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法律纠纷培训

专业法律纠纷培训课程,涵盖纠纷解决与预防策略,提升法律风险应对能力。适合企业法务、律师及管理人员,通过案例分析与实战演练掌握法律纠纷处理技巧。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程深入解析EHS(环境、健康与安全)法律法规体系,结合企业实际需求,重点讲解合规要点、风险管控及监管趋势。通过案例分析与实务指导,帮助企业管理者及EHS人员提升法律应用能力,确保合规运营。
    开课信息:2025年09月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    从员工入职前到离职后的全生命周期进行逐一的风险分析,每一个步骤都可能隐藏着影响企业稳定运营与声誉的风险因素。一旦处理不当,企业可能陷入劳动纠纷、法律诉讼等困境,耗费大量的时间、精力和金钱。
    开课信息:2025年10月13-14日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法务知识,以便有效防范采购合同风险;作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法务技能,以便高效、妥善地应对采购合同纠纷。
    开课信息:2025年11月15-16日 | 深圳市 2025年12月13-14日 | 广州市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥2000
    完善合法规范的薪酬绩效管理体系,掌握法律上认可的操作要点,有效预防劳动用工法律风险,我们特邀请资深专家精心设计实务课程,为大家倾囊相授,分享多年实战经验,探讨和解答疑难问题。
    开课信息:2024年12月13-13日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    使学员分认识到其日常商务作业中潜伏的法律风险,了解必要的法律知识并在实际工作中做到活学活用,结合不同经济合同类型介绍谈判技巧、合同管理流程、合同供应商评估及管理等知识。
    开课信息:2024年09月06-07日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4000
    课程目标:1. 分析EHS合规定义、范围及发展趋势; 2. EHS核心法律法规的内容介绍,如安全生产、固体废物、排污许可、职业病防治、危险化学品和危险物品; 3. 典型场所、典型工艺、典型产品的合规。
    开课信息:2024年08月27-28日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    为什么企业的败诉率总是那么高,想打赢官司真的那么难吗?明明是劳动者不胜任工作或者严重失职、违纪违规,明明是企业很有道理,为什么企业却败诉了,而且输得很彻底、很无奈?
    开课信息:2024年09月13-14日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    1. 了解国家金税的发展趋势 2. 税局对相关财务数据的管理 3. 涉税风险高频管理 4. 税务申报的提示管理 5. 未来大数据的管控方向 6. 税务自我体检把控
    开课信息:2025年04月24-25日 | 上海市 2025年08月28-29日 | 上海市 2025年12月05-06日 | 上海市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    课程深度解析合同审核要点及经营风险防范策略,结合典型案例剖析常见法律陷阱。帮助法务、管理者掌握合同风控核心技能,规避经营法律风险,保障企业稳健发展。实战导向,学完即用!
  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    深度解析合同编司法解释对信贷业务的影响,系统梳理贷前调查、合同签订、贷后管理等环节的法律风险点。结合典型案例,提供合规操作指引,帮助金融机构有效规避法律风险,提升信贷业务合规管理水平。
  • 培训天数:2天 主讲老师:林谦
    深度解读最新监管政策,系统梳理贷前调查、合同签订、担保设立及贷后管理各环节法律风险点。结合典型案例,提供合规操作指引,帮助银行从业人员掌握风险识别与防控技能,确保业务合规稳健发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张立萍
    培训对象包括人力资源、企业管理人员、工会干部及法律工作者。课程旨在促进和谐劳动关系建设,培养专业化、高素质的管理者队伍,核心宗旨是关爱员工、维护权益、理顺关系、实现和谐发展。
  • 培训天数:1天 主讲老师:翁小姐
    在全球化的激烈市场竞争中,部分企业为获取客户和竞争对手的核心情报,在商业情报领域投入大量资源,甚至不惜采取灰色手段,导致行业道德风险加剧。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    让您全面掌握从战略到执行的规划框架,包括核心思想、方法、流程、工具和模板。通过行动学习挑战传统思维,逐步提升领导者的战略思维能力,实现从理论到实践的跨越。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李文发
    掌握仓库物流人员的基本职责和职业素养,提升服务质量和职业道德。理解先进物流仓储管理理念,强化服务意识,提高快速反应与团队协作效率,确保作业安全规范。
  • 培训天数:2天 主讲老师:李一环
    从单店到连锁扩张的核心是体系化运营与人才梯队建设。市场与客户需求变化下,门店选址需结合大数据与区域消费力评估,数量应根据市场容量和品牌战略动态调整,确保标准化复制与灵活适应并行。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蔡林
    课程目标:通过改变中层的思维和工作方法,提升学员自我管理能力,从根本上改善团队和组织效能。同时激发创新意识,优化决策流程,实现个人与团队的协同成长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:杨天河
    领导力不是天生的,而是自我造就的过程。全面领导力决定职业上限,规模领导力驱动组织发展。真正的领导力源于持续学习与实践,在挑战中不断突破自我局限。

相关问题(Q&A)

  • 什么是法律纠纷?常见的类型有哪些?

    法律纠纷是指当事人因权利义务关系产生分歧,需通过法律途径解决的争议。常见类型包括合同纠纷(如违约)、侵权纠纷(如人身伤害)、劳动争议(如薪资争议)、婚姻家庭纠纷(如离婚财产分割)等。不同纠纷适用不同法律程序,如诉讼、仲裁或调解。
  • 如何有效预防法律纠纷?

    预防法律纠纷需注重事前风险管控:1)签订合同时明确条款,避免歧义;2)保留书面证据(如交易记录、沟通凭证);3)遵守法律法规,如劳动法、知识产权规定;4)定期咨询法律顾问,评估潜在风险。此外,通过协商或调解及时化解小矛盾,可避免升级为正式纠纷。

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