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年终决算培训

专业年终决算培训课程,涵盖财务决算全流程实操技巧,助力企业财务人员高效完成年度财务结算工作。课程内容实用,案例丰富,适合各类企业财务人员学习提升。

热门公开课

  • 培训时长:1天 培训费用:¥2800
    离职合规及劳动合同续订等关键环节,结合最新法规与典型案例,系统解析操作要点与风险规避策略。帮助企业规范流程、防范劳动争议,实现用工管理的平稳过渡与合法优化,为年终人力资源工作保驾护航!
    开课信息:2025年12月05-05日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    聚焦年末结账、票据合规、差异调整及汇算清缴准备等关键环节,结合最新政策解析常见误区与稽查风险。通过案例工具强化账务处理能力,帮助企业规范流程、优化税负,实现财务合规与风险防控的双重目标!
    开课信息:2025年12月19-20日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统学习4D性格诊断与团队发展工具,掌握知人善用、目标协同、高效沟通与情境领导的核心技能。通过测评解读与案例演练,帮助管理者优化团队氛围,激发成员潜能,构建凝聚力与战斗力兼备的一流团队。
    开课信息:2025年11月22-23日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统讲解危化品管理、设备操作规范及应急处理流程,涵盖生物安全、辐射防护等专业领域。通过事故案例分析与实操演练,帮助学员掌握风险评估、隐患排查等核心技能,构建标准化安全管理体系,确保实验室零事故运行。
    开课信息:2025年12月04-05日 | 上海市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥3800
    了解ISO 14001:2015& ISO 45001:2018审核过程的资料准备、执行和应审技巧 掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表,会审,会记,会开不符合报告 审核过程案例及实践操作。
    开课信息:2026年01月21-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。
    开课信息:2024年11月23-24日 | 深圳市 2024年12月14-15日 | 北京市 2025年04月12-13日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6280
    必须由他们来执行建议和变动。如内部职能部门和外部顾问这样的专家组可以针对特定领域提供帮助,但工艺安全管理从本质上来说是生产管理部门自己的职责,需要其主导并落实到位。
    开课信息:2025年12月17-19日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    对企业危险作业的风险点分类分级管理,把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进,提升企业全员风险管理认知,形成制度化、信息化的安全生产风险管控与实际生产过程中的落实。
    开课信息:2025年12月15-16日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    岁末年终是企业营销系统撰写年度策略报告并述职的关键时刻。这份报告不仅是对过去业绩的复盘,更是新一年战略方向的起点,需要营销人员以数据为支撑,结合前瞻思考,向老板或上级清晰呈现市场洞察与行动计划。
  • 培训天数:2天 主讲老师:邰昌宝
    第一讲:年终店铺运营管理系统。1.人员激励系统优化团队动力;2.目标分解策略确保业绩达成;3.28种年关促销玩法助力冲刺。头脑风暴环节探讨目标达成的布局调整方案。
  • 培训天数:2天 主讲老师:叶小姐
    根据招商提供的全年开业率月度分布,按物业管理费标准计算收入,再按与广百的托管合同计算支出。商业企业领导可通过预决算编制与执行掌握数据运用,从而提升对商业规律的认知。
  • 培训天数:1天 主讲老师:蒋小华
    本课程旨在帮助学员建立内部客户意识,明确个人价值来源;掌握服务思维与策略,提升自我价值与企业价值;同时增强主动沟通意识,促进高效协作,实现个人与团队共同成长。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    目标是打通客户内部与产业链的数据壁垒,构建互联互通的数据链与要素体系,微观层面实现提质降本增效,宏观层面推动商业模式创新与经济形态升级。
  • 培训天数:1天 主讲老师:曾子熙
    本课程汇聚全球顶尖创新研究学者与专家,从多元视角帮助学员深入理解创新核心。通过丰富多样的课堂教学、案例分析和标杆学习,全面提升学员的创新思维与实践能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    最基本的含义是第一次就把正确的事情做对,即符合客户需求的事情。第一次就满足客户需求是最高效的行为,能减少返工和浪费,提升客户满意度和信任度,为企业创造更大价值。
  • 培训天数:1天 主讲老师:杜涛
    市场竞争表面是资源、能力、业绩的比拼,实则是职业心态的较量;企业竞争看似围绕产品、价格、品牌展开,本质却是价值观与格局的对抗。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘俊
    2015年4G移动互联网时代通信行业面临内外剧变,政策环境调整、渠道革新、终端迭代加速。互联网思维推动产业重构,运营商与互联网企业深度融合,用户需求持续驱动创新升级。
  • 培训天数:2天 主讲老师:蒲启星
    课程将简要介绍九型人格的发展历史,明确课程目标与流程安排。通过导师一对一对话及自我探索游戏,引导学员深入观察并发现自我认知,最终解答"我是谁"的核心问题。

相关问题(Q&A)

  • 年终决算的主要流程包括哪些关键步骤?

    年终决算主要包括数据收集、账务核对、调整分录、编制报表及审计等步骤。首先需汇总全年财务数据,核对账实一致性;其次通过调整分录处理未达账项或计提费用;随后编制资产负债表、利润表等报表;最后经内外部审计确保合规性,为次年预算提供依据。
  • 如何确保年终决算数据的准确性?

    确保数据准确性需多措并举:提前清理往来账目,定期盘点资产;使用财务系统自动校验勾稽关系;分层审核关键数据,如收入确认、成本分摊等;对比历史数据与行业指标分析异常波动;必要时引入第三方审计,通过交叉验证减少人为差错。

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