时间管理 作时间的控制者 时间管理和工作安排的系统方法 团队时间管理 如何避免时间浪费 压力管理 认识压力 面对压力 行动计划 效率：把事情做对（Do the things righ
重點在於與企業與消費者的人文連結。感性品牌不單只是過程或研究技巧，更超越表單或圖而連結人們。 它是文化、生活方式，更是一種對於人類才是商務環境中真正力量的基礎信念 Ex:中華郵政-2003企
1、建立绝对优势 2、提高顾客的忠诚度 3、培养并留住优秀人才 4、获得更多、更好的情报 5、大幅度提高利润率降低单位分销费用 ;提高人员分销效率降低差
【讨论题】 1.领导者与非领导者有何不同？ 2.如果你想做一个领导者，你应该怎样做？ 3.领导者是与生俱来的，还是后天形成的？ 管理的组织职能是对组织的资源进行配置。但如何让它们运作起来，需要通过管理
中间商不属于由制造商所铸成的锁链中被雇用的一个环节，而是一个独立的市场，是为大量顾客而采购的焦点。……当他成长并且拥有一批追随者时，他可能会发现，在其市场中的威信，他比所售商品的供应商更高一个分销系统
如果你希望組織內的經理人傾全力參與策略規劃，他一定要認為這個策略規劃過程是對個人及組織有益的活動3.「我們無法從規劃過程中獲得什麼，我們的報酬完全是來自工作成果」這問題反映出什麼？ 4.「誰需要策略規
随着国民经济的发展，消费者生活质素不断提升，追求高品质健康生活意识随之增强，因而对饮用水品质的要求越来越高■几年来净水机市场竞争激烈■企业宣传攻势弱，消费者对此类产品认知度低■市场上无知名净水机品牌■
人与人之间的情绪是会互相感染的。上班如同演戏。我们不能喜怒无常，也不要神精质。学会控制情绪是我们成功和快乐的要诀。动感情是消耗精力，是于事不益的
留住雇员心：21世纪人才战略
新经济时代的HR管理基于战略的人力资源管理员工职业生涯管理 职业生涯管理释义职业生涯管理意义个人职业生涯规划员工职业生涯管理如何帮助员工实现职业计划？事务部门----策略伙伴被动服从----主动变革刻
