您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

薪水福利专题

本专题汇聚与薪水福利相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及薪水福利的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

薪酬福利体系的构建与管理￥39802天
不仅注重薪酬对绩效的牵引，还注重薪酬对员工能力的牵引;它将薪酬与绩效有机结合，并具有很强的操作性，是企业快速提升人力资源管理水平的有效工具。
开课信息：2025年07月30-31日 | 苏州市
薪酬福利体系构建技巧￥39802天
本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量，达到企业与员工的双赢。
开课信息：2023年01月30-31日 | 北京市 2023年02月23-24日 | 北京市 2023年03月23-24日 | 北京市
经营型组织：组织驱动业绩倍增￥78002天
如何让绩效管理承接经营战略，提升组织效能?如何设立合理的薪酬激励体系，激发组织活力?我们将通过两天时间，以工作坊形式带大家边学边练，掌握科学合理的绩效和薪酬管理方法，助力业绩倍增。
开课信息：2025年05月17-18日 | 广州市
效率为王EXCEL高效数据处理￥39802天
本次课程将为您讲授Excel基本功能中常常被忽视的技巧，掌握这些技巧将让您的工作效率百倍提高，使您的Excel表格高效、安全而又漂亮，让您在人才竞争中尽显一技之长脱颖而出!
开课信息：2025年07月09-10日 | 苏州市
集成产品开发IPD体系精讲￥128003天
借助以投资为导向的决策机制，跨部门团队运作、产品与技术开发相分离的异步开发模式，以及面向市场的结构化开发流程等要素，提升产品创新效率，实现市场成功。
开课信息：2025年06月06-08日 | 深圳市 2025年06月20-22日 | 深圳市

相关内训课程

时长主讲老师

薪酬福利管理体系设计七步法2天史为建
企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何落地?薪酬体系设计的原理与薪酬策略之间的关系的科学性如何挖掘?薪酬政策表内的数据如何从数字的堆砌向科学数值转化?
薪酬福利方案设计的税务筹划2天高圣皓
个人所得税是企业发放员工薪酬必须代扣代缴的重要税种，由于对个人税收政策理解的偏差，经常出现公司加工资发福利，但员工反而多交税款
绩效薪酬管理之福利管理2天
第一讲：薪酬管理认知一、人力资源管理的困惑 1、人才市场的两难 2、高离职率怎样解决二、如何提高人力资源效率三、薪酬管理的内容 1、薪酬政策的选择
薪酬与福利十层面2天
第一层面：薪酬的本质是什么1．什么是薪酬2．薪酬的本质是什么企业和员工双方如何增加自己的砝码
营业厅5G终端及套餐（合约）销售能力提升2天林瑜
以营业厅实际客户为原型，从建立客户销售连接开始，以促进客户购买目标,运用模块二的方法和技巧，分组进行营业厅实际场景的5G终端及套餐营销现场演练。
职场时间管理2天张益谦
提升企业中高层管理者的道术相结合的战略思维及企业文化素养。快速掌握优秀管理者实用的核心管理技能，整体提升学员的管理能力，树立积极心态，重视时间效用。
资源整合采购创新与成本控制重新定义采购价值2天
三、竞争性采购策略-A 模式（狩猎式） 1、CD降低成本目标的设定-成本比分析 2、定位采购类别与供应分析 3、力量分析与供应池研究-5力模型与SWOT
事故调查与根源分析（精讲班）2天
事故调查和事故根源分析是管理技术培训课程。对事故的分析与调查是预防事故和减少损失。事故的另一面是为我们改进安全管理提供了机会，事故调查也不仅仅是寻找责任人，而是要分析和找出直接原因、间接原

相关培训资料

薪酬设计与福利管理
1、公平理论与薪酬基础 ● 公平理论的含义 ● 公平理论的应用 ● 工资结构的基本概念及其后果 2 、双因素论与薪酬管理 ● 双因素论的含义 ● 双因素论的应用 3、期望理论与
对标世界一流管理提升行动中的培训和咨询机会
完善国资监管体制，深化混合所有制改革。基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。国企要聚焦主责主业，健全市场化经营机制，提高核心竞争力。
财务经理如何审核合同
审核合同的过程中，财务可以替代业务么？有了律师帮助审核合同，财务就可以撒手不管了么？合同管理与合同审核的流程是怎样的？
个人知识管理
提供个人知识管理的基本知识方法和工具
新媒体管理师职业课程培训考核大纲（第二期）专家研讨会
为促进新媒体行业人才培养，早出人才，快出人才，出好人才，解决企业对新媒体行业人才的需求，促进就业，召开中国首届新媒体领域人才教育发展高峰论坛。培训旨在为加快新媒体行业人才培养步伐，构筑完善
如何做一名优秀的企业中层管理者
一个团队最重要的是氛围，一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的，好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
新媒体管理师
带给院校的机遇与挑战： 1、新媒体教学经验交流，会议特邀阿里、腾讯、百度、新华网大数据等一线新媒体行业专家、大咖、为大家分享新媒体运营教学经验。提升教学水平、促进
丰田的物流计划测定系统（TLMS）
丰田的物流计划测定系统（T-LMS）从发订单到交货整个物流流程中采购物流的定位厂外物流方面、ＴＬＭＳ的适用范围
复命管理：打造价值导向的执行模式（杨天河）
打造价值导向的执行模式案例讨论：这个团队怎么了新员工与老员工差别也不大。这个问题反应过，可是一直没有解决。李总表示让人力资源部大力配合设计部，同时要求张总加强内部管理。
中高层管理管理诊断训练（杨天河）
1、掌握基本思维模式，熟练掌握常见诊断方法 2、针对不同的内容，构建诊断框架 3、区分关键问题与非必须改善问题 4、勇于质询，探求最佳方案

相关培训师

史为建擅长领域：人力资源
1、国内知名股权设计专家 2、深圳市创
高圣皓擅长领域：财税管理
高圣皓老师上海财经大学MBA
汤林弟擅长领域：企业战略
管理哲学博士，企业管理与转型力专家，曾任
熊通明擅长领域：人力资源
熊通明资深管理顾问、实践派人力资源
冯南石擅长领域：团队管理
中英文双语授课讲师 获武汉大学硕士
崔洪涛擅长领域：个人技能
【专业资质】某中央企业管理专家北
赵曦擅长领域：个人技能
拥有专业的心理学学科背景，一直致力于心理
李墨兰擅长领域：团队管理
精通专业线化妆品知识，美容美体仪器以及养
林瑜擅长领域：市场营销
培训师林瑜：16年专注于营业厅一线、装维
张益谦擅长领域：企业战略
现代企业经营管理咨询培训专家国家注册

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号