总经理、人力资源部经理、培训专员
培训时间:2007年5月12、13日两天
培训目标
▼让学员通过改善“心智模式”,提升自我的EQ、AQ,改善自我情绪管理
▼改善学员“心智模式”,用社会责任的角度,让学员跳出自身的利益,对企业有归属感
▼认同组织发展远景及目标,增强凝聚力,使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序
▼树立“关键在于执行”的共赢团队精神和意识
▼认识自我,充分激发潜能,增强信念和信心,改善“职业人格”
▼改善人际关系,增强团队学员责任意识,诚实守信、主动的承担责任
▼使学员学会用感恩的心对待上司、同事、下属甚至社会的每一个人
▼换位思考,理解、尊重他人,善于挖掘、欣赏他人的优点和长处
▼用爱国者、社会者、责任人的角度,提升“忠诚胜于能力”的道德观、价值观
训练内容
信誉修炼——实现目标、履行承诺、言而有信
胸怀修炼——厚人薄已、容人长短、承担责任
学习修炼——自我否定、背叛经验、善于学习
境界修炼——志向高远、行为高尚、举止高雅
课程特色
独特:教练是:情景体验引导者;学员是:角色演员、参预者、思考者
残酷:课程设计对抗性非常强,预示着当今市场竞争的残酷性,适者生存
震撼:感悟缘于内心,用感恩的心、忠诚、责任直面职场人生
悟道:一箪食,一瓢饮,在陋巷。人不堪其忧.....
训练方式
采取目前国际最有效的互动体验式教学方式:角色扮演+情景模拟+哈佛商学院影片教学。
训练包括了几十个设计精巧、构思奇妙、行之有效的互动活动,涵盖了体验学习、行为学习、角色扮演、情景模拟、引导游戏、教练技术等诸多互动手法和技巧,切合训练目标,灵活运用各种训练技巧,宏观掌控训练互动,随形附影,洞烛先机,见微知著。在现象感受分享,细节改善等过程中,让学员从中体验、感悟,获得实实在在的收获。
公开承诺:如企业内训,现场学员满意度低于90%,我们不收费。
详情请登陆“大连管理培训网”
培训教练:徐教练
大庆油田高级人才培训中心特聘教练、冠日企业管理咨询公司教练、大连管理培训网首席教练。2001年创建大有管理咨询公司,2004年创建大连管理培训网、2005年与台湾等伙伴共同创建志同大有管理咨询公司,具备丰富的营销服务、企业管理、团队建设方面的咨询、管理实战经验。
其品牌课程共赢团队“心智模式”训练是与台湾合伙人针对北方的人文情况进行研发与改进,将几十个设计精巧、构思奇妙、行之有效的互动活动,涵盖了体验学习、行为学习、角色扮演、情景模拟、引导游戏、教练技术等诸多互动手法和技巧,切合训练目标,灵活运用各种训练技巧,宏观掌控训练互动,随形附影,洞烛先机,见微知著,高屋建瓴。
在现象回馈,感受分享,细节改善等过程中,让学员从中体验、感悟,获得实实在在的收获。得到了东北地区企业的高度认可,学员课后平均满意率达到95%以上。