第四章 有效的写作 写作过程 克服思路阻塞的技巧 说明及肯定性信息 负面信息 劝说性信息 报告 写作过程 构思 选材 创作 评估 反馈 修改 编辑 复查 讨论问题
学习型组织就是通过不断学习来改革自身的组织。企业的竞争，表面上体现为产品和服务的竞争，实质上是企业综合实力的竞争，其深层根源在于企业的学习能力的竞争。未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投
财务报表分析主要包括以下環節：經營戰略分析，會計處理分析，財務分析，預測分析(包括公司价值分析)。本模块重点讨论經營戰略分析和會計處理分析。 經營戰略分析的目的是：确認盈利的主要動因和經營的主要風險在
产品对产品功能的使用经验有形的: 摸得著, 感觉得到, 看得见在外在属性:有风格式样, 特性, 价值能满足消费者对其功能和价值的期望但...这些只是部份特点许多企业乐於付高价购买品牌.过多削价促销"教
工作(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起，就是一项工作。职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。工作分析……是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统
培训文化就企业而言就是企业培训机构、培训机制等方面的设置、管理与作用机理，以及员工群体对这些方面所持有的价值观、理解、信念。培训文化是衡量组织在环境中地位与进步程度的标准，是企业文化的重要组成部分。培
3.干部管理的组织机构： （1）干部管理的机构有集团董事会、薪酬与提名委员会、人力资 源中心、子（分）公司办公会及子（分）公司人事科。 （2）集团薪酬与提名委员会由总裁班子成员及行政、人事、财务总监组
营销组织的基本职能组织结构与岗位设计目标管理体系销售控制及管理流程营销人员管理和团队建设(16)经销业务员平均年龄(17)经销业务员素质 (18)分销组织的分支机构数(19)营销方案策划能力(20)经
有一次在某企业进行内训时，该企业生产部部长提问道：我们部门有一位设备维修工，经常违反纪律，但有些设备只有他会修理。请问我们是否该处分他？其实国内不少企业都会出现类似这样让管理者头疼的问题。在一个企业里
承担所负责区域的销售任务负责工作区域内药店的布货和保持合理库存药店终端的促销工作终端的产品陈列店内外宣传包装店员教育－－提高首推率日常拜访（一对一）小型推广会建立和维护良好的客户合作关系以消费者为对象
