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创业导师培训

专业创业导师培训课程,帮助您掌握创业指导核心技能,提升商业思维与实战能力。课程涵盖创业方法论、案例分析及导师技巧,助您成为优秀创业导师。立即报名,开启职业新篇章!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    企业导师(管理者和企业精英们)往往有较强的业务能力,但是不知道如何科学有效地将专业知识、技能传授给性格各异的下属,并激发他们的潜能?
    开课信息:2025年03月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    1了解导师制的定义及意义,明确自身角色;2.了解四种类型的学徒,掌握各自特点及带教技巧,做到因材施教,事半功倍;3.掌握学徒的学习需求分析,与学徒共同制定学习计划并有效执行。
    开课信息:2023年10月27-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统掌握环境、健康与安全管理的关键能力!从法规合规到风险评估,从应急管理到持续改进,全面提升EHS实战技能。学习如何高效执行安全标准、预防事故、优化管理体系,打造更安全、更合规的工作环境!
    开课信息:2025年09月25-26日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法务知识,以便有效防范采购合同风险;作为一名采购或法务人员,应具备哪些专业法务技能,以便高效、妥善地应对采购合同纠纷。
    开课信息:2025年05月24-25日 | 广州市 2025年06月28-29日 | 深圳市 2025年11月15-16日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的。做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手
    开课信息:2025年09月11-12日 | 广州市 2025年10月17-18日 | 北京市 2025年11月20-21日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管理目标制定的理论模型,掌握2种系统的组织绩效过程监控机制及实践要领 ,学习3种年终奖金及项目奖金设计的核心逻辑和方法,学习并应用4个绩效分析与改进的核心步骤。
    开课信息:2025年04月18-19日 | 深圳市 2025年05月16-17日 | 北京市 2025年07月25-26日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    通过模拟火灾、泄漏等场景的实战演练,帮助企业建立“预防-响应-恢复”闭环体系。适用于安全主管、生产管理人员强化应急指挥决策能力,实现合规管理与降本增效双重目标。
    开课信息:2025年11月17-18日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供ESG战略规划、碳资产管理、供应链尽责管理、ESG信息披露及评级提升等全流程解决方案。融合国际标准与本土实践,助力企业识别ESG风险、挖掘长期价值,提升可持续发展竞争力与品牌声誉。
    开课信息:2025年10月16-17日 | 苏州市

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    此课程是高层管理者的必修课,以现代管理学之父彼得·德鲁克的管理经典为核心,采用世界咖啡共创方法设计,结合丰富企业案例,助力管理者提升战略思维与领导力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:娄勇
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    创业前的八个测试:1.你自律吗;2.目标明确吗;3.能吃苦吗;4.会交朋友吗;5.懂管理吗;6.敢冒险吗;7.会创新吗;8.坚持学习吗。这些特质是创业成功的关键基础。
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    在互联网时代,传统管理模式已难以奏效,必须打造新管理模式。这既是机遇也是挑战。没有成功的企业,只有时代的企业。面对数字化转型,管理者需以开放思维重构组织,用创新驱动发展,才能把握时代脉搏。
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    本课程是国内逻辑思维领域的权威证书,学习后能大幅提升说服、辩论、演讲、表达、写作及问题解决能力,帮助您看清事件本质,形成强大的逻辑思维能力。
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  • 培训天数:2天 主讲老师:景元利
    工作结果与工作任务的本质区别在于前者是实际达成的成效,后者是预设的目标。执行不力表现为拖延、偏差或低效,成因包括资源不足、沟通不畅等,本质原因是缺乏责任意识或机制缺陷。执行力管理的关键要素是明确目标、有效沟通、监督反馈和激励机制。

相关问题(Q&A)

  • 创业导师培训的核心价值是什么?

    创业导师培训的核心价值在于帮助创业者系统化梳理商业模式、规避常见风险,并提供实战经验指导。通过案例分析、资源对接和个性化辅导,导师能加速创业者成长,提升项目成功率,同时培养其战略思维和抗压能力。
  • 如何评估创业导师培训的效果?

    可通过学员项目进展(如融资额、用户增长)、商业计划书完善度及学员反馈综合评估。短期看技能提升,长期需跟踪创业存活率。优质培训会注重实战转化,而非理论灌输。

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