业务经理是部门的总负责人

1.经理不能只盯着看前的工作,各部门经理能够仔细思考自己所负责的部门存在什么问题,从长远的角度预测今后可能会发生什么,要对这种事态从现在起必须采取什么措施,把这种长远意告诉总经理,这才是重要的.

2.人事经理是人事部门的总负责人

1.例行公事,属于经理人中最低层次的人;

　　特点:这些人只能会处理年度计划这种日常业务工作,没有战略推进能力的人.

2.处在被动推进阶段类型的人;

　　特点:那种不是根据自己的想法而是根据经营者们的暗示或指点承接相应工作的人.

3.处在主导推进阶段类型的人.

　 特点:自己能够提出方案并能说服经营者,在公司内外主动进行协调,实际主导着公司的内部改革的人.