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5s精细化管理培训

专业5S精细化管理培训课程,帮助企业系统学习整理、整顿、清扫、清洁、素养五大核心步骤,优化工作环境、减少浪费、提升效率。课程涵盖理论讲解、实战案例及工具应用,适合制造业、服务业等需要现场改善的团队。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    引入科学项目管理模式,提升项目成功率势在必行。通过强化项目经理及核心团队的专业能力与执行力,优化流程管控和风险应对,确保项目高效推进与可持续成功。聚焦目标管理、团队协作与资源整合,为企业创造更大价值。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    讲解安全生产责任制、应急管理等核心内容,结合典型案例分析,帮助企业建立全员参与、全过程控制的安全管理体系。通过实操演练与法规解读,提升管理人员风险识别能力与应急处置水平,助力企业实现零事故目标。
    开课信息:2025年11月18-19日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品
    开课信息:2025年11月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理,从底层逻辑的视角针对时间管理、重视贡献、着眼明日、有效决策、用人之长的五项管理者必备的习惯进行深入的剖析,并通过案例研讨、角色扮演等丰富。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管理目标制定的理论模型,掌握2种系统的组织绩效过程监控机制及实践要领 ,学习3种年终奖金及项目奖金设计的核心逻辑和方法,学习并应用4个绩效分析与改进的核心步骤。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程将针对中层管理人员在实际工作中遇到的各类管理问题进行深入探讨与解决,通过本课程的学习,您将掌握解决这些问题的实战技巧与策略,为职业发展和管理实践提供有力支持。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 成都市 2025年12月10-11日 | 上海市 2025年12月17-18日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    解析群体与组织层面的行为规律,深度剖析动机、领导、沟通及文化对效能的影响。通过案例研讨与工具应用,提升管理者识人用人、团队激励与组织变革能力,打造以人为本、协同高效的高绩效组织,实现科学化管理突破。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    通过项目场景与角色扮演,沉浸式体验项目全生命周期管理。学员将在动态环境中演练风险应对、资源调配、团队协作与决策分析,快速提升复杂项目管控能力,打造从理论到实践的无缝衔接,强化战略目标落地执行力!
    开课信息:2025年11月21-22日 | 广州市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    班组长现场精细化管理概述:现场管理是对生产现场的全面管控,精细化管理是更系统规范的方式,其核心理念是细节决定成败,强调精益求精。基本流程采用PDCA循环实现持续改进,确保高效执行和质量提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘小明
    质量成本管理模块需与生产、财务等系统对接,通过数据采集与分析构建完整体系,支持管理层优化质量成本决策。其建立需明确与其他模块的关系,完善管理体系的决策过程,确保数据联动与协同。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李见明
    随着行业竞争加剧,精耕细作是企业生存发展的关键。面对日益强大的竞争对手,企业需持续优化管理、提升效率,才能在激烈市场中保持竞争力并立于不败之地。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张倩
    支行网点的精细化经营管理六大模块,帮助支行长从新手成长为专家,从资深进阶为优秀。通过系统化培训和实战指导,全面提升管理能力与经营效率,实现业绩持续增长与团队高效协同。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李爱军
    通过本课程,管理者可以掌握系统的标杆思维,深入理解精细化理念并找到工作切入点,探索管理改善与降本增效的有效路径,从而提升团队执行力和企业竞争力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    课程大纲:第一单元 认识精细化管理1.1精细化管理的来源与发展背景1.2核心概念与基本原则1.3国内外实践案例分析1.4常见工具与方法解析1.5李见明先生构建的精细化管理通用模型及其应用场景
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈宇明
    标杆店铺零售系统转型需结合互联网思维,聚焦服装行业高盈利趋势,通过品牌精细化运营持续提升业绩。把握零售终端市场时机的关键在于数字化赋能与精准对接用户需求,实现高效增长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:谢女士
    市场竞争日益激烈,要在同质化竞争中胜出,必须推行精细化管理。基层管理者需聚焦细节优化、流程标准化和团队执行力提升,从而实现降本增效目标。
  • 培训天数:2天 主讲老师:何一鸣
    国际管理学界将标杆管理列为21世纪三大管理工具之一,强调企业持续学习同行业或跨行业的最佳实践与科学标准,通过改进提升竞争力,实现卓越绩效。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李文发
    如何制订生产计划和物料部门目标,提高出货质量与计划达成率,有效控制生产物料,降低库存并优化管理,同时提升计划和物控人员执行力,是企业亟待解决的关键问题。

相关问题(Q&A)

  • 5S精细化管理中的'整理(Seiri)'阶段如何避免形式化?

    在'整理'阶段,需明确区分必需品与非必需品,制定客观标准(如使用频率、价值),并通过定期红牌作战(贴标签清理)和全员参与确保执行。避免形式化的关键是建立动态评估机制,将整理与业务流程结合,而非一次性运动。
  • 如何通过5S管理提升员工素养(Shitsuke)?

    提升素养需将前4S(整理、整顿、清扫、清洁)标准化为日常行为规范,通过可视化看板、持续培训和激励机制固化习惯。例如设立5S积分制度,将执行情况纳入绩效考核,最终让员工从被动遵守转为主动维护。

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