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郭咸纲

郭咸纲

所在城市:上海市-上海市
培训领域:经营管理
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讲师介绍
郭咸纲
教授、博士生导师
管理学博士、经济学博士、哲学博士
保加利亚索非亚大学中国经济与政治研究中心常务主任
北京市讲座教授、首都经济贸易大学博士生导师、世界管理思想史研究中心主任
华中师范大学特聘教授、博士生导师、政府管理研究中心主任
新加坡凯威管理设计学院名誉校长、教授
30多家企业或政府首席管理顾问专家
郭咸纲教授是G管理模式(GMS)创始人,索菲亚大学中国经济与政治研究中心常务主任(the Center of China Economics and Politics,Sofia University “St. Kliment Ohridski”),北京市讲座教授、首都经济贸易大学博士生导师、世界管理思想史研究中心主任,华中师范大学特聘教授、博士生导师、政府管理研究中心主任,10多所国内外著名大学客座教授、特聘教授、讲座教授,30多家企业和政府首席管理顾问专家。
郭咸纲曾获保加利亚索菲亚大学(Sofia University“St. Kliment Ohridski”)哲学博士(Ph.D)、澳大利亚悉尼科技大学(University of Technology, Sydney)哲学博士(Ph.D)、澳大利亚国立大学(The Australian National University)国际管理硕士(MIM)、美国得克萨斯大学(The University of Texas at Arlington)高级工商管理硕士(EMBA)等美国、澳大利亚、中国等著名大学的博士、硕士学位。
郭咸纲教授的主要研究方向是:西方管理思想史研究;理论管理学与G管理模式(Theoretical Management and General Management System)研究;管理人性假设理论研究(the Hypothesis of Multidimensional Game for Human Nature);管理学前沿理论研究(包括后现代管理学、管理宗教理论、未来的管理模式等领域);跨国公司全球经营战略研究;政府管理理论研究等。
郭咸纲教授原创性极强的管理思想体系和高效的实战操作系统显著提高了众多企业和政府等机构的管理水平。其全球化的开放思维方式和实战性极强的系统化的管理体系,赢得了管理学界、企业界、经济界,政府及各界的强烈共鸣和广泛赞誉。
郭咸纲教授出版重要著作有:《西方管理思想史》(第一版)(第二版)(第三版)、《西方管理学说史》、《管理天机――千年管理思想探源》、《G管理模式:人+制度+创新》(第一版)(第二版)、《多维博弈人性假设――理论管理学前沿课题研究》、《G当量――关于管理最优境界理论的研究和探索》、《G管理模式――打造管理平台的理论基石》、《G管理模式 理论篇――决定企业成功的七种管理模式研究》、《G管理模式 运作篇――标准型场变管理模式》、《G管理模式IOS-X操作系统:给骆驼插上翅膀》、《G管理模式12个子模式》(共12册)等近50部著作。发表有关论文数十篇,有代表性的有:“企业多级动力机制分析”,“跨国公司跨文化管理问题探讨”,“战略管理的新视角――战略弹性”,“儒家管理思想的发展”,“孙子兵法与商战谋略”等。
附录:
G管理模式从诞生以来,已经拥有数以万计的读者和企业实践者。很多企业都在以不同的形式在实践着G管理模式,这既是对G管理模式的肯定,也是对G管理模式的发展和贡献。以下是G管理模式成功实践的部分代表:
中国石油、中国石化、中石油第二建设公司、金地集团、北京市政府、唐山钢铁集团、中铁五局所属企业、金马焦化集团、香港中旅 珠海海洋温泉度假村、合肥国轩置业房地产集团、安徽金泰房地产集团、邯郸交通运输集团、河北定洲医院、重庆宗申摩托车集团、广东东鹏陶瓷股份有限公司、深圳英联国际不动产有限公司、南京-博士企业家联盟、广东拓泰药业有限公司、潮州华丰集团股份有限公司、邯郸交通运输集团、唐山钢铁集团、贵阳卷烟厂、广州实战教育集团、 山东新汶矿业集团、 北京合康科技有限公司、 昆明呈达玻璃、 贵阳卷烟厂、 超力集团、合利创展(国际)美容联合集团、广东新润成集团有限公司、恒昌国际产业集团(香港)有限公司、昆明呈达玻璃有限公司、广州珠江建筑装饰集团公司、深圳市彩世塔投资发展有限公司、南海市新明珠陶瓷有限公司、山东厚丰汽车散热器有限公司 、江苏双灯纸业集团、北京人文大学、 陆凯科技有限公司、浙江八方电信有限公司、 佛山市顺德区欧科电器有限公司、 潮州华丰集团股份有限公司、 广东油气商会、重庆海联学院、中国联通云南省分公司、 中国人寿保险股份有限公司……
郭咸纲教授已经出版的学术著作目录:
1.郭咸纲著,《西方管理思想史》(第一版,1999年9月;第二版,2002年1月;第三版,2004年9月),经济管理出版社。
2.郭咸纲著,《西方管理学说史》,中国经济出版社,2003年8月。
3.郭咸纲著,《G管理模式——人+制度+创新》(第一版,2000年1月;第二版,2002年8月),企业管理出版社。
4.郭咸纲著,《G管理模式 思想篇:人+制度+创新》,广东经济出版社,2002年5月。
5.郭咸纲著,《G管理模式 运作篇:标准型场变管理模式》,广东经济出版社,2002年5月。
