隆兴棉纺人力资源尽职调查

现有班子成员结构中，高管人员中专业人员较少，缺少棉纺织方面的专业人员。

结论：临时工没有签定劳动合同。劳动合同及劳动用工管理工作相对滞后，要加大劳动用工管理的力度。

结论：按规定全员参保未达到社会保障部门的要求。工伤险在生产型企业应该参加，否则工伤事故发生后会造成企业很大的

企业只有固定工缴纳了社会保险，临时工没有参加社会保险的，是事实的欠缴社会保险。

企业固定工全部缴纳了养老保险金，没有欠费的情况，但其他的险种没有参加。薪酬制度沿用原国有体制的工资制度，激励机制没有建立。劳动用工不规范。