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HR培训教案招聘与配置篇

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PPT文档简介

1.招聘需求分析

2.招聘准备

3.招聘实施

4.离职管理与流失控制

5.招聘工作的评价与展望

招聘环境分析

组织人力资源现状分析

招聘需求确定

招聘内部环境分析

企业战略——

   防御型战略——维持市场份额和产品结构

   探索型战略——开拓市场空间 技术产品创新

   分析型战略——保持稳定 调整结构

企业文化

组织结构 

管理风格

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