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培训师
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1：各单位总经理、党委书记、工会主席；
2：有待系统掌握企业文化相关知识的非企业文化建设部门的中层干部等；
3：分管企业文化建设工作的党委、纪委、工会、宣传、政工、人事、组织等职能部门负责人和工作人员。
一、文化的起源与涵义
中国文化的起源与本质涵义
国外文化的涵义
二、固化行为模式
猴子理论与固化行为
一脉相承与生生不息
三、企业文化的构成
精神文化、行为文化和视觉文化
管理的三个层次
传统文化与企业文化层次
四、企业文化的至高境界
企业文化亚文化特征
企业文化的道与器
五、中国传统文化的特点
易学思想
儒家思想
道家思想
佛家思想
六、构建中国化企业文化遵循的法则
情理法则棒喝法则
太极法则方圆法则
乾坤法则平安法则
和合法则无为法则
七、中国化企业文化的精髓
企业文化的实质
中国化企业文化精髓
成功企业与传统文化
八、中、美、德、日企业文化对照
中国企业文化特点
美国企业文化特点
德国企业文化特点
日本企业文化特点
九、企业文化中国传统化
视觉文化与易学思维
五行五德学说
成功的中国化企业文化剖析
【调研企业】
粤电集团珠海发电公司：珠海发电厂位于广东省珠海市临港工业区，是中港合作兴建的大型火力发电厂，国家“九五”计划的重点项目之一，隶属于广东省粤电集团有限公司，东距珠海市区直线距离50公里，厂址占地面积115万平方米，首期建设安装两台日本三菱700MW机组，项目可行性研究报告于1995年9月经国务院批准，1996年11月1日项目正式开工建设，2000年4月3日第一台机组投入商业运行，第二台机组于2001年2月5日投入商业运行。珠海发电厂强化经营管理，努力建设和谐发展、绿色电力的现代化发电企业，创新地提出“科学发展，打造数字化电厂”的战略目标，多项经济指标列居全国600MW级机组先进水平，获得全国电力行业亚临界机组“最佳供电煤耗奖”、“全国电力行业质量管理奖”、“中国企业信息化500强”、“全国电力信息化标杆企业”、“广东省信息化试点示范工程信息化示范单位”等称号。珠海发电成立以来得到了社会各界认可，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、全国“青年文明号”、国家电力公司“双文明单位”、“广东省先进集体”、“广东省文明单位”、“省精神文明建设先进单位”“广东省优秀企业”等称号。
段俊平 先生
知名经济学家，管理学者，曾担任大型国企总经理，北京大学、清华大学、复旦大学、华北电力大学客座教授，中国企业文化研究院副院长、中国培训大联盟特聘教授、亚太经济与战略研究中心研究员、孔子学院客座教授、海外周易联谊会副会长、CCTV [易学走进岳麓书院] 首席教授。
大唐集团、工商银行、蒙牛集团、中电投集团、京能集团、神华集团等特聘外部顾问，《经济观察报》、《中国经营报》《中外管理》、《中外企业文化》、《国企》等多家管理媒体特约撰稿人。
段俊平先生立足于中国传统文化与管理哲学思想，长期从事战略变革与企业文化理论与实证研究。他所创立的“企业文化五行论”、“企业战略倍增论”等，深受业内人士与企业认同。
