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能力训练培训

参加我们的能力训练培训课程,系统提升职场必备技能。课程涵盖沟通、领导力、时间管理等核心能力,由资深讲师授课,采用实战演练与案例分析相结合的教学方式,助您快速成长,增强职业竞争力。立即报名,开启您的提升之旅!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    课程目标: 1.掌握管理的核心技能和理念,提升管理效能。 2.学会如何科学授权,赋能下属,并提升团队的整体绩效。 3.培养卓
    开课信息:2025年11月07-08日 | 深圳市 2025年11月21-22日 | 成都市 2025年12月10-11日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年12月25-26日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4690
    很多企业的大多数采购员非常缺乏谈判技巧和合同管理的能力,无法及时、有效地解决采购与供应过程中出现的问题和困难,严重影响个人、采购与供应部门的绩效和公司目标的实现。
    开课信息:2025年10月30-31日 | 武汉市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    聚焦生产计划、现场管控、质量与成本优化等核心环节,通过案例推演与工具应用,系统提升生产效率与团队协同力。助力生产管理者打破部门壁垒,构建精益运营体系,实现安全、质量、交付、成本的全面突破!
    开课信息:2025年10月30-31日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4280
    如何建立各级主管安全责任制-解决现场安全管理制度方面缺陷的方法:现场人员行为安全意识提升管理方法:现场物态的安全管理方法:现场环境的安全管理方法安全生产责任制的建立与实施 。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4280
    聚焦生产一线,通过场景模拟与实操演练,系统传授风险识别、隐患排查及应急处置等核心技能。帮助安全管理人员掌握标准化作业流程,提升现场安全管控能力,有效预防事故发生。实战教学,即学即用,筑牢企业安全防线!
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    为了帮助企业和个人解决这些问题,掌握直播行业的核心技能,傅老师结合长期对企业的直播培训与陪跑经验,特推出本课程。本课程旨在为学员提供系统、全面、实战的直播培训,助力学员在直播领域取得成功。
    开课信息:2025年11月19-20日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    系统讲解安全检查与审核的核心技能,涵盖法规标准、风险识别、检查流程及报告撰写。通过案例演练与实操指导,帮助学员掌握专业审核方法,提升企业安全管理水平。适合安全管理人员及内审员参加。
    开课信息:2026年03月26-27日 | 苏州市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:曾子熙
    本课程聚焦原则与技巧,强调练习与演练,助力学员快速提升逻辑思维应用能力。课程安排为30%讲授、25%案例研讨、30%实战练习、15%点评辅导,结业时每位学员可提交一份基于金字塔原理的成果。
  • 培训天数:4天 主讲老师:蔡林
    讲师结合中国人的特质及多年企业管理实务经验,融合管理学、心理学和行为学,开发出适合中国管理者的实战课程,助力提升领导力与团队效能。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨天河
    管理提升是企业永恒的主题,管理诊断是其中的关键环节,决定企业能否把握核心问题并制定有效方案。企业需重视管理诊断,运用科学方法精准定位问题根源,以实现持续改进和高效发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨小姐
    掌握通过诊断发现并把握核心问题的技巧,提升组织诊断能力;学习系统研究问题并优化方案的方法,快速提升绩效和竞争力;运用数据分析工具精准定位瓶颈,推动持续改进与创新突破。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨小姐
    本课程面向中基层管理者,围绕日常管理诊断需求与核心工作重点,采用任务驱动的实战演练方式,帮助学员掌握管理诊断技能,提升团队绩效与竞争力,助力管理者快速成长。
  • 培训天数:1天 主讲老师:杨小姐
    企业最大的宝藏是员工的潜能。基层员工掌握诊断能力可防患未然并优化工作,通过持续改善提升企业绩效和竞争力。当员工主动发现问题并提出解决方案时,企业便能释放创新活力,实现高质量发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵珊
    退潮时才会发现谁在裸泳。市场行情好时,销售能力对业绩区分不明显;市场恶化时,业绩更依赖销售能力。此时专业团队脱颖而出,滥竽充数者无所遁形。
  • 培训天数:4天 主讲老师:蔡林
    MTP课程引进国内后,在训练实践中发现原课程内容固定,案例缺乏本土化;授课方式刻板,缺乏趣味性。课程时长紧凑,学员互动不足,难以激发学习兴趣,影响培训效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程目标:了解逻辑学的基本概念、原理和方法;掌握逻辑思维的基本形式,包括概念、判断和推理;学习归纳与演绎、分析与综合等逻辑思维方法;通过系统训练提升逻辑分析能力,增强思维的严谨性和清晰度。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    沟通谈判技巧是一种工具、博弈和技能,适用于渠道谈判等多种场景,如区域总监与银行渠道的谈判。其关键在于掌握精髓,才能在相同条件下实现有效沟通。

相关问题(Q&A)

  • 能力训练中如何突破学习高原期?

    采用''三阶突破法'':1)通过脑电波监测定位技能固化点;2)设计5%超出现有能力的阶梯式挑战任务;3)引入跨领域类比训练(如用舞蹈节奏感提升编程节奏),配合神经可塑性研究成果定制个人突破方案。
  • 怎样量化评估软技能培训效果?

    构建''行为雷达图''评估体系:运用360度评估捕捉沟通力等6项核心指标,结合AI视频分析微表情和语言模式,将培训前后的行为数据转化为可量化的成长曲线,特别关注高压情境下的本能反应改善度。

相关培训师

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    17年+大型企业集团高级人力资源管理、运营管理、流...