具有很丰富的企业管理策划和现场管理实务经验。丰富的阅历和经验，不断的学习和成长，使Tom不仅成为一位杰出的管理者，而且成了一名优秀的企业培训讲师、著名的企管顾问。
开课信息：2026年05月18-19日 | 上海市
主要针对职业健康现场的日常管理，尤其是如何开展合规性检查提出适用范围，针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护，呼吸防护，工业通风等, 期间穿插有关化学品。
开课信息：2026年06月08-09日 | 上海市
企业股权激励设计需突破"分股即灵"的认知误区，本课程从华为TUP模式到职业合伙人机制深度解析。通过实股/虚股工具应用及四步设计法，帮助企业构建"激励+约束"动态体系，避免控制权风险，实现长效激励。
开课信息：2026年05月29-30日 | 上海市
通过观察、沟通与数据分析，系统干预高风险操作习惯。课程涵盖行为心理学应用、安全领导力提升及正向激励策略，帮助企业建立自主安全管理文化，从源头预防事故，实现从被动监管到主动预防的转变！
开课信息：2026年05月18-19日 | 南京市
通过实战工具与案例推演，帮助企业提升员工安全意识、改变不安全行为、打造主动安全文化，实现从被动管理到主动预防的转型，降低事故风险，保障企业安全生产与可持续发展！
开课信息：2026年06月22-23日 | 南京市
企业精益生产与现场改善需系统推进，本课程从TWI四项技能到七大浪费消除全面解析。通过5S、TPM、TQM等工具应用，帮助企业构建标准化管理体系，提升设备OEE与产品质量，实现降本增效。
开课信息：2026年04月17-18日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
以确保风险可控并可以被接受，同时对这些风险控制措施纳入公司内部的操作程序中并进行有效性和可控性监察，确保员工在安全状态下工作，减少和降低企业的安全生产事故的发生。
开课信息：2026年08月21-22日 | 苏州市
系统掌握新生代激励、沟通与成长管理方法。通过代际理解、个性化激励与教练式辅导工具，提升管理者对新生代员工的吸引、保留与赋能能力，打造高绩效、高认同的年轻化团队，实现组织活力与创新力的持续提升！
开课信息：2026年06月13-14日 | 广州市
