北京达而成管理技术有限公司

达而成公司（Dachieve Inc.）是一家国际知名的管理咨询企业。公司全球总部设在美国加州，是第一家由杰出旅美华裔和关心中国发展的美国管理专家合资、合作成立的管理咨询企业，至今已有二十年的历史。公司创始人包括著名华裔沈坚白先生（中国第一家中外合资企业—北京长城饭店的外方投资人）、美国西北理工大学校长谢佐齐博士（至今已为中国访美政商人士提供了超过十万人次的培训）、美国SEI的首位华裔CMMI主任评估师丛斌博士。达而成公司的适时成立和快速发展是对“中国崛起”、“世界不能再忽视中国”的响应，是对海外华人的贡献“从技术走向管理”的标志。

达而成公司专注于人力资源管理和知识管理咨询服务。公司利用其对中国文化和中国市场的持续关注所形成的优势，为世界500强企业进入中国提供专业的咨询服务。以其深厚的中国情结，公司更是着力于把丰富的西方管理实践，带给快速成长中、处在转型期的优秀中国企业，为他们逐步走向世界提供专业的咨询服务。咨询服务范围包括：人力资源战略、人力资源规划、人才素质模型与评估、人力资源成熟度评估、绩效考评、薪酬设计、人才测评、培训规划、员工满意度调查以及人力资源管理信息化建设等。以其明确的定位、专业的努力，公司取得了骄人的业绩。2000年，公司在硅谷被评为最有发展前景的企业，在著名纪录片《走进硅谷》中作了专题报道。2001年，公司作为唯一一家中国背景的美国企业应邀参加美国白宫主持的欢迎中国加入WTO宴会。2002年，公司成功收购了美国管理咨询公司—Doublechain Consulting。多年来，中美的主流媒体包括美国华尔街杂志（“Wall Street Reporter”）、中国的光明日报国际版等对达而成公司的快速成长先后作了专题报道。

达而成公司的服务宗旨是120%的客户满意度。公司自2000年进入中国市场来，先后为河南移动等多家中国移动下属子公司、国务院体改委、国务院新闻办、华夏银行、山东浪潮、清华同方等中国优秀企业提供了几十个咨询服务项目。

基于业务量的增长与专业能力的成熟，达而成公司于2003年6月成立了测评事业部，将测评作为自己的主要业务之一大力发展。我们为多家企业实施了社会招聘、校园招聘、内部竞聘等内容的咨询项目，并逐步形成了人才测评体系，壮大了自己的专家队伍。

近几年来，我们深入研究了针对中层管理者和技术专家的素质模型，针对各基层岗位的能力标准，对移动公司的岗位体系、岗位、岗位所需能力、在岗者水平的分级等专题都做了较深的研究，并积累了丰富的项目实施经验。同时我们还开发了在线素质测评管理系统。该系统可满足在线素质测评、测评信息管理、测评结果管理的全面IT化，极大地提高了测评的效率。此外，我们测评过程中，积累了丰富的专业题库，对一些核心的题库和测评量表还形成了高质量的常模。

河南移动、浙江移动、新疆移动、内蒙古移动、黑龙江移动、山西移动、天津移动、洛阳移动、漯河移动、郑州移动、焦作移动、杭州移动、宁波移动、山东移动、福建移动、浙江移动等多家中国移动下属子公司、中国移动集团、国务院体改委、国务院新闻办、华夏银行、东软集团、南航集团、中粮集团、国航集团、东航集团、山东浪潮、尧泰集团、东方航空、维达力实业、北京卷烟厂、江铃汽车集团、丝宝集团等等。