您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 医院新员工礼仪培训

医院新员工礼仪培训专题

本专题汇聚与医院新员工礼仪培训相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及医院新员工礼仪培训的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 课程经过多年讲授、融汇大量学员亲身经历与实践,品质如金。而且课程始终站在时代角度,把握科技进步、人文改变、职场环境变革、商业形态更迭等变化的脉搏,不断推陈出新、升级迭代。
    开课信息:2024年06月27-27日 | 深圳市 2024年09月25-25日 | 深圳市 2024年12月19-19日 | 深圳市
  • 顺应时代的商务礼仪与品质的商务沟通在现代职场中不仅可以展现您的职业化素养与个人优势,它往往也决定了机会是否降临。所以它也是职场提升必不可少的基本素养。
    开课信息:2024年05月15-16日 | 上海市 2024年09月25-26日 | 上海市
  • 将商务礼仪提升到软实力的高度来谈论,而软实力包括礼仪和沟通两大能力。主要针对公司商务人士设计的课程,主要内容是商务职场人士的礼仪规范和修养表现,以及商务职场人士的情商修为、沟通礼仪和沟通技巧。
    开课信息:2024年05月09-10日 | 深圳市 2024年06月07-08日 | 深圳市 2024年07月26-27日 | 深圳市
  • 本课程旨在帮助学员在理解并掌握管理者角色价值与任务的基础上,达成学员管理认知的自我革新,同时,通过大量前沿管理工具的演练应用,提升学员在目标管控、沟通协作、团队执行、化建设等方面的核心能力。
    开课信息:2023年10月24-24日 | 北京市
  • 本课程将从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练;帮助学员加深理解现代礼仪文明、掌握仪容仪表知识,塑造专业的职业形象!
    开课信息:2023年01月18-18日 | 北京市 2023年02月15-15日 | 北京市 2023年03月15-15日 | 北京市
  • 课程收益:以讲解、示范、案例分析、情境模拟、点评等方式,系统学习客户服务中的礼仪规范与沟通技巧,对内提升素养,提高办事效率;对外提高客户满意度,提升品牌形象。
    开课信息:2023年09月16-16日 | 深圳市
  • 从商务人员的实际工作,掌握商务形象管理的方法,用形象力展示个人素质,通过行为举止训练,塑造端庄美好气质,体现企业精神面貌,掌握商务拜访.商务接待及社交的礼仪规范,得体应对,提升企业的品牌形象。
    开课信息:2023年06月29-29日 | 佛山市
  • 本课程以企业商务交往中各种情境的应对为导向,融合了多家优秀企业最一线的商务现场关系处理案例,透视情境,解析本质,给出解决之道;指导企业培育和发展“一次一生”的忠诚、稳定、持久的客户关系。
    开课信息:2022年10月21-21日 | 深圳市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 培训背景: 随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,在贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题,它
  • 【整形医院礼仪培训课程大纲】: 讨论:你认为医疗机构需要服务礼仪吗 第一讲、整形医院礼仪的特点 一、医疗服务的特点 二、医患关系的构成 三、患者心目中医生的形象 本章培训方式:讲师讲授第二讲、医
  • 【医院导医服务礼仪培训收益】: 1、了解医院导医服务礼仪的重要性; 2、掌握导医服务的基本原则; 3、懂得塑造与个人风格相适的专业形象; 4、规范自身的行为举止; 5、提升其职业素质,从而提高医院的竞
  • 患者来医院究竟想获得怎样的服务? 为什么当医生自认为在充满同情心、尽心竭力地为病人诊治时,病人却满腹抱怨? 如何提高患者满意度,减少医疗事故的发生风险?
  • 【美容整形医院礼仪培训课程大纲】:讨论:你认为我们需要服务礼仪吗 第一讲: 优质客户服务的价值 1、打造服务利润链 2、客户服务与销售同样重要 3、深刻理解客户关系 4、深刻理解客户服务 5、你
  • 第一模块:开场、服务意识巩固(一个小时) 一、培训引导 开场:讲师介绍、破冰游戏 破题:打破常规、灵活应变,参与的重要性 二、优质服务时代已经来临 1.什么是优质服务 2.优质服务的价值 三、树立优质
  • 民营民营医院服务礼仪培训大纲 第一讲:医务人员服务意识提升 一、病患眼中的最好服务 要善解人意 要无微不至 缺乏服务意识的表现 服务意识的本质 二、影响医院服务质量的因素 可靠性 响应性
  • 通过培训使医务人员进一步将文化精神理念与服务礼仪落实到行为规范中;通过培训使医务人员懂得塑造与个人风格相适的礼仪;
  • 第一篇:医务人员服务意识提升 第一讲:病患眼中的最好服务 1.要善解人意2.要无微不至
  • 医院管理者职业化塑造课程内容 第一讲:医院管理者职业化的内在提升:管理意识与责任 一、医院管理的两条主线 1.工作系统的研究 2.人的研究 二、医院核心竞争力模型七要素 三、医院管理者的职能:计划、组

相关培训资料

  • 时刻记住返工负出的巨大代价… 每个工序的作业员在作业前后必须对产品进行自检
  • 医院文化是医院经营管理者倡导、全体员工认同和共同遵守
  • 个体的需要和个体对满足这些需要的期望值个体渴望满足某一需要的程度越强烈,激励作用越大,反之则小
  • 良好的职业形象是维护企业形象的关键,只有通过严格、系统的专业礼仪训练,才能使员工在仪容、仪表、姿态、语言、表情等方面发生变化,真正体现出员工的个人素养,从而提升企业形象
  • 在知识经济时代,知识和技术在企业市场竞争中扮演着越来越重要的作用,人才成为企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。
  • 帮助医护人员提高自己的服务意识~

相关培训师

  • 韩晶
    韩晶 擅长领域:客户管理

    韩晶老师简介 7年上市公司高管(联合基

  • 舒琰淇
    舒琰淇 擅长领域:

    陕西电信内训师 62届世界小姐大赛咸阳

  • 苏秦弘
    苏秦弘 擅长领域:企业战略

    中国式经营管理创新模式培训首选领导品牌讲

  • 何芳
    何芳 擅长领域:仓储物流

    讲师介绍:何芳老师 弘创管理咨询、广东培

  • 王文浩
    王文浩 擅长领域:市场营销

    王文浩老师 资深实战型企业管理培

  • 杨忠诚
    杨忠诚 擅长领域:项目管理

    讲师简介 中加教育集团特聘教授

  • 党争奇
    党争奇 擅长领域:生产管理

    党老师,大学工业工程专业毕业,师承日本精

  • 戴竞初
    戴竞初 擅长领域:人力资源

    教育学硕士、青少年五商素质教育机构创始人