一个企业的成功并不取决于是做代工还是做品牌，两者同样都在于获取客户资源的能力，能否成为大代工商或大品牌商，生产链条不断整合的结构必然是强强合作，弱者出局。 对于中国而言，我们最需要的是世界级品牌。海
●口語的溝通 透過語言表達傳達訊息 Harrison估計以語言溝通不及35% 解碼錯誤→易造成誤解 EX：後宮佳麗三千人……………鐵杵磨成繡花針 ●行為語言溝
1.主管的特質與內涵 2.主管的角色與功能 3.主管應具備的能力與條件 4.主管應有的涵養與職責 5.主管應如何支配時間 6.主管應如何建立團隊 7.主管應如何做好授權 8.主管應如何主
贷款人在一定期限内，按照事先商定的利率水平，向借款人提供一笔资金（或称本金）；至贷款到期日，借款人除了向贷款人偿还本金以外，还必须额外支付一定数额的利息。 年金是指在一段固定时期内有规律地收入（或
新产品开发工作，是指运用国内外在基础研究与应用研究中所发现的科学知识及其成果，转变为新产品、新材料、新生产过程等一切非常规性质的技术工作。新产品开发是企业在激励的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，是实现
1、本次分析是应用层面的分析，非学术2、抓重点分析：基础网络、重点公司等3、不要问太细节化的问题4、价值不菲，严格保密全国渠道直销者：指的是在全国各地都有分支机构，但主要是通过自己的业务员进行直销，而
绩效考核之所以愈来愈被大家重视，是因为绩效考核作为一种分配机制，从内容到形式都被赋予了新的内涵，科学的方法、标准和程序贯穿于绩效考核的全过程，并以此形成了一套完整的考核评价体系。 下面从四个方面阐述
自由化 — 从局部开放走向全球开放(WTO)技术革新、价格降低、需求扩大、服务提升数字化 — 从语音传输走向数字传输宽带化、大容量、高速度、多媒体信息化 — 从电话服务转向全方位信息服务语言、数据、图
绩效管理部分公司绩效管理公司绩效管理过程公司绩效计划与评估工具绩效管理绩效管理流程绩效管理审核总经理沟通副总经理副总经理与部门员工部门经理与副总经理部门经理与员工正式的绩效反馈与指导 回顾目标的实现状
了解电话销售的原则并以之为工作标准能够根据客户调整自身行为明确客户的需求激发客户的热情
