高职应用文写作

[项目能力目标]

　　撰写常用求职类文书，重点掌握求职书的格式和写作要求。

[项目知识目标]

　　了解求职类文书在择业面试中的重要作用，熟悉求职类文书的基本要求，掌握求职类文书的基本知识。

[项目工作过程]

　　第一步：明确求职类文书目的和求职类文书内容；

　　第二步：确定求职类文书对象和求职类文书的写作步骤；

　　第三步：整理求职类文书材料；

　　第四步：撰写求职类文书。

　　　　　　　　　　　　 任 务 一　 求职书

[参与主体]

　　参与单位：济南工程职业技术学院

　　参与项目成员：济南工程职业技术学院教师、学生。

[行动目标]

　　确定一个求职主题，明确求职对象，制定一个切实可行的写作计划，收集、整理、归纳求职材料，撰写求职书。

[能力目标]

　　学会如何用文字与人沟通和交流，通过文字展示个人能力达到让人耳目一新的程度，使观看求职书的人对你自身的能力有一种信服感和认可感。

[基本知识与基本能力积累]

一、文种知识

（一）求职书的定义

　　 求职书是求职人为求得某一职务而向用人单位着重陈述自己学识，才干和经历，进行自我推销的书面材料。求职书的内容封面、自荐信、应聘书、竞聘书、个人简历、证明材料。这几个部分在格式上和写作风格上各异，但又有着内在的联系。

（二）求职书的特点　 1、客观性。

　　　 求职书必须要以事实做基础，以能够顺利就业为目的。　

　　　 2、创造性。

　　　 求职书从形式到内容，完全可以发挥求职人的创造性思维和丰富的想象力。一些用人单位常常被那些创造性很强的求职书所吸引，下定了进行面试录用的决心。但创造性并不等同于把求职书弄得花里胡哨，哗众取宠，要把握好创造性和求实性的尺度。　 3、独特性。

　　　自己编撰求职书是一项创造性的工作，所以它也是最能充分展示择业者的个性特征，使求职书具有他人不可取代的独特性。　 4、针对性。

　　 求职书要针对应聘对象，取舍得当，突出重点，结构合理，条理清晰，让用人单位能够一目了然，印象深刻，切勿为求全面，讲究面面俱到，反而罗哩罗嗦，而应在全面中体现灵活性和针对性，怎么有利于就业就怎么调整。