各企事业单位从事培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员
课程目标:三维实战技能全面突破,灵活运用
课程大纲:
开场:作业检查
1、各小组读书读后感分享,各评选一名优秀学员上台展示,老师点评
2、各小组电影观后感分享,各评选一名优秀学员上台展示,老师点评
第一部分:TTT表达艺术
一、言之有动——内训师自在表达训练
1、身法:“身动”制造“生动”
2、培训师的站法
3、培训师的坐法
4、培训师的步法
5、培训师台风综合巩固训练
二、言之有文——内训师语言内容锤炼
1、培训语言四项训练之:形象性
增强语言形象性的表达手法——善用比喻、借代、象征
2、培训语言四项训练之:生动性
视频案例《亮剑》李云龙任独立团团长时动员讲话
表达生动的秘诀:描述细节和事实
3、培训语言四项训练之:激励性
增强语言激励性的表达手法——适时排比
4、培训语言四项训练之:哲理性
第一作用:以一当十,具有冲击力
第二作用:画龙点睛,更具说服力
现场训练环节:为课程设计语感结论
5、语言推敲训练:打磨语言,叫醒学员耳朵——如何同中讲出不同
学会提炼
学会推敲
第二部分:TTT编导艺术
一、化简去繁——内训师课件讲义制作
1、培训教材的编写原则
2、培训师手册编写技巧
3、学员教材编写的技巧
4、辅助材料准备的技巧
5、课程试讲评估审核
6、课程修订:试讲修订的“鲜花与钻石”
7、课程不是一下子开发出来的:课程的四度开发
二、锦上添花——内训师视听呈现设计
1、君子善假于物:用PPT画面为演讲制造情境
PPT设计与制作技巧PPT的四化建设
2、培训中的板书技巧
3、抛弃空洞说教,发挥视频和音频的威力
4、象乔布斯那样用道具和舞台增强演讲的感染力和说服力。
第三部分:TTT授课艺术
一、胸有成竹——内训师控场技巧
1、培训师的自控:澄心、静虑
2、困难场面应对:课程中18项常见问题的解决技巧
(一)、时间太宽裕怎么办?
(二)、如何避免课堂气氛沉闷?
(三)、激励学员的技巧?
(四)、学员唱反调怎么办?
(五)、学员喧宾夺主怎么办?
(六)、特别爱表现的学员
(七)、学员睡觉怎么办?
(八)、学员讲话怎么办?
(九)、学员在课堂上大声地打电话给客户怎么办?
(十)、学员劳累参加学习,状态不佳怎么办?
(十一)、学员的上司也在场,此他不认真听课怎么办?
(十二)、学员的上司在场,你的大部分学员感到紧张怎么办?
(十三)、学员任务太重,学员难以承受怎么办?
(十四)、想讲的内容太多,时间有限怎么办?
(十五)、音响突然出问题怎么办?
(十六)、白板笔写不了怎么办?
(十七)、麦克风没电了怎么办?
(十八)、电脑或投影仪突然出现问题怎么办?
3、问题学员引导技巧
忙碌型学员、干扰型学员、高傲型学员、旁观型学员
二、自成一家——内训师自我风格塑造
1、轻松互动型
2、学院严谨型
3、教练指导型
4、精彩演艺型
5、幽默活泼型
6、激情四射型
【高级阶段过关训练】综合演练:企业内训师大比武
自选课程中的一章节上台分享,时间10分钟,各组组长及讲师组成评委团,针对:内容、声音、肢体、互动、控场五方面进行计分,老师综合点评。
结尾篇:TTT进阶修炼
内圣外王——内训师为人师表之道
1、互动测试:画一棵完整的大树
慧于心才能秀于口:优秀培训师的心态修炼
1、内训师的三大心门修炼之随喜心
——亲和、热情、幽默
网络红人微笑哥的启示
3、内训师的三大心门修炼之同理心
——接纳、尊重、赞美
视频案例:《亮剑》中赵刚说了什么?成功策反俘虏的国民党士兵
小组讨论:把学员当成谁?
4、内训师的三大心门修炼之敬畏心
——正心、正修、正念
互动竞猜:池塘中的荷花开了多少?
5、培训师六度成长空间
电影《非诚勿扰2》香山人生告别会的启示
6、TTT培训师的三层较量
陈老师
? 全国TTT专业培训十强培训师
? 中国名师学院培训师培训领域副院长
? 国际职业培训师协会高级培训师
? 国家注册高级培训师
? 全国首度开发TTT三维实战训练课程
“陈很出色,他的激情及语言的流畅、逻辑和现场的驾驭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高杆更进一步!”——中国演讲艺术泰斗、共和国四大演说家彭清一教授
陈老师从事培训工作十多年来,为各行各业几百个优秀团队组织过相关培训,得到各受训企业的广泛认同,学员满意度长期保持在85%以上!
多年来陈老师结合自己几百场实战培训授课经验,专门针对TTT企业培训师培训进行了系统学习和研究,整理提炼了一整套实用实操的TTT学习训练方法,好学、好记、好用,真正帮助学员提升实战技能。
陈老师在国际标准TTT课程基础上,将心理心智训练、情商训练、体验式训练、演讲口才训练、儒学领导艺术巧妙融洽其中,实现了传统TTT课程的全面升级,使得TTT三维培训成为国内众多大型企业内训师队伍打造首选实战课程。