梁宇亮

通信行业营销专家，人力资源管理专家
美国培训协会国际认证培训师
西门子管理学院认证培训师
香港大学SPACE学院客座讲师
中国移动、南方电网、中国石化等各省市公司长期顾问
广州智富通才、中华管理培训网、中国职业培训网、卓立天咨询等多家机构合作讲师、国内最大的职业教育机构尚德教育签约讲师；
工作经验：
10年讲师授课经验，6年的营销实战经验、7年的经营管理经验
历任世界五百强企业西门子公司的培训经理、人力资源经理，企业大学西门子管理学院 培训讲师；曾在香港Garden任大中华区培训经理，在华南最大的人力资源公司Rearch公司 历任销售经理、销售总监、总经理助理等职位，曾在深圳问鼎咨讯有限公司任高级咨询顾问、培训讲师，后在国际五大管理咨询公司之一任职高级咨询顾问。
由于在外企有多年的工作经验，又在跨国管理咨询公司和国内著名咨询公司接受过专业的讲师训练，能娴熟掌握并运用培训、咨询的工具和方法，根据客户的需求定制针对性的课程，通过深入浅出，化繁为简的讲解，帮助学员重新塑造和改善行为习惯，有效地达到培训的目标，成为学员的良师益友。
著作研究：
主要从事移动通讯行业销售，服务与营销，终端管理等方向的课程研发，管理手册编写等研究工作。
重要成果：
1、负责北京移动《数据业务体验营销管理手册》编写，并研发课程《营业厅体验营销技巧》。
2、负责广东移动《一线人员服务营销手册》编写，并研发课程《服务营销技巧》。
3、参与广西移动《主动营销技能手册》编写，并研发课程《主动营销讲师手册》和《学员手册》。
4、参与客户经理三级的素质能力模型开发与课程体系编写
…………
咨询经验：
1、清远移动集团客户经理营销能力督导提升项目
工作内容：提升清远移动集团客户经理信息化营销能力
项目创新：通过改善服务短板、能力水平提升、服务一致性监督三大步骤确保项目的效果
项目效果：全面提升客户经理人员的能力，适应移动集团培养移动信息化专家的需求
2、移动自营营业厅和社会渠道数据业务业绩管理规范化咨询项目
项目内容：对自营厅和社会渠道的数据业务业绩进行系统性提升
项目成果：对渠道纲领、渠道结构、渠道政策、渠道运营进行业绩管理和流程优化，同时提升渠道运营的管理能力和营销能力；
项目业绩：辅导的自营厅和社会渠道各网点数据业务销售量增幅100%，三个月数据业务有效量持续增长在79%以上。
3、广州移动领导力发展咨询项目
项目内容：建立团队管理者、运营管理者、领导管理者的领导力发展体系
项目创新：优化测评标准、建立体系化和差异化的人才培养手段
项目成果：形成《领导力发展计划能力评估手册》、《领导力发展计划体系》
其它如：广西移动社会督导项目、中国移动能力素质模型建立……….

培训企业:

中国移动、中国电信、中石化、南方电网、中国农业银行、TCL、西门子、艾利包装、佳能、达能饮用水、SHV、可耐福、新钶佳都科技、盈信信息、BELLE、东风本田、百安居、联丰制衣等近百家企业。

学员评价：

“幽默风趣+新颖生动+易于运用” ―― 广州移动市场部 王先生

“教学方式独特创新，寓教于实战，受益匪浅！”――清远移动客户经理 张永波

“实际、有效、做得到！”――深圳移动培训主管 李小芳

“课程严谨，内容深刻！案例分析和演练很到位，学员收获很大，培训效果明显。”――广西移动人事主任 王先生

“讲课紧紧贴近我们营销人员的实际销售环境，内容丰富、深刻，演讲深入浅出、活泼生动，使我们深受震动，受益终身”――金华移动客户经理 梁小姐

培训记录：

课程名称 客户 总体满意率

主动服务营销技巧 南通移动 88%

3G时代营业厅主动营销 绍兴移动 90.61%

营业厅的数据业务体验式营销 金华移动 92.07%

体验营销 广东移动 87.13%

增值业务销售技能培训 广西移动 88.10%

主动营销内训师培训 广西移动 97.37%

有效沟通与成功销售 佛山移动 91.17%

主动营销内训师培训 广西移动 90.37%

数据业务销售技巧 河源移动 92.1%

现场管理 广东移动 对方问卷

现场管理辅导 广东移动 对方问卷

新业务销售技巧 台州移动 98.09%

现场管理 深圳移动 98.07%

现场管理 深圳移动 100.00%

《集团产品销售技能提升》 清远移动 95.38%

《营业厅经理销售技能提升》 清远移动 93.3%

《渠道督导销售技巧》 江门电信 90.13%

《培训师TTTT》 江门电信 92.3%

《班组长管理技能提升》 台山电信 90.11%

擅长课程:

　　以20世纪最具影响的两位营销管理学大师的营销理论和行为转化理论为基础，基于行业的特点和受训对象的能力水平，开发针对性的课程体系：管理素质类课程和营销技能类课程;

授课风格：

独创”情景设置+工作实操+动作分解+举一反三”的教学模式, 激情洋溢、互动性强、案例丰富、深入浅出，通过学员参与式和发现式的学习,确保学员对技能“学以致用”;课后的持续跟踪学员的学习效果,保证学员工作技能的“持续改变”。

培训效果：

梁老师教学效果三大承诺：1、学员不能学有所成，课后全额退款；2、确保所学知识全部分解为可执行的实操动作；3、保证课后一个月内跟踪培训效果，二个月内提供免费在线咨讯服务。