公开课
您的位置:首页 > 培训专题 > 招聘与面试技巧培训

招聘与面试技巧培训专题

  • 培训专题招聘与面试技巧培训包含相关热门招聘与面试技巧培训、招聘与面试技巧、人才招聘与面试技巧、员工招聘与面试技巧、高效招聘与面试技巧、企业招聘面试技巧、招聘面试技巧大全、招聘专员面试技巧、以及招聘与面试技巧培训培训方案。

热门公开课金牌公开课>>

  • 课程名称天数培训费用
  • 人才甄选技术高效招聘与面试技巧2天3800很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势,没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员,造成企业直接的经济损失!
  • 开课信息:2017年11月24-25日/深圳市
  • 金字塔原理—— 解决问题、思考与写作的技巧1天2000掌握金字塔原理,可以强化学员以受众为中心的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么
  • 开课信息:2017年08月03-04日/广州市
  • 金字塔原理—— 解决问题、思考与写作的技巧1天2000金字塔原理是麦肯锡的两大工具之一,能有效帮助人们掌握思考问题的关键方法,养成结构化的思维方式,轻松构建思维导图。金字塔原理强调:中心思想明确,结论先行
  • 开课信息:2017年08月03-03日/广州市
  • 电话营销技巧培训2天4200通过《电话销售技巧》的培训1、掌握电话销售中的各项技巧。 2、学会从客户的角度出发考虑问题。3、充分准备,进行合适的开场白。4、学会发掘客户的需求并
  • 开课信息:2017年08月03-04日/上海市
  • 广汽丰田本田 参观考察与精益生产实战 培训交3天7000你将获得如下收益: 1、标杆企业学习,百闻不如一见 2、61秒钟生产一辆汽车,看后大开眼界。 3、真正见识所谓的拉动式与同步化生产。
  • 开课信息:2017年08月10-12日/广州市
  • 降低采购成本与供应商谈判技巧2天3800如何降低采购的各项成本?如何分析供应商的报价?如何恰当的提出我方的采购要求,而不至于供应商报价虚高?
  • 开课信息:2017年08月11-12日/杭州市 2017年09月22-23日/深圳市 2017年11月03-04日/广州市 关键词:招聘与面试技巧大客户服务技巧

相关内训课程

  • 招聘面试与人才甄选技巧培训培训师:王改云培训大纲: 第一章、卓越管理者的选人之道 (要点:从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素,导出系统提升招聘质量的关键要素。) 一、企业在招聘管理上主要存在的问
  • 有效招聘与面试技巧培训培训师:王改云培训大纲: 一、招聘面试概述 企业文化、信任观比较与企业人才偏好 企业的直线经理与HR在招聘面试中的角色分工 企业招聘体系的建立和年度招聘计划的编制 二、面试技巧 面试与结构化面试 岗位素质模型在招聘
  • 高效招聘与面试技巧培训培训师:王改云高效招聘与面试技巧培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 高效招聘与面试技巧培训课程有哪些? 高效招聘与面试技巧培训培训讲师有哪些? 高效招聘与面试技巧
  • 实战招聘与面试技巧培训培训师:王改云培训大纲: 一. 面试前的准备 a) 打通从业务发展到人力规划,再到年度招聘计划的通道 b) 五个问题,有效识别真正的招聘需求 c) 直线经理与HR在面试中的角色与分工 d) 面试目标和个性化的面试计
  • 企业员工招聘与面试技巧培训培训师:谭小芳在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)!和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大
  • 高效招聘与面试技巧实战训练营培训培训师:李绘芳第一部分 建立对招聘工作的正确认识 重新看待人力资源 招聘工作的常见三大困惑 招聘失败的成本 视频讨论:看企业如何招人?
  • 招聘面试与选拔技巧培训师:华恒智信赵磊第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。 培训重点:深刻认识面试的目的与重要性、新定义和不良面试的代价;深刻理解如何通过面试建立良好的企业形象。 第二部分 招聘流程图中的关键步
  • 人才测评方法与招聘面试技巧培训师:苏文第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、 企业绩效管理的理念 二、 绩效管理和绩效考核的区别 三、 企业绩效管理的现状及难点 1、员工素质差异
  • 关键词:医院培训大型招聘会

相关PPT下载

  • 员工十大心态培训主要内容针对销售员工十大心态的的陪,完美心态、积极心态.........
  • 文档大小:432.27 KB下载/浏览:415/8843 次发布时间:2012-02-20
  • 沟通技巧与冲突处理理解沟通的过程 找出及改善沟通的障碍 利用有效的沟通原则进行沟通 区分冲突与分歧 分析自己的冲突处理方式 掌握有效的冲突处理步骤 有效地调解同事间发生的冲突 只在自己意愿时才去与人沟通
  • 文档大小:128.74 KB下载/浏览:736/4461 次发布时间:2012-03-05
  • 招聘与面试选才技巧行为逻辑面试是以应聘者的行为表现为核心展开询问以此探究应作表现行为逻辑面试强调人的不同行为外在表现与内在潜质之间存在内在逻辑面试问题也应该注意逻辑性与关联性
  • 文档大小:1.49 M下载/浏览:6/118 次发布时间:2013-08-01
  • 招聘面试技巧培训1.招聘的概念 安置和吸引潜在的组织职位空缺的申请人的过程。 2.招聘的标准(KSAOs)
  • 文档大小:1.10 M下载/浏览:5/111 次发布时间:2013-10-14
  • 优秀班组长培训一线基层管理人员培训
  • 文档大小:527.24 KB下载/浏览:129/3593 次发布时间:2012-03-01
  • 员工培训讲义与技巧为满足企业经营管理对人才的数量质量和结构的需要而采取的一系列活动(人力规划、招聘、培训、轮岗、晋级、调配、辞退等) 一、长期目的:满足企业战略发展的需要 二、短期目的:满足企业年度计划的需要 三
  • 文档大小:211.55 KB下载/浏览:20/305 次发布时间:2014-01-09
  • 员工心态培训职业走向设计的前提是我们要找个点,为这个点做些什么准备﹕ 第一,年龄。你不能在十七岁、十八岁时跑到人才市场说﹕"你们能否请我当总经理、董事长?"即使你父亲也不会聘用你。实践的第一
  • 文档大小:45.11 KB下载/浏览:238/2753 次发布时间:2012-09-22
  • 招聘及面试技巧招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程 如何企划好的招聘广告 醒目的标题和设计以吸引候选人而不是使其失去兴趣。 令人感兴趣和一眼就能吸引人的内容,使人们想继续读下去。
  • 文档大小:164.37 KB下载/浏览:4/96 次发布时间:2014-04-01
  • 关键词:考前培训招聘方式

招聘与面试技巧培训讲师

  • 余倩
  • 余倩

    擅长领域:客户管理

    余 倩 ? 心理学硕士 ? MBTI?国际认证讲师 ? 世界500强施

  • 叶敦明
  • 叶敦明

    擅长领域:企业战略

    叶敦明,工业企业咨询式培训师,天堑通途管理咨询首席管理咨询专家。7年、ABB

  • 张湘武
  • 张湘武

    擅长领域:人力资源

    张湘武,男,1979年7月出生,原籍湖南湘潭,生于湖北武汉。PTT专业讲师、

  • 张老师
  • 张老师

    擅长领域:经营管理

    张青简介: 张青专注于目标管理与执行力管控等课题的研究,咨询顾问,培训讲师

  • 郭求立
  • 郭求立

    擅长领域:人力资源

    国际注册行动学习促动师;国际注册培训管理师、培训师 国家高级人力资源管理师