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九型性格培训

参加我们的九型性格培训课程,深入探索九型人格理论,帮助您更好地了解自我、改善人际关系、提升领导力和团队协作能力。适合个人成长和职业发展。

热门公开课

  • 培训时长:3天 培训费用:¥7800
    课程带你探索性格类型奥秘,通过专业测评与互动练习,帮助学员精准识别自身与他人性格特质。掌握九型人格沟通法则,提升职场协作与人际关系质量,实现高效沟通与自我成长。开启性格认知之旅,让沟通更富成效!
    开课信息:2025年09月05-07日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    在职场中,包括家庭中,如果从三种模式的角度,则可以很好理解自己和接纳对方,不再执拗于自己认为的方式,取而代之使用对方需要的方式去提升人际关系,也能更有针对性的提升工作效率。
    开课信息:2024年04月25-26日 | 上海市 2024年08月21-22日 | 上海市 2024年11月15-16日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥2980
    通过课程的学习了解了自己的主型人格,知道了需要改进的方向。同时也开始留意身边朋友的人格特征,为人际关系提供了更合适的沟通方式。
    开课信息:2024年05月16-17日 | 上海市 2024年09月06-07日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    迅速掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧,摆脱传统测试问卷之束缚; 透析不同性格领导者的管理风格,及事业发展瓶颈,并针对性的作出调整策略; 洞悉自己性格在工作中的情绪爆发点,以及不同性格的情绪管理策略。
    开课信息:2024年06月19-20日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    1、深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值,挖掘性格本质特性; 2、透彻掌握辨识自己和他人的性格类型的技巧; 3、洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌,有效避免错误信息传递。
    开课信息:2024年05月11-12日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5700
    深入认识九型人格心理学不同性格内在核心动机价值,挖掘性格本质特性; 透彻掌握辨识自己和他人的性格类型之技巧,摆脱传统测试问卷之束缚; 洞悉自己与家人、伙伴、朋友和客户性格的沟通禁忌。
    开课信息:2023年09月16-17日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用的内部推动策略工具,帮助学员构建完整的人才盘点和落地应用流程。将使学员能够更加精准地识别和培养组织未来的领导者,优化人才结构,提升组织绩效。
    开课信息:2025年05月09-10日 | 北京市 2025年06月20-21日 | 深圳市 2025年07月25-26日 | 杭州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    系统讲解安全检查与审核的核心技能,涵盖法规标准、风险识别、检查流程及报告撰写。通过案例演练与实操指导,帮助学员掌握专业审核方法,提升企业安全管理水平。适合安全管理人员及内审员参加。
    开课信息:2025年10月13-14日 | 南京市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:陈志嵘
    他师从世界顶级九型人格导师,以九型人格理论为基础,结合实战经验与心理学研究,将其深度应用于商业讲师培训、领导力提升与高效团队建设领域。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈志嵘
    九型人格根据思维模式、情绪反应和行为习惯将人分为九种类型。作为易学易懂的管理工具,它帮助人们认识自我、理解他人,从而提升沟通效率和团队协作能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒲启星
    课程将简要介绍九型人格的发展历史,明确课程目标与流程安排。通过导师一对一对话及自我探索游戏,引导学员深入观察并发现自我认知,最终解答"我是谁"的核心问题。
  • 培训天数:1天 主讲老师:鄢雷
    与不同性格的团队成员沟通时,需灵活调整方式以增强凝聚力。根据性格特征安排工作项目,发挥各自优势。了解性格差异可减少冲突,提升协作效率,确保团队战斗力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘上
    但是您了解自己的性格吗?清楚谁适合什么位置吗?能否与沟通对象同频交流?越来越多人意识到自我认知不足,渴望更深入地了解自己,挖掘内在潜能,从而提升人际互动质量。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘老师
    全方位的了解自己的管理模式,准确判断员工的性格、价值观和激励模式是管理的关键。管理性格迥异的团队成员需因材施教,灵活调整沟通方式,尊重个体差异,激发潜能,从而提升团队整体效能。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    当前营销趋势呈现多元化发展,营销体验化和社群营销成为新风口,全网全员全景模式普及。智能技术深度融入销售,体验从单品扩展到全景。设计前移、角色转型与技术迭代推动升级,网红经济与病毒营销持续发力,消费者个性化需求日益凸显。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王泽仁
    柯维博士七个习惯的核心思想帮助忙碌人士提升自我,改变思维与行为方式,塑造全新自我。它揭示了高效能人士的成功路径,助力个人成长与事业突破,实现持续进步与价值提升。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    在互联网时代,传统管理模式已难以奏效,必须打造新管理模式。这既是机遇也是挑战,没有成功的企业,只有时代的企业。面对数字化转型,管理者需以开放思维重构组织架构,用创新驱动发展,才能把握时代脉搏。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程训练目的:掌握从优秀到卓越的框架,成为第五级职业化经理人。通过战略执行与绩效落实、目标管理与运营监督两项核心技能修炼,持续提升团队效能与组织成果,实现职业化品质与能力的全面突破。

相关问题(Q&A)

  • 九型性格测试如何帮助个人提升自我认知?

    九型性格通过分析9种核心行为模式,帮助个体识别自身主导性格类型,揭示潜在动机与恐惧。例如,6号忠诚型可能发现自身焦虑源于对安全感的过度需求,从而通过觉察调整应对方式。这种框架提供客观视角,促进接纳短板并发挥优势,改善人际与决策能力。
  • 团队管理中如何应用九型性格理论?

    管理者可通过九型性格评估团队成员特质,例如3号成就型适合目标驱动任务,5号观察型擅长深度分析。理解差异后,可定制沟通策略(如对2号助人型给予认可),分配互补角色,减少冲突。同时需注意避免类型标签化,强调动态成长与协作。

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