本次课程，我们正是帮助提升企业的领导者实现“自变”与“应变“能力，并学习和掌握变革当中管理激励员工的关键点，赋能团队来解决当下变革管理当中遇到的问题和挑战，应用新的”内驱力“管理技术。
开课信息：
本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出人才发展与梯队建设的最佳实践高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型。帮助企业识别符合自身发展的人才，发展他们的领导力，为企业的长期发展输送人才。
开课信息：
更好地理解实验设计的基本工作路径，掌握实验设计与数据处理的基本原理和应用方法，从而能够在今后实际工作中设计合理的实验方案及合理处理有关实验数据，解决实际问题。
开课信息：2024年03月22-23日 | 深圳市
2024年09月20-21日 | 深圳市
2024年12月20-21日 | 深圳市
怎么把复杂的事情理清楚?怎么说到点子上，让对方对你的观点感兴趣?如何让自己文章、报告、PPT逻辑清晰？如何高效结构化把问题搞定。
开课信息：2024年05月14-15日 | 北京市
2024年06月18-19日 | 上海市
2024年07月16-17日 | 广州市
过本课程的培训向企业现场管理人员讲授TPM现代管理理论和方法，掌握提高设备效率的管理技术，通过全体员工的参与进而提高员工的设备维修意识与技能，降低成本，提高产品质量，最终提高设备总效率的目的。
开课信息：2024年03月29-30日 | 深圳市
2024年07月12-13日 | 深圳市
2024年10月18-19日 | 深圳市
通过课程的学习了解了自己的主型人格，知道了需要改进的方向。同时也开始留意身边朋友的人格特征，为人际关系提供了更合适的沟通方式。
开课信息：2024年05月16-17日 | 上海市
2024年09月06-07日 | 上海市
第一讲：新时代党宣工作的认知，第二讲：新闻图片的拍摄技巧，第三讲：新闻视频的运镜技巧，第四讲: 剪映的基础使用技巧，第五讲:视频剪辑的实操。
开课信息：2024年06月28-29日 | 深圳市
