公开课
公开课
内训课
培训师
资料下载
使你能够了解绩效评价的目的，概念和工具
使你能够设计实用的绩效评价系统
使你能够自如地进行绩效评价面谈
假如你现在必须为你的公司设计一套绩效
评价系统并推行下去，你的感觉如何？
假如从现在开始你必须用一至两个小时对
你的员工进行绩效评价，你的感觉如何？
确切地说, 他们是经理最有用的
管理工具之一:
绩效评价，是指经理对员工在一个特定
的时期内的行为和成果进行计划,评估和
奖励或更正的活动
本网下载频道的资料是由会员发布分享，仅为提供给感兴趣读者学习研究使用，不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途，如涉及版权等问题请与本网站联系，核实后会给予处理。了解更多>>
