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课堂教学培训

专业课堂教学培训课程,帮助教师掌握先进教学技巧与课堂管理策略,提升教学效果与学生参与度。适合中小学教师及教育工作者,理论与实践结合,快速提升教学能力。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    通过模拟火灾、泄漏等场景的实战演练,帮助企业建立“预防-响应-恢复”闭环体系。适用于安全主管、生产管理人员强化应急指挥决策能力,实现合规管理与降本增效双重目标。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    解析群体与组织层面的行为规律,深度剖析动机、领导、沟通及文化对效能的影响。通过案例研讨与工具应用,提升管理者识人用人、团队激励与组织变革能力,打造以人为本、协同高效的高绩效组织,实现科学化管理突破。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥16800
    以数据驱动运营,推进科学决策,提升盈利能力,深入销售、采购、运营等关键决策场景,掌握思路、方法、工具,让决策能创造价值、经得起考验,培养有战略高度、有经营意识、有财务思维的高管团队。
    开课信息:2025年05月22-23日 | 广州市 2025年08月21-22日 | 深圳市 2025年11月25-26日 | 广州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥3200
    作为从业者,我们应该思考如何学习和利用新技术,顺应趋势,获得领先优势。同时,也可以积极学习他人成功的经验,总结规律,并提炼内化成自己的营销创新力,从而能从容适应各种变化、占据行业的领先地位。
    开课信息:2025年02月19-19日 | 上海市 2025年05月20-20日 | 上海市 2025年07月09-09日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    系统融合IE手法与精益工具,通过流程优化、线平衡、标准化及价值流分析,精准识别并消除现场浪费。助力企业提升人机效率、缩短交期、降低运营成本,构建持续改善的精益生产体系,实现质量与效益双突破!
    开课信息:2025年11月28-29日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废等污染治理标准与要求的能力 了解危险废物的认识、危险废物的鉴别、危险废物储存场所的建设标准和管理要求 了解其他企业危险废物环境污染处罚案例、危险废物的相关法律。
    开课信息:2026年02月02-03日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    高效的职场沟通离不开正确的沟通理念和高效的方法技巧,沟通高手通过高超沟通技巧和对沟通心理的把握能够在很短的时间内在提高沟通的效率,进而达到提高沟通质量的目的。
    开课信息:2025年09月11-12日 | 深圳市 2025年10月30-31日 | 广州市 2025年11月20-21日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程系统讲解温室气体核算体系的企业核算方法及报告准则,涵盖排放源识别、数据收集、计算与验证流程。帮助企业建立科学的碳管理体系,满足合规要求,支持低碳转型。适合ESG及可持续发展相关人员参加。
    开课信息:2025年12月22-23日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    不可不知的成人学习特点:成年人学习的5个目的;成人对培训的态度和期望;成人学习的心理规律;3M教学体验原则;亲和关系与学员建立师生关系的秘诀。
  • 培训天数:2天 主讲老师:司牧
    像那些优秀培训师一样在舞台上光彩照人舌灿如花,但你是否因上台紧张而表现不佳?是否还未充分利用身体语言展现优雅台风?是否仍在为调动观众情绪而苦恼?
  • 培训天数:2天 主讲老师:晋纪书
    培训顺利进行的措施包括避免场面混乱、保证流程顺畅、应对课堂挑战和掌控全局,这需要专业的控场技巧。提前规划流程、明确纪律、灵活调整节奏、及时互动反馈,是确保培训有序高效的关键要素。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    TTT与培训师的经典内涵包括全景描绘与解读。培训师有三大使命:导航者、担当者、责任者;三字真活:功夫活、艺术活、质量活。内训师的三大行为准则是首善、乐从、分享。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王伟
    根据所承担的课程设计翻转课堂技术,实施课程资源、e学习、课堂活动、学习测评和提炼升华的翻转课堂模式,结合课程实际制定具体教学方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钱科宇
    课程目标:掌握系统的五种特征,跳出非系统的六大思维陷阱;从系统视角看企业,掌握稳健创新系统的6+1模型;了解万物互联时代对企业内外部系统的影响;掌握建立系统思维的方法,提升决策质量与创新能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    此课程是高层管理者的必修课,以现代管理学之父彼得·德鲁克的管理经典为核心,采用世界咖啡共创方法设计,结合丰富企业案例,助力管理者提升战略思维与领导力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    1.4.2 借力网络大号做产品销售,1.4.3 作为微商服务的技能专家,1.4.7 销售自己的经验做自媒体。第3节强调微商成功的关键在于培养客户信赖感,需通过持续互动和专业输出建立长期信任关系。
  • 培训天数:1天 主讲老师:马诗敏
    课程背景:在资讯爆炸的时代,如何通过目标管理提升员工效能已成为企业和事业单位的重点需求。面对快速变化的市场环境,科学的目标设定与执行策略是推动组织高效运转的核心驱动力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本建议书旨在为贵司中高层管理人员打造高效团队建设技能培训方案,通过系统性课程与实战演练,全面提升团队协作与领导能力,锻造一支钢铁般的干部队伍,为公司长远发展奠定坚实人才基础。

相关问题(Q&A)

  • 如何提高课堂教学的互动性?

    提高互动性可通过多样化教学方法,如小组讨论、角色扮演或使用数字工具(如在线投票)。教师应设计开放式问题,鼓励学生参与,并及时反馈。营造轻松氛围,减少学生压力,也能增强互动效果。
  • 课堂教学中如何平衡知识传授与能力培养?

    可采用“讲练结合”模式,先精讲核心知识,再通过案例分析、项目实践等活动培养应用能力。设定分层目标,基础内容确保全员掌握,拓展任务激发高阶思维。定期反思教学效果,动态调整两者比例。

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