模拟,帮助企业建立科学高效的应急管理体系,提升突发事件应对能力。适合安全管理人员及应急响应人员参加。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程区别市面上常规偏理论型精益培训课程,侧重让学员掌握一套系统的工具及方法且能应用于现场工作中,着重解决企业效率、交期、库存、成本、品质、多批少量、柔性化及绩效提升等问题,有效实现降本增效。
    开课信息:2025年10月17-18日 | 深圳市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:蔡林
    研究开发本课程旨在通过分析实际案例,提升企业管理者的综合素质与能力,助力其从优秀到卓越的转变。课程涵盖战略决策、团队建设及危机应对等核心管理场景。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王澍
    成熟管理体系作为全球公认的成熟管理体系之一,其项目管理方法不仅适用于新产品开发,还能将企业各项复杂工作视为项目,通过标准化流程和工具实现高效管理,从而提升整体运营效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王澍
    实现组织协同:在传统金字塔结构中搭建跨部门矩阵团队难度较高,需突破层级壁垒,通过明确责任分工、强化协作机制与文化融合,才能有效整合资源、群策群力,最终确保项目成果的高效交付。
  • 培训天数:2天 主讲老师:祝成军
    必须强化制度和操作规程的执行,加大安全教育的力度,在职工中形成浓厚的企业安全文化氛围,确保安全生产理念深入人心,切实提升全员安全意识和防范能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:高小姐
    洞察力是企业制定战略的重要依据,市场定位明确发展方向,团队建设提供执行保障。迈克尔波特的五力模型分析行业竞争格局,麦肯锡的7S模型从多维度评估组织效能,两者共同支撑企业战略的制定与实施。
  • 培训天数:2天 主讲老师:常亮
    文化管理是企业管理的最高境界,文化竞争是企业最高层次的竞争。卓越企业文化的锻造与落地是持续成功的关键,企业需将文化理念融入战略执行,以价值观引领行为规范,形成独特核心竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史杰松
    学员掌握市场调研与分析能力的关键要素,能将其科学运用于新品上市前期论证,提升决策精准度与市场竞争力,确保项目高效推进。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    如何快速锁定竞争对手的客户?如何在市场开发会现场吸引全场客户并转化为粉丝?如何全面获取竞争对手的招商信息?关键在于精准话术、互动环节设计和高效信息渠道建立。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    盛斌子老师常年活跃在市场一线,专注落地实战,与客户深度捆绑,每天接触鲜活的案例。他擅长将理论转化为行动,用实战经验赋能企业,帮助客户实现业绩突破与持续增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒋小华
    如何将上级交待的工作做到位:一、结果导向:用结果说话。1.讲结果:界定正确结果,非一味强调步骤;2.讲因果:消除机械执行,共创智慧执行;3.讲后果:强化组织利益与个人得失关联,确保责任到位。

相关问题(Q&A)

  • 如何将'以人为本'的管理理念落实到日常团队管理中?

    可通过定期1对1沟通了解员工需求,制定个性化成长计划;授权下属参与决策,增强归属感;建立透明激励机制,认可贡献。例如某科技公司通过'周五自主工作制'激发创新,季度满意度调研调整管理策略,使离职率下降40%。
  • 数字化时代下,传统管理理念需要做出哪些关键调整?

    需从层级控制转向赋能敏捷团队,利用数据驱动决策而非经验主义。如某零售企业引入OKR系统替代KPI,通过实时看板同步目标,结合AI分析客户行为数据调整策略,使跨部门协作效率提升35%,市场响应速度缩短60%。

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