九型人格与慧眼识珠

企业中、高层管理者、人力资源管理人员、渴望全面提升自我，提高沟通技巧，透视性格，掌握自己命运的人群；

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课程笔记、课程评估

九型人格作为来源于2000多年的古老智慧，它将帮助你了解自己个性的优势与局限，知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，超过事业高原，向更高事业顶峰发展；另一方面，还可以增强对人性的洞察力，做到人尽其才，知人善任，提升领导力，建立优胜团队。

九型人格演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目，并广泛地被可口可乐、惠普、AT&T、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具，又是一个易学易懂的有效企业管理工具。本课程系统介绍了九型人格立论的基础，深入解析了九种不同的性格行为表现和深层心理机制，指出了每种性格在工作中的表现以及领导力提升的方向，总结出了基于九型人格的领导力的内圣外王之道。具体来说，该课程可以帮助你了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升领导效能；增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队。

HR精英的职业通道发展趋势分析；

认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；

了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；

改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；

增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；

提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；

有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队;

有效地推动销售和更好地为客户服务;

九型人格，一门远古流传至今的古老“读心术”

第一部分：基本理论

九型人格的起源

九型人格的用途

九型人格与性格的区别

九型人格的三个层面

九型人格的三个中心

九型人格的各型盲点

第二部分：九型人格的识别和区分

心中心（2、3、4型）

脑中心（5、6、7型）

腹中心（8、9、1型）

第三部分：九型人格深层动机与表面手法辨析

九型人格的整合

九型人格的分裂

九型人格的陷阱与解药

第四部分：九型人格与人力资源管理之道

九型人格之人才招聘之道

九型人格之职业生涯规划之道

九型人格与职业人际沟通之道

九型人格与打造职业核心竞争力之道

文　墉　　　　　　

GEC 高级顾问/讲师

法律、经济管理、心理学专家

NLP高级执行师、九型人格专业导师、专业企业教练

GEC高级顾问/讲师，曾从事律师、企业经营、行政管理等工作十余年。接受过法律、经济管理、心理学系统学习和训练。对九型人格、素质管理、教练技术、企业团队建设进行了全面的研究。武汉多所大学专家委员会成员、武汉市政协委员、在领导力提升、有效沟通、团队建设及销售服务等管理范畴获得卓越成效。主讲九型人格生命动力系列课程，企业教练技术系列课程，增服务的客户有万科、九州通、东风汽车集团、中国移动、苏泊尔、大枫纸业、百安居、凯迪电力、小蓝鲸、波尔亚太、长江通信、金舵陶瓷、瑞得科技、武汉数字电视、太和实业、光明乳业等不同类型的企业。