6.郭咸纲著,《G管理模式 理论篇:决定企业成功的七种管理模式研究》,广东经济出版社,2003年3月。
7.郭咸纲著,《多维博弈人性假设——理论管理学前沿课题研究》(第一版,2003年3月;第二版,2004年4月),广东经济出版社。
8.郭咸纲著,《G当量――关于管理最优境界理论的研究和探索》,广东经济出版社,2004年4月。
9.郭咸纲著,《G管理模式――打造管理平台的理论基石》,广东经济出版社,2004年7月。
10.郭咸纲著,《G管理模式IOS-X操作系统――给骆驼插上翅膀》,广东经济出版社,2005年9月。
11.郭咸纲著,《企业创新驱动模式》,清华大学出版社,2005年9月。
12.郭咸纲、陈力凡著,《股权资源优化模式》,清华大学出版社,2005年9月。
13.郭咸纲著,《贡献利益分享模式》,清华大学出版社,2005年9月。
14.郭咸纲著,《互为客户式网络组织结构模式》,清华大学出版社,2005年9月。
15.郭咸纲、陈力凡著,《企业柔性战略模式》,清华大学出版社,2005年9月。
16.郭咸纲、陈伟邦(Eric W. Chen)著,《资源导向型理性决策模式》,清华大学出版社,2005年9月。
17.郭咸纲著,《信息情报快速反应模式》,清华大学出版社, 2005年9月。
18.郭咸纲、陈伟邦(Eric W. Chen)著,《超常规作业模式》,清华大学出版社,2005年9月。
20.郭咸纲著,《全程核心能力营销模式》,清华大学出版社,2005年9月。
21.郭咸纲、王文熙著,《人力资源动力模式》,清华大学出版社,2005年9月。
22.郭咸纲著,《企业文化扩张模式》,清华大学出版社,2005年9月。
23.郭咸纲著,《企业全面再造模式》,清华大学出版社,2005年9月。
24.郭咸纲著,《管理天机――千年管理思想探源》,经济管理出版社,2005年9月。
25.郭咸纲著,《G管理模式宣言:用系统化的管理体系打造企业自我管理平台》,新华出版社,2006年4月。
26.郭咸纲著,《管理的终极之道:自我管理》,商务印书馆,2006年5月。
郭咸纲教授已经出版的实战操作著作目录:
1.郭咸纲著,《企业标准化管理体系GMS2001制度范本》,广东经济出版社,2001年8月。
2.郭咸纲编著,《百事通系列丛书》(10册),广东经济出版社,2001年12月。
3.郭咸纲著,《G管理模式制度篇:决定企业成功的先进管理制度》(1-5册),广东经济出版社,2002年5月。
4.郭咸纲编著,《G管理模式实战操作全书》(上、下两卷),广东经济出版社,2002年9月。
5.郭咸纲编著,《企业标准化管理体系GMS2002表单范本》,广东经济出版社,2002年9月。
6.郭咸纲、何邦友主编,《宗申典章》,四川科技出版社,2002年11月。
7.郭咸纲著,《企业标准化管理体系GMS2003流程范本》,广东经济出版社,2003年3月。
8.郭咸纲著,《G当量配套工具》(1-5册),广东经济出版社,2004年11月。
9.郭咸纲编著,《G管理模式实战操作系统》(5册),广东经济出版社,2004年12月。
郭咸纲教授已经发表的重要论文目录:
1.Guo,Xiangang, Theoretical Research on Management Optimum,Proceedings of 2005 International Conference on Management Science & Engineering,2005
2.郭咸纲,“企业多级动力机制分析” ,《江海学刊》,1998年第2期。
3.郭咸纲,“跨国公司跨文化管理问题探讨” ,《经济管理》,1998年第4期。
4.郭咸纲,“战略管理的新视角――战略弹性”,《经济与管理评论》,1998年8月。
5.郭咸纲,“儒家管理思想的发展”,《经济与管理评论》,1998年8月。
6.郭咸纲,“孙子兵法与商战谋略”,《江苏经济报》,1998年1月。
gmso@163.com
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主讲课程

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核心精品课程

1《G管理模式:用系统化的管理体系构建企业自我管理平台》

2《一切面向利润源:商业模式+利润模式+运营模式+文化模式》

3《公司治理与组织体系建设》

4《未来的管理模式》

5《中国企业“走出去”的战略思考与实战步骤》

6《战略性人力资源管理》

7《企业再造与流程重组》

8《营销新模式》

9《企业发展阶段与管理模式匹配的实战设计》

10《企业超常规运营平台与信息化建设》

11《跨国公司全球经营战略》

12《世界管理前沿动态与重大管理学命题的重新思考》

13《管理的真谛》

14《管理是科学还是艺术》

15《管理思想演进中的各种变量》

16《G管理模式造就中国卓越企业》

17《后现代管理学》

18《理论与实战的有效结合》

19《管理理论发展的方向》

20《管理与宗教》

21《管理的终极目的》

22《中国式管理能走多远》

23《管理中的人性问题》

24《管理中的利益问题》

25《管理行为的合法性问题》

26《管理中的领袖问题》

27《管理在整个人类知识体系中的地位》

28《管理的评判标准》

上一位:包丰源 下一位:李颐
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