心理健康

员工心理健康是目前企业管理的一个新生事物,心理健康的员工对公司永继经营给长重要1、充分了解自己、接纳自己，并对自己的能力恰当评估；

2、充分的安全感；

3、生活的目标能切合实际；

4、与现实环境能保持接触；

5、能保持人格的完整与和谐，行为与这一阶段的年龄特征相符合 ；

6、具有从经验中学习的能力；

7、能保持良好的人际关系；

8、适度的情绪表达及控制；

9、在不违背社会规范的前提下，对个人需要做恰当的满足；

10、在不违背团体的要求下，能做有限度的个性发挥。