上海诺曼通企业管理有限公司

【培训目标】

在当今竞争激烈的市场环境下，企业的生存与发展越来越依赖于员工的素质与才能。而人才的获得亦成为了公司成功的关键点之一。作为公司的人才招聘官，需要采用专业而有效的方法来吸引和管理应聘本公司的候选人，确保优秀的候选人能够被及时的有效的吸收到公司中来。而摆在我们面前的困难也越来越具挑战性：

? 我们需要在人才市场上快速而准确的找到公司与组织所需要的候选人；

? 我们需要采用专业而有效的方法来筛选简历，保证优秀的候选人能够被及时的挑选出来；

? 我们需要在30分钟至数小时的面试中，判断及找到合适的候选人；

? 我们需要采用专业而有效方法与技能，彻底的了解候选人的真实的经历背景和技能优缺点，为他们今后更好的融入公司做好充分的准备；

? 我们需要确保在发出录用通知书后，既能保障公司不遭受到风险的同时，又能最大限度的吸引候选人的入职。

《招聘与面试精华版十三步》课程介绍从招聘需求分析到简历筛选，从面试前的准备到候选人测试评估，从候选人背景调查到入职中的策略、原则和程序，与学员分享诸多实用的甄选方法及工具，掌握十三个步骤与技能技巧，通过对实情重现的讲解和分析，在实战中全面提升学员的招聘管理与面试甄选技巧。