制定企业培训战略,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学管理的专业人员。
国家企业培训师资格认证培训
招生简章
权威认证政府认可社会认可全国通用
简介:
开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施,作为培训组织者或培训师的素质就显得尤为重要。为建立企业培训师职业准入制度和提高培训师队伍的整体水平,国家劳动和社会保障部正式推出企业培训师职业资格认证。
企业培训师是指能够结合社会经济、科学技术发展和就业要求,根据本企业生产经营的需要,掌握并运用现代培训理念和手段,制定企业培训战略,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学管理的专业人员。
现已接受报名,并将有关事宜通知如下:
招生对象:
企事业中高层领导、培训主管、各级教师和准备从事培训教育的人员
课程内容:
如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程和教材;如何评价培训项目和教师资格,如何进行岗位职务描述和人员素质测评;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。
培训特点:
主题讲解、案例分析、演讲和体验式拓展训练,突出操作性和实用性
培训师资:
由国家劳动和社会保障部确认的培训专家、评估师执教
证书:
通过考核可获国家劳动和社会保障部颁发的相关级别《企业培训师职业资格证书》
企业培训师报名条件:(具备下列条件之一者)
助理企业培训师(国家职业资格三级)
1.中专学历、高中(或同等学历),从事职业培训工作满八年。
2.大专学历(或同等学历),三年工作经验。
3.具备大学本科学历(或同等学历),一年工作经验。
4.在读本科生,一年的实习期满
企业培训师(国家职业资格二级)
1.取得本职业助理企业培训师资格证书满4年。
2.具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满7年,并获得中级职称资格证。
3.具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年以上。
4.取得硕士学位,从事职业培训工作满3年以上。
培训教材:
采用国家劳动和社会保障部组织编写的国家职业资格培训教材。
《企业培训师职业标准》;《企业培训师基础知识》;
《企业培训师工作要求》上、中册;《企业培训师学习指导》。
培训内容:
基础知识
一、职业道德基本常识二、政策法规基本常识
三、经济学基本常识四、教育培训基本常识
五、人力资源开发与管理常识六、团队建设
七、拓展训练
专业知识
一、开发培训项目、培训课程、培训教材二、培训评价与选用教师
三、人员素质测评与岗位职务描述四、现代教育培训技术应用
五、职业培训教学组织管理六、制定培训总体计划
七、指导培训工作八、职业培训教学实施
实战技巧
一、有效的培训技巧
二、演讲训练
三、体验式训练
四、培训实践见习/实习
超值收获:
1、吸收全新的培训概念,掌握实际的培训技巧。
2、获取由国家劳动部颁发的国家证书,终身受益。
3、广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉体系。
4、成为“培训师之家”的成员,可根据自己擅长的课程或企业的需求,组织学员授课,经过专家的指导,使您成为一名真正的企业培训师。
收费标准:
1、助理企业培训师(国家职业资格三级):¥1950元(含培训费、教材、资料费)
2、企业培训师(国家职业资格二级):¥2200元(含培训费、教材、资料费))
3、各班报名费¥50元。
4、注意事项;全国统一鉴定的费用按劳动部有关规定办理
主办单位:
国家劳动和社会保障部
广东省现代营销高级职业技术培训学院
鉴定中心指定企业培训师讲